2019年浙江湖州銀行杭州分行招聘公告
來(lái)源:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng) 閱讀:1295 次 日期:2019-08-25 12:00:41
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2019年湖州銀行杭州分行(籌)招聘公告

湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行,自成立以來(lái),堅(jiān)持“立足地方、面向中小、服務(wù)市民”的市場(chǎng)定位,強(qiáng)化管理,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和持續(xù)的成長(zhǎng)潛力。近三年全行總資產(chǎn)平均增速達(dá)到16.54%,利潤(rùn)平均增速達(dá)到23.24%,資產(chǎn)質(zhì)量一直處于浙江省同類(lèi)城商行最好水平。湖州銀行已成為境內(nèi)第三家赤道銀行、中英首批環(huán)境信息披露試點(diǎn)銀行。

目前杭州分行已獲浙江銀保監(jiān)局批準(zhǔn)籌建,真誠(chéng)歡迎各類(lèi)英才加入,共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)分行副行長(zhǎng)2名

(二)計(jì)財(cái)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人

(三)風(fēng)險(xiǎn)管理部(法律合規(guī)部)負(fù)責(zé)人

(四)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人

(五)業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人

(六)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

(七)小微業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

(八)個(gè)人業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

二、招聘條件

(一)對(duì)黨忠誠(chéng),政治堅(jiān)定。具有較好的政治素質(zhì),能堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,講紀(jì)律、守規(guī)矩、顧大局;能自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)業(yè)務(wù)精通,敢于創(chuàng)新。具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有比較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和相應(yīng)工作經(jīng)歷。

(三)管理有方,善于擔(dān)當(dāng)。具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律;敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,能積極主動(dòng)助推湖州銀行高質(zhì)量趕超發(fā)展。

(四)遵紀(jì)守法,品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作;無(wú)不良記錄。

(五)具備任職的基本條件:

1、符合銀監(jiān)會(huì)《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》任職資格的有關(guān)規(guī)定;

2、戶(hù)籍不限,但需具有1年以上江浙滬工作經(jīng)歷;

3、身體健康;

4、崗位任職要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

四、福利待遇

提供開(kāi)放的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,全面打通五大序列晉升體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。

除享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的福利外,還提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、午餐補(bǔ)貼、健康體檢、企業(yè)年金等。

五、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2019年9月10日18時(shí)整。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名人員可通過(guò)湖州銀行官網(wǎng)(www.hzccb.com)下載報(bào)名表、承諾書(shū),填寫(xiě)后將報(bào)名表(電子文檔)、承諾書(shū)(簽字后掃描或拍照)、身份證(正反面掃描或拍照)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(掃描或拍照)、相關(guān)任職文件(掃描或拍照)、職稱(chēng)職業(yè)資格證書(shū)(掃描或拍照)和其他相關(guān)材料以附件形式發(fā)送至電子郵箱hongxinghx@126.com,郵件主題標(biāo)注“崗位+姓名”。

(三)其他

1、招聘崗位表中的“部門(mén)負(fù)責(zé)人”是指部門(mén)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理。

2、經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。

3、本行對(duì)此招聘公告擁有解釋權(quán)。

4、招聘聯(lián)系人:邱先生,聯(lián)系電話:15905728820。

湖州銀行

附件1:報(bào)名表.doc

附件2:承諾書(shū).doc

附件3:湖州銀行杭州分行(籌)招聘崗位及要求.xlsx

湖州銀行杭州分行(籌)招聘崗位及要求
崗位 人數(shù) 任職要求
分行副行長(zhǎng) 2 人 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;
3、從事銀行業(yè)工作6年及以上,且符合以下條件之一:
(1)現(xiàn)任國(guó)有銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、郵儲(chǔ)銀行地級(jí)市分行(資產(chǎn)總額150億元以上規(guī)模)業(yè)務(wù)部門(mén)正職或直管綜合型支行行長(zhǎng)及以上職務(wù),且任職滿1年以上;
(2)現(xiàn)任城市商業(yè)銀行總行業(yè)務(wù)部門(mén)中層正職或分行行長(zhǎng)(總行直管綜合型支行行長(zhǎng))及以上職務(wù),且任職滿1年以上;
(3)現(xiàn)任北京銀行、上海銀行、南京銀行、寧波銀行、杭州銀行等規(guī)模的城市商業(yè)銀行省會(huì)城市分行業(yè)務(wù)部門(mén)正職及以上職務(wù),且任職滿1年以上;
(4)現(xiàn)任農(nóng)商行總行副行長(zhǎng)(行長(zhǎng)助理)職務(wù)、農(nóng)商行(資產(chǎn)總額500億元以上規(guī)模)總行業(yè)務(wù)部門(mén)正職或分行行長(zhǎng)(總行直管綜合型支行行長(zhǎng))及以上職務(wù),且任職滿1年以上;
以上正職不滿1年的,其擔(dān)任副職與正職累計(jì)3年以上。
計(jì)財(cái)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人 1人 1、45周歲及以下;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、從事銀行工作6年及以上;4、在其他商業(yè)銀行具有5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。
風(fēng)險(xiǎn)管理部(合規(guī)部)負(fù)責(zé)人 1人 1、45周歲及以下;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、從事銀行工作6年及以上;4、其他商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理等相關(guān)工作不少于5年。有全面風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者、熟悉銀行全面業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人 1人 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、從事銀行工作6年及以上;4、其他商業(yè)銀行從事網(wǎng)點(diǎn)管理或其他相關(guān)工作不少于5年,具有同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人 1人 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、從事銀行工作6年及以上,具有5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通銀行資產(chǎn)、負(fù)債產(chǎn)品業(yè)務(wù),有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。
公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1人 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況,有豐富的客戶(hù)資源。
小微業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1人 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、5年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況,有豐富的客戶(hù)資源。
個(gè)人業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1人 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、5年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況。
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