關(guān)于招聘元江縣民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助工作人員的公告

為加強(qiáng)基層社會(huì)救助工作能力，解決基層社會(huì)救助工作力量不足的突出問題，進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)救助政策，切實(shí)保障困難群眾的基本生活?，F(xiàn)委托我公司擬公開招聘15名社會(huì)救助工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口，注重能力和實(shí)干精神的用人方向；

3.堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取的用人方式。

二、招聘條件和要求

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

2.原則上年齡在18-45周歲，大專及以上學(xué)歷；

3.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)知識(shí)和工作能力；有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)崗位證書者優(yōu)先；

4.有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，能較為熟練的操作辦公軟件；

5.身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，服從組織安排，自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作；

6.積極進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信、無不良記錄、嗜好；身心健康、品行端正、廉潔奉公、遵守公司的規(guī)章制度，服從用工單位和公司管理；

7.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。符合招聘崗位的其他要求。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。

三、招聘范圍

符合相應(yīng)崗位學(xué)歷、能力、技能要求的人員。

四、具體招聘崗位

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助工作人員各1名、縣民政局社會(huì)救助工作人員5名。

（二）職責(zé)

1.縣民政局社會(huì)救助工作人員主要協(xié)助完成實(shí)施社會(huì)救助所需材料審查、入戶抽查、信息核對(duì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳等工作。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助工作人員職責(zé)：主要協(xié)助完成經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助等服務(wù)對(duì)象排查、家庭調(diào)查、鄰里訪問、信函索證、群眾評(píng)議、信息核查、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、政策宣傳等工作，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)各類孤殘兒童、留守兒童、困境兒童、社會(huì)福利、殯葬改革、社區(qū)志愿服務(wù)和村務(wù)公開等民政政策落實(shí)工作，協(xié)助指導(dǎo)、監(jiān)督管轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織依法開展活動(dòng)。

五、招聘程序

1．招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、計(jì)算機(jī)操作及面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

2．報(bào)名考試費(fèi)：每人50元。

六、報(bào)名和資格審核

本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2019年 5月17日至2019年5月22日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）；

2．報(bào)名地點(diǎn)：元江縣澧江街道辦玉河社區(qū) 盛世百合35號(hào)商鋪；&&  

3．咨詢電話：0877-6070788&

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名人員須提供本人有效證件（本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)職業(yè)資格證）原件及A4紙復(fù)印件一份（驗(yàn)原件提交復(fù)印件），近期免冠小一寸證件照片1張，工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料，如實(shí)填寫報(bào)名表；

2.資格審核由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司元江分公司負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程，對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的，一律取消考試和聘用資格；

3.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，禁止惡意填報(bào)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序。報(bào)名人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加應(yīng)聘環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用。情節(jié)嚴(yán)重的，移交當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)處理。

七、考試

1.采取計(jì)算機(jī)操作和面試結(jié)合的方式，綜合成績(jī)?yōu)?00分，計(jì)算機(jī)操作、面試權(quán)重各占50%。根據(jù)計(jì)算機(jī)操作成績(jī)，按1:2的比例，從高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式；

2.考生按綜合成績(jī)由高分到低分確定擬聘用對(duì)象進(jìn)入體檢、政審、公示環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高到低確定；

3.如無合適人選，該崗位遞減或取消該崗位招聘。

4.計(jì)算機(jī)操作、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

八、體檢及政審

（一）體檢

1.按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擬招錄人數(shù)等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由應(yīng)聘本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理）；

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（二）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

九、公示與聘用

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，聘用人員與云南辰信人力資源咨詢管理有限公司元江分公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期3個(gè)月。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員政審和體檢不合格或放棄的情況，按各報(bào)考崗位成績(jī)排名，分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄元江縣民政局信息公開網(wǎng)站公告欄，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、薪資待遇

社會(huì)救助工作人員的待遇為工資3370元/月，其中：基本工資3000元/月（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)），當(dāng)月發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資370元/月，每季度通過績(jī)效考核后一次性發(fā)放。

十二、未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司元江分公司和元江縣民政局共同研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。