保山市人民政府研究室公開招聘公益性崗位工作人員公告

根據(jù)有關規(guī)定和工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，保山市人民政府研究室擬向社會公開招聘1名公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

計劃招聘公益性崗位工作人員1名，從事課題研究、內部刊物編輯、財務等輔助性工作。

三、招聘范圍和對象

（一）年齡在25周歲以下（1994年8月1日以后出生），男女不限；

（二）全日制國民教育專科以上應屆畢業(yè)生，漢語言文學、文秘、財會專業(yè)優(yōu)先考慮；

（三）限保山市戶籍，農村戶口和建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先考慮。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法，品行端正；

（三）身體健康，五官端正；

（四）做事認真，吃苦耐勞，樂于奉獻；

（五）無違紀違法犯罪等不良記錄。

五、公告方式及所需資料

（一）2019年8月23日在保山市人民政府研究室網(wǎng)站和市政府大樓（隆陽區(qū)同仁街26號）發(fā)布招聘公告。

（二）報名時需提供自薦書、本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份。

六、報名時間和地點

報名時間：2019年8月23日至2019年8月29日。報名地點：保山市人民政府研究室（隆陽區(qū)同仁街26號市政府大樓三樓326室）。

七、考試和聘用

若報名人數(shù)超過3人，先進行筆試，選前2名進入面試。如報名人數(shù)不超過3人，直接進行面試。由招聘小組確定1名擬招聘人員，報黨組會議研究后聘用。

八、基本待遇

公益性崗位聘期不超過3年，試用期為1個月。人員一經(jīng)聘用，簽訂《勞動合同書》，交納社會保險。試用期工資不低于最低工資標準，試用期滿合格后根據(jù)考核調整待遇。

九、其他事項

（一）報名人員須對本人所提供材料的真實性負責。對違反紀律和弄虛作假的參聘人員，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。招聘工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）計算年齡截止時間為2019年8月。

（四）單位不提供吃住。

（五）工作人員應認真履行好職責，自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

（聯(lián)系人：劉向東，聯(lián)系電話：0875—2160032）

保山市人民政府研究室

2019年8月22日