2018廣東公益崗考試群248376341（點(diǎn)擊即可加群）

因工作需要，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，正果鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)補(bǔ)充招聘15名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)具體報(bào)考資格及要求

(二)報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有正常履職的身體條件;

4.學(xué)歷、學(xué)位、工作年限及年齡等計(jì)算截止日期為2018年11月30日)。

(三)有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.本人及直系親屬參與違法建設(shè)或違法用地的;

5.招考單位認(rèn)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月8日至11月14日工作日(時(shí)間上午8：30-12：00;下午2：30-5：30)。

(二)報(bào)名地址：正果鎮(zhèn)黨政辦(正果鎮(zhèn)正南街80號(hào))。

本人無(wú)法親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名。需提交委托報(bào)名的委托書(shū)(由委托人簽名)、受委托人身份證原件(原件審核后退回)和復(fù)印件。

(三)報(bào)名時(shí)需提交資料：

①報(bào)名表(詳見(jiàn)附件，自行下載并打印填寫(xiě));

②本人大一寸免冠正面彩色近照2張;

③身份證原件和復(fù)印件(正面和背面復(fù)印在同一a4紙上);

④戶口簿原件和復(fù)印件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件);

⑤學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件、驗(yàn)證報(bào)告(2002年及以后的?？萍耙陨蠈W(xué)歷需到學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行在線驗(yàn)證并打印電子驗(yàn)證報(bào)告);

⑥計(jì)生證明(當(dāng)?shù)赜?jì)生業(yè)務(wù)部門(mén)辦理，同時(shí)未婚者辦理未婚證，已婚者辦理計(jì)劃生育服務(wù)證);

⑦政治審查(戶籍所在地派出所辦理無(wú)犯罪記錄證明);

⑧崗位另需提供的相關(guān)證件：專業(yè)技術(shù)資格證、駕駛證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等原件和復(fù)印件，其中應(yīng)聘緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的需提供一份從事相關(guān)工作經(jīng)歷的報(bào)告。

(四)資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和所提交資料及復(fù)印件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考證件材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證參加報(bào)名、考試、面試、體檢等各個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

三、招聘流程

(一)緊缺專業(yè)技術(shù)崗及綜合管理崗考試及面試

采用筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試及面試相結(jié)合的方式，其中：筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)及面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%、20%和50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次。

1.筆試

(1)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試滿分100分，采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，不指定考試參考用書(shū)，主要測(cè)試應(yīng)考者的綜合知識(shí)水平。

(3)筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入計(jì)算機(jī)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

2.計(jì)算機(jī)測(cè)試

(1)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)計(jì)算機(jī)測(cè)試滿分100分，主要考察與本崗位相關(guān)的計(jì)算機(jī)技能。

(3)將筆試與計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)按30%、20%計(jì)入考試成績(jī)，考試成績(jī)從高到低排序。按招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1∶3的比例確定面試對(duì)象，如果達(dá)不到1∶3的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

3.面試

(1)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要是對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，其中緊缺專業(yè)技術(shù)崗面試需同時(shí)考察其專業(yè)實(shí)操能力。

(3)面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)以70分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

(二)執(zhí)法輔助崗及專職消防員考試及面試

采用體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，其中：體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按照面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次。

1.體能測(cè)試

(1)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)體能測(cè)試滿分100分，體能測(cè)試內(nèi)容：

男子：1000米長(zhǎng)跑、100米短跑、一分鐘跳繩;

女子：800米長(zhǎng)跑、100米短跑、一分鐘跳繩;

體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《體能測(cè)試達(dá)標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)、《體能測(cè)評(píng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)執(zhí)行。

(3)體能測(cè)試成績(jī)計(jì)算方法：體能測(cè)試成績(jī)=男子1000米(女子800米)成績(jī)*40%+100米成績(jī)*30%+跳繩成績(jī)*30%。

(4)體能測(cè)試以70分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1∶3的比例確定面試對(duì)象。如果達(dá)不到1∶3的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

(5)應(yīng)考者參加體能測(cè)試時(shí)，應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

2.面試

(1)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要是對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(3)面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)以70分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

(三)體檢

總成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。如果成績(jī)符合要求的應(yīng)考者達(dá)不到1:1的，按實(shí)際確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人選確定為考察對(duì)象，未能通過(guò)考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

綜合考試、體檢和考察等情況確定擬聘用人員，并在增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

(六)聘用與工資福利待遇

經(jīng)聘用后簽訂勞動(dòng)合同，一經(jīng)聘用，需要在本單位工作滿3年。工資待遇按照正果鎮(zhèn)政府聘用人員工資待遇福利執(zhí)行，按規(guī)定繳納社保和購(gòu)買(mǎi)住房公積金。

1.緊缺專業(yè)技術(shù)崗須負(fù)責(zé)研究所在部門(mén)有關(guān)業(yè)務(wù)政策及實(shí)際需要，完善本單位現(xiàn)有的工作制度和措施，提高工作效率和管理水平，并協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌把關(guān)相關(guān)工作。試用期3個(gè)月，試用期間按轉(zhuǎn)正期后工資的80%的發(fā)放，試用期滿進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括履職能力、工作態(tài)度、實(shí)際業(yè)績(jī)等方面，對(duì)不能完全履行崗位職責(zé)的，取消聘用;達(dá)到崗位職責(zé)要求的，聘為本單位一級(jí)b崗人員。

2.綜合輔助崗、專職消防員及執(zhí)法輔助崗試用期3個(gè)月，試用期間發(fā)80%的工資，試用期滿經(jīng)考核合格的按程序轉(zhuǎn)正;考核不合格的，取消聘用。

四、其它事項(xiàng)

1.報(bào)考人員往返路費(fèi)由考生本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘期間，請(qǐng)保持通訊正常，以便聯(lián)系。

3.咨詢部門(mén)：增城區(qū)正果鎮(zhèn)黨政辦

咨詢電話：82811023

監(jiān)督部門(mén)：增城區(qū)正果鎮(zhèn)監(jiān)察室

監(jiān)督電話：82811706

增城區(qū)正果鎮(zhèn)人民政府

2018年11月7日

文章來(lái)源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201811/t20181107_194077.html

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