2019年溫州銀行臺州分行招聘啟事
來源:溫州銀行網站 閱讀:930 次 日期:2019-08-30 14:26:22
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2019年溫州銀行臺州分行招聘啟事

溫州銀行成立于1998年12月,通過7次增資擴股和股本結構優(yōu)化,注冊資本由2.9億元增至29.63億元,相繼在上海、杭州、寧波、臺州等9地設立異地分行,溫州轄內設有2家分行,現(xiàn)轄屬173家營業(yè)網點(含總行營業(yè)部),對溫州本土網點實現(xiàn)全覆蓋,資產規(guī)模超2500億元,逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區(qū)域經營發(fā)展格局。

溫州銀行臺州分行于2013年12月13日獲準籌建,2014年5月8日正式對外營業(yè),相繼在溫嶺、臨海、三門等地設立支行,現(xiàn)轄屬3家支行、4家社區(qū)支行。自開業(yè)以來,分行積極融匯臺州特色,堅守“支農支小支溫”的市場定位,提出“助力小微、支持溫商、服務三農”的經營理念,積極探索小微金融創(chuàng)新。臺州分行還獲得總行授予“小微企業(yè)金融服務改革創(chuàng)新試驗行”的稱號,以優(yōu)質的客戶服務、特色的專業(yè)產品,努力服務于臺州實體經濟發(fā)展。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,溫州銀行臺州分行現(xiàn)誠邀業(yè)內金融優(yōu)秀人才加盟,攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業(yè)經驗的非應屆畢業(yè)生;

(二)具備良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)和信用記錄;認同我行企業(yè)文化,能嚴格遵守我行各項規(guī)章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業(yè)、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。

二、招聘崗位與資格要求

序號 崗位名稱 人數(shù) 工作地 具體要求
1 支行 副行長 2名 三門、玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學歷; 2.年齡要求:原則上男性43周歲(含)以下、女性40周歲(含)以下; 3.經驗要求:5年以上銀行工作經歷,2年以上團隊管理經驗; 4.其他要求: (1)具有良好的業(yè)務經營管理能力,熟悉我行相關信貸政策; (2)具備良好的職業(yè)道德及風險管控能力; (3)具有較強的團隊管理與營銷指導能力; (4)具有較好的溝通能力、協(xié)調能力,責任心強; (5)客戶資源豐富者優(yōu)先考慮; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
2 運營主管 1名 玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學歷; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:5年以上柜面工作經歷; 4.其他要求: (1)具有較強的團隊管理能力與網點運營能力,服務意識強; (2)具有提高支行柜員業(yè)務水平和技能的培訓能力; (3)具有較強的柜面風險防控意識; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
3 綜合柜員 若干名 臨海、 三門、玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應的專業(yè); 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:2年以上銀行從業(yè)經歷,有相關資格證書或業(yè)務技能熟練者可優(yōu)先考慮; 4.其他要求:五官端正、口齒清晰,形象氣質佳;具有較強的親和力、溝通協(xié)調能力和客戶服務意識;具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
4 業(yè)務部經理 1名 玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學歷; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:5年以上銀行工作經歷,且有2年以上對公客戶經理工作經歷; 4.其他要求: (1)熟悉信貸、信用卡等業(yè)務及相關信貸政策,業(yè)務風險防控能力強; (2)具有較強的綜合分析能力與業(yè)務營銷能力,能夠指導與建設業(yè)務營銷團隊、拓展銀行業(yè)務大客戶; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
5 綜合管理崗 1名 玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學歷; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:5年以上銀行工作經歷,熟悉銀行相關業(yè)務知識及法律法規(guī),具備良好的溝通能力和文字表達能力,有較強的責任心和執(zhí)行力; 4.其他要求: (1)具備較強的溝通能力、策劃能力、寫作能力,具有較強的責任心和執(zhí)行力; (2)有銀行信貸相關工作經驗者優(yōu)先; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
6 客戶經理 若干名 溫嶺、臨海、三門、玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業(yè); 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:2年以上銀行客戶經理從業(yè)經歷; 4.其他要求:熟悉信貸、信用卡相關業(yè)務知識及法律法規(guī),有良好的業(yè)務拓展能力和風險防控能力;客戶資源豐富優(yōu)先考慮; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
7 零售經理 若干名 臨海 1.教育水平:本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業(yè); 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:2年以上金融業(yè)營銷從業(yè)經歷; 4.其他要求:具有良好的風險識別能力,市場開拓、營銷及協(xié)調溝通能力;熟悉當?shù)劂y行零售業(yè)務市場,了解零售金融產品業(yè)務; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。

三、報名辦法及注意事項

(一)應聘者請于2019年9月9日前將個人簡歷、相關個人資料(身份證、學歷證書、職稱證書、相關資格證書)及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區(qū)+崗位為文件名投遞至郵箱06285@wzbank.cn,報名聯(lián)系電話:0576-88908023   13857680691(王女士)。

(二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。

(三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。

(四)學歷說明:境內高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業(yè)生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。

(五)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,請持續(xù)關注我行網站發(fā)布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。

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