2018年蘇州市“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:6371 次 日期:2018-11-17 11:38:44
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江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家提供:2018蘇州市“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者招聘12人公告。報(bào)名時(shí)間:2018年12月7日-12月8日9:30-16:00。以下是公告詳情:

為進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”(非公有制企業(yè)和社會(huì)組織)黨組織基本隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)“兩新”組織黨建工作再上新臺(tái)階,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者?!逗?jiǎn)章》公布如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者共12名,派至全市“兩新”組織行業(yè)黨建專委會(huì)和行業(yè)黨委工作。

二、招聘條件

1.中共黨員,黨齡1年及以上(從轉(zhuǎn)正之日算起)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。具有基層黨建工作經(jīng)歷、條件特別優(yōu)秀的,年齡可以再適當(dāng)放寬。

4.具有2年及以上黨務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先(含在校就讀期間擔(dān)任黨組織書(shū)記)。

5.具有良好的品行、遵紀(jì)守法。

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘:涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員填寫(xiě)并打印《報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),于2018年12月7日-12月8日9:30-16:00至蘇州市人才市場(chǎng)服務(wù)中心(干將西路288號(hào))三樓308室報(bào)名。

1.資格審查。由報(bào)考人員持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、《報(bào)名表》及能夠證明黨務(wù)工作經(jīng)歷的有關(guān)資料(均為原件并提供復(fù)印件1份),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。同時(shí)交本人近期正面白底免冠一寸照片2張。

2.發(fā)放通知書(shū)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》。

(二)考試

考試分筆試和面試,總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入,下同)。

1.筆試。筆試提供參考內(nèi)容(見(jiàn)附件2),筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試通知書(shū)》。

2.面試。在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)公布參加面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取方式。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格的考生不予錄用??忌偝煽?jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。

(三)體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在筆試和面試成績(jī)60分以上的考生中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)錄用

從考試成績(jī)、體檢、政審等都合格的人員中確定擬錄用人員,在蘇州人才網(wǎng)公告欄上進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生的監(jiān)督,期限為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù)。

報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、聘用管理及待遇

1.“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織行業(yè)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》(附件3)等相關(guān)工作要求實(shí)施;聘用期間,工作人員的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.錄用人員實(shí)行派遣制,由蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。

3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:68617835,咨詢電話:65224523

本簡(jiǎn)章由蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2018年11月15日

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