2019年蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事(152)號

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、 招聘崗位及任職條件

◆開發(fā)崗（人工智能方向）    若干名

崗位職責：

1. 負責機器學習、深度學習、圖像識別及自然語言處理等人工智能技術的應用開發(fā)工作；

2. 研究人工智能技術在銀行業(yè)的應用場景，將人工智能技術嵌入銀行各種業(yè)務流程，包括數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)分析、特征提取篩選、數(shù)據(jù)建模等；

3. 跟蹤及研究人工智能相關領域的前沿技術。

任職條件:

1．年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學及人工智能等相關專業(yè)， 2年以上（含）相關工作經(jīng)驗；

2．熟悉機器學習、深度學習、圖像識別及自然語言處理等任一種人工智能領域相關理論和算法；

3．具備較強的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python, Java, R、Scala等一種或幾種常用編程語言；

4．對于原型開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)中可能遇到的各種新的技術和框架，能迅速熟悉使用，有良好的溝通表達能力，良好的分析解決問題的能力；

5．有相關銀行系統(tǒng)項目軟件開發(fā)和實施管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。

◆大數(shù)據(jù)應用及研發(fā)崗    若干名

崗位職責：

1．負責大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領域的研發(fā)工作；

2．負責進行客戶業(yè)務需求、數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、收集與分析；

3．參與支撐業(yè)務的數(shù)據(jù)模型的研發(fā)及數(shù)據(jù)指標的計算和分析；

4．負責數(shù)據(jù)領域的技術應用趨勢跟蹤，進行技術分享，促進數(shù)據(jù)應用能力提升；

5．參與數(shù)據(jù)應用項目建設，包括項目研發(fā)及項目管理等工作；

6．負責大數(shù)據(jù)平臺和大數(shù)據(jù)處理框架的架構(gòu)規(guī)劃設計。

任職條件:

1．年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學及人工智能等相關專業(yè)， 2年以上（含）相關工作經(jīng)驗；

2． 具有hadoop平臺應用開發(fā)項目經(jīng)驗，熟練使用MR、loader、Kafka、hive、hbase、spark、flume等組件。

3．具備較強的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python, Java, R、Scala等一種或幾種常用編程語言;

4．有相關銀行系統(tǒng)項目軟件開發(fā)和實施管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。

◆移動金融軟件研發(fā)崗    若干名

崗位職責：

1. 負責制定完善移動金融應用開發(fā)規(guī)范；

2. 負責分布式技術研究，推動分布式技術平臺建設和優(yōu)化；

3. 基于業(yè)務需求并結(jié)合分布式技術平臺進行金融應用系統(tǒng)的設計、開發(fā)；

4. 負責IOS、Android等平臺客戶端研發(fā)，包括客戶端應用產(chǎn)品的分析設計、編碼、測試以及部署和上線支持；

5. 負責敏捷開發(fā)體系的建設，負責移動/互聯(lián)網(wǎng)類業(yè)務原型的敏捷開發(fā)工作；

6. 進行應用領域內(nèi)前沿技術的研究。

任職條件:

1. 年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或電子信息技術相關專業(yè), 2年以上（含）相關工作經(jīng)驗；

2. 具有完整的金融IT項目開發(fā)經(jīng)驗，能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關問題，熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務知識和基本架構(gòu)體系；

3. 精通H5、js, vue等 前端開發(fā)語言和工具  或Java及Web的開發(fā)和應用，對面向?qū)ο蠛蚃2EE有較清晰的認識，熟悉主流JavaWeb框架；

4. 有大型業(yè)務系統(tǒng)的架構(gòu)設計和實施能力，熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息、多線程機制等經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 有相關銀行系統(tǒng)項目軟件開發(fā)和實施管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。

◆軟件開發(fā)崗    若干名

崗位職責：

1. 負責系統(tǒng)開發(fā)項目管理，包括但不限于需求討論/系統(tǒng)設計/產(chǎn)品研發(fā)/系統(tǒng)投產(chǎn)等工作；

2. 負責系統(tǒng)核心代碼的編碼和測試，并編寫相關文檔；

3. 制訂投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案及應急回退方案等，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

4. 為系統(tǒng)運維提供技術支持，協(xié)助運維人員處理日常遇到的各類技術問題。

任職條件:

1. 年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或電子信息技術相關專業(yè)， 2年以上（含）相關工作經(jīng)驗；

2. 具有完整的金融IT項目實施經(jīng)驗，能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關問題，熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務知識和基本架構(gòu)體系；

3. 具備較強的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，至少掌握Java,cobol,Python, R，Scala等一種或幾種常用編程語言；

4. 具有Oracle/mySql等數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉SQL執(zhí)行過程與優(yōu)化，熟悉aix、linux等操作系統(tǒng)；

5. 具有個人貸款/核心系統(tǒng)/中間業(yè)務/綜合柜面/金融租賃等一個或多個系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

◆數(shù)據(jù)庫管理崗    若干名

崗位職責：

1. 數(shù)據(jù)庫的日常管理和維護，包括安裝、配置、調(diào)優(yōu)、備份、恢復等；

2．保障重要業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫7*24的運行,定期進行數(shù)據(jù)庫性能分析和調(diào)優(yōu)；

3. 負責制定數(shù)據(jù)庫備份策略、規(guī)則和使用規(guī)范；

4. 負責進行操作系統(tǒng)、硬件設備維護。

任職條件:

1. 年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或電子信息技術相關專業(yè)， 5年以上（含）相關工作經(jīng)驗；

2. 熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，熟悉MS、MGR、PXC或其他高可用框架；

3. 精通Mysql性能調(diào)優(yōu)，備份與恢復策略，高可用性的配置與實施，具有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗；

4. 熟悉Mysql軟件數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、維護相關專職工作經(jīng)驗，熟悉tomcat、apache、Nginx等中間件；

5. 具有Mysql 或Oracle認證者優(yōu)先；

6. 對AIX、RHEL、WAS、ORACLE熟悉者優(yōu)先；

7. 有金融行業(yè)服務相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

◆業(yè)務分析崗    若干名

崗位職責：

1. 負責系統(tǒng)業(yè)務規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設計工作,編寫調(diào)研報告和項目解決方案；

2. 根據(jù)業(yè)務部門概要需求編寫詳細需求文件,如需求跟蹤矩陣、需求設計規(guī)格文檔、流程圖等；

3. 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增功能培訓資料的編寫,配合進行新功能的實施；

4. 配合業(yè)務部門進行UAT測試,檢視測試人員編寫的測試用例、測試報告、產(chǎn)品用戶手冊等；

5. 其他業(yè)務部門支撐工作。

任職條件:

1. 年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、會計學、銀行貨幣學、計算機、數(shù)學或電子信息技術等相關專業(yè)， 5年以上（含）銀行業(yè)務工作經(jīng)驗；

2. 熟練掌握銀行信貸、財務、會計、理財、外匯等專業(yè)金融知識；

3. 熟悉銀行業(yè)務流程及風險合規(guī)策略；

4. 工作認真踏實，有責任心，有團隊合作精神，有韌性。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項

1. 應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2. 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1. 報名時間：即日起至2019年12月31日；

2. 報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；

4. 應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！