因工作需要，根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等規(guī)定，昆明市公安局水上治安分局面向社會(huì)公開招聘3名工勤人員。

一、招聘的崗位和招聘條件

（一）根據(jù)工作需要，市公安局水上分局此次共招聘3名工勤人員，應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.18-28周歲（“周歲”的含義：出生當(dāng)年為0歲，次年為1歲，周歲的計(jì)算時(shí)間精確到年，即1983年至1994年之間出生的人員。）。

7.具有崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過刑事和行政處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員。

4.正在接受紀(jì)律、司法等審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（二）具體招聘崗位和條件

報(bào)考條件說明：

1.工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算精確到年，截止時(shí)間2012年，如5年以上工作經(jīng)歷指2007年以前一直工作至今的人員。

2.招聘條件中對(duì)學(xué)歷性質(zhì)的要求有“國民教育畢業(yè)生”和“全日制普通高校畢業(yè)生”兩種，根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定：

國民教育學(xué)歷，指國家承認(rèn)的學(xué)歷。凡與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符，如各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“寫實(shí)性結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。

“全日制普通高校畢業(yè)生”特指全日制普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生，簡稱全日制普通高校畢業(yè)生。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名人員須攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2012年8月27--28日（星期一、星期二）兩天，上午9：00—11：30，下午13：00—17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人力資源中心大廳（昆明市民航路229號(hào)）

報(bào)名所需證明材料：《昆明市公安局水上治安分局2012年招聘工勤人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、報(bào)考崗位所需專業(yè)證書、提供報(bào)考崗位履職經(jīng)歷單位鑒定證明原件及復(fù)印件一份，近期小一寸免冠正面彩色照片3張等相關(guān)材料。

2.資格審查。由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位的擬聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)比例不得低于1：3，達(dá)不到1：3的崗位一律取消招聘計(jì)劃。

經(jīng)資格審查合格進(jìn)入考試的人員，憑本人身份證原件在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

（二）考試

考試分為筆試、專業(yè)測試和面試，采取閉卷方式進(jìn)行，各項(xiàng)滿分均為100分，未按時(shí)參加考試的考生視為自動(dòng)放棄考試資格?？忌目荚嚲C合成績按以下計(jì)算方法計(jì)算：

考試綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)測試成績×40% +面試成績×30％。

1.筆試。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：2012年9月2日（星期日）上午9：00－11：00。

筆試采用閉卷考的形式，筆試不指定任何考試用書，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.專業(yè)測試。

專業(yè)測試采取面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。專業(yè)測試的具體測評(píng)內(nèi)容如下：

文秘崗位專業(yè)測試的內(nèi)容范圍是：熟練掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和操作技能；處理日常公文、制作文件、編輯簡報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)、會(huì)議籌辦；公文寫作和處理專業(yè)知識(shí)，主要測試考生對(duì)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》和公文工作的應(yīng)用水平，在機(jī)關(guān)文秘崗位工作中對(duì)公文專業(yè)知識(shí)綜合應(yīng)用，以及解決實(shí)際問題的能力。

計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位專業(yè)測試的內(nèi)容范圍是：計(jì)算機(jī)基本組成、計(jì)算機(jī)病毒特點(diǎn)及處理方法、Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件的基本操作應(yīng)用；信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件測試基本知識(shí)，公安信息化基礎(chǔ)；Internet及電子政務(wù)基本知識(shí)，網(wǎng)站應(yīng)用相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；網(wǎng)絡(luò)基本構(gòu)成、IP地址、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、公安網(wǎng)絡(luò)安全基本要求；數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)基本知識(shí)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)基本要點(diǎn)；視頻監(jiān)控系統(tǒng)基本組成與原理，系統(tǒng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)崗位專業(yè)測試的內(nèi)容范圍是：對(duì)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中華人民共和國票據(jù)法》、《中華人民共和國政府采購法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《支付結(jié)算辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的熟知程度和應(yīng)用能力。

3.面試。

筆試和專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位考生筆試和專業(yè)測試兩項(xiàng)總成績從高分到低分的順序，排在崗位計(jì)劃數(shù)6倍范圍內(nèi)的人員確定為面試人員。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試主要測評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

（三）體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考崗位綜合成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人選?？疾臁Ⅲw檢工作由招聘單位會(huì)同有關(guān)部門組織進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察內(nèi)容包括擬招聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和工作實(shí)績。體檢、考察過程中不合格的人員不得進(jìn)入后繼程序，空缺名額可按報(bào)考崗位綜合總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）聘用

對(duì)擬招聘人員由昆明勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的辦理相關(guān)手續(xù)。

四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由昆明市公安局紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試或招聘資格，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、本公告由市公安局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0871-4159939。

附件：昆明市公安局水上治安分局2012年公開招聘工勤人員報(bào)名表

二〇一二年八月十七日