中信銀行貴陽分行2019年春季社會招聘
來源:貴州人才信息網(wǎng) 閱讀:1687 次 日期:2019-02-15 13:34:41
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中信銀行貴陽分行2019年春季社會招聘

中信銀行成立于1987年,是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一,是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行,并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外,為中國經(jīng)濟建設(shè)做出了積極的貢獻。中信銀行以建設(shè)最佳綜合金融服務(wù)企業(yè)為發(fā)展愿景,充分發(fā)揮中信集團金融與實業(yè)并舉的獨特競爭優(yōu)勢,堅持“以客為尊”,秉承“平安中信、合規(guī)經(jīng)營、科技立行、服務(wù)實體、市場導(dǎo)向、創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,全方位滿足企業(yè)、機構(gòu)及個人客戶的綜合金融服務(wù)需求。2018年4月,中信銀行完成收購哈薩克斯坦阿爾金銀行50.1%的股份,成為國內(nèi)首家在“一帶一路”沿線國家收購銀行股權(quán)的中資股份制銀行。2017年,中信銀行被英國《銀行家》雜志評為年度“中國最佳銀行”,為中國地區(qū)唯一獲獎銀行。

中信銀行貴陽分行作為中信銀行總行直屬分行,系貴州省第一家“引金入黔”的全國性股份制商業(yè)銀行。自2009年7月正式開業(yè)以來,全行上下積極進取,勇于創(chuàng)新,呈現(xiàn)出強勁上升的良好發(fā)展勢頭。“精英創(chuàng)精彩,才富即財富”。中信銀行貴陽分行始終堅持“德才兼?zhèn)?,適才適位”的人才理念,秉承遵章守紀的合規(guī)文化、創(chuàng)新求實的發(fā)展文化、勤勉盡職的誠信文化、團結(jié)互動的和諧文化和獎優(yōu)罰劣的績效文化,不斷助推員工職業(yè)成長,與員工攜手并進為實現(xiàn)“最佳綜合金融服務(wù)企業(yè)”的發(fā)展愿景而不斷努力。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中信銀行貴陽分行現(xiàn)面向社會誠聘金融英才,誠邀您加盟中信銀行貴陽分行,攜手共創(chuàng)美好未來!現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

同城支行公司客戶經(jīng)理崗、同城支行零售客戶經(jīng)理崗、同城支行理財經(jīng)理崗。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件:

1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;

3.原則上不超過35周歲;

4.應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力,團隊意識較強,有較強工作責任心;

6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;

7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

8.其他應(yīng)具備的條件。

(二)其他條件:

1.同城支行公司客戶經(jīng)理崗(招聘人數(shù):若干)

應(yīng)具備1年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉當?shù)厥袌觯邆漭^豐富的公司銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,具備較強的市場拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力,兼?zhèn)淞己玫娘L險意識,擁有豐富客戶資源者優(yōu)先。

2.同城支行零售客戶經(jīng)理崗(招聘人數(shù):若干)

應(yīng)具備1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉片區(qū)市場開發(fā),有較好的工作業(yè)績及風險識別能力,并具備良好的營銷推動、活動策劃能力,營銷主動意識強,有鍥而不舍的精神;有豐富客戶資源者優(yōu)先。

3.同城支行理財經(jīng)理崗(招聘人數(shù):若干)

應(yīng)具備2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中至少有1年及以上理財經(jīng)理工作經(jīng)歷,具有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達能力;有較豐富的個人客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗,有較好的工作業(yè)績及風險防范意識,能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務(wù);有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先。

銀行相關(guān)經(jīng)驗豐富,能力突出者可適當放寬招聘條件。

三、工作地點

貴陽市。

四、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘者按照附件格式填寫《中信銀行貴陽分行在職招聘應(yīng)聘人員登記表》,并將登記表以“姓名+求職崗位”命名,于截止日期前發(fā)送至郵箱(wangdong_gy@citicbank.com), 不接受紙質(zhì)簡歷投遞。

起止時間:即日起至2019年3月10日。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用,在享有國家規(guī)定的各類社會保險的同時,本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇;

(二)對通過簡歷篩選的應(yīng)聘者,我行將通過站內(nèi)消息、電話、短信或郵件方式告知筆試、面試、體檢等相關(guān)事宜,請保持通訊暢通;

(三)本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,投遞資料恕不退還;

(四)在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。

招聘聯(lián)系人:王先生,聯(lián)系方式:0851-82599702。

招聘咨詢郵箱:wangdong_gy@citicbank.com。

歡迎加入中信銀行貴陽分行!

附件:

1.中信銀行貴陽分行在職招聘應(yīng)聘人員登記表

2.中信銀行貴陽分行社會招聘崗位列表

中信銀行貴陽分行

2019年2月15日

中信銀行貴陽分行社會招聘崗位列表
一級部門 處室 崗位 崗位主要職責 招聘要求
貴陽分行同城支行 / 公司客戶經(jīng)理崗 1.負責完成分支行下達的公司業(yè)績指標;
2.負責拓展、維護公司客戶;
3.負責調(diào)查完善公司客戶財務(wù)、經(jīng)營等信息;
4.負責公司授信客戶的貸前調(diào)查、貸中提交、貸后管理工作等。
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.原則上不超過35周歲;
4.應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,1年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力,團隊意識較強,有較強工作責任心;
6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
7.熟悉當?shù)厥袌?,具備較豐富的公司銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,具備較強的市場拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力,兼?zhèn)淞己玫娘L險意識,擁有良好客戶資源者優(yōu)先;
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
9.其他應(yīng)具備的條件。
貴陽分行同城支行 / 零售客戶經(jīng)理崗 1.負責完成分支行下發(fā)的零售業(yè)績指標;
2.負責開拓、維護個人銀行業(yè)市場;
3.負責完成分支行零售信貸業(yè)務(wù)指標;
4.負責零售信貸業(yè)務(wù)的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作等。
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.原則上不超過35周歲;
4.應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力,團隊意識較強,有較強工作責任心;
6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
7.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉片區(qū)市場開發(fā),有較好的工作業(yè)績及風險識別能力,并具備良好的營銷推動、活動策劃能力,營銷主動意識強,有鍥而不舍的精神;有豐富客戶資源者優(yōu)先;
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
9.其他應(yīng)具備的條件。
貴陽分行同城支行 / 理財經(jīng)理崗 1.負責完成分支行下發(fā)的理財業(yè)績指標;
2.負責向客戶提供全面的理財咨詢服務(wù),并針對性地向客戶營銷我行的個人金融產(chǎn)品和服務(wù);
3.負責維護存量客戶,開拓新潛力客戶;
4.負責維護完善個人客戶檔案;
5.負責理財服務(wù)區(qū)的現(xiàn)場管理工作等。
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.原則上不超過35周歲;
4.應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,其中至少有1年及以上理財經(jīng)理工作經(jīng)歷;
5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力,團隊意識較強,有較強工作責任心;
6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
7.有較豐富的個人客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗,有較好的工作業(yè)績及風險防范意識,能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務(wù);有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先;
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
9.其他應(yīng)具備的條件。
備注:銀行相關(guān)經(jīng)驗豐富,能力突出者可適當放寬招聘條件。
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