小編推薦：蘇州事業(yè)單位招考信息匯總丨蘇州事業(yè)單位備考課程

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為不斷拓寬優(yōu)秀干部人才來源，加強優(yōu)秀專業(yè)化干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》(蘇組通〔2018〕49號)有關精神，經(jīng)研究決定，張家港市事業(yè)單位面向全國“雙一流”建設高校公開選聘2019年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生45名。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、選聘對象

面向全國“雙一流”建設高校全日制碩士研究生及以上應屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)，高校名單依據(jù)2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。

部分緊缺專業(yè)可放寬到本科學歷。2018年1月1日至報名截止前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員也可報考。

具體選聘崗位及條件等詳見《2019年張家港市事業(yè)單位專業(yè)化青年人才定崗特選計劃崗位簡介表》(附件1)。

二、選聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可;

(二)政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分;并具有適應崗位要求的身體條件;

(三)本科生年齡在25周歲以下(1993年7月1日以后出生，以此類推)，碩士研究生可放寬至30周歲，博士研究生可放寬至35周歲;戶籍不限;

(四)下列人員不得報考：(1)在讀非應屆的普通高校生;(2)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員;

(五)報考人員須符合公開選聘有關回避的規(guī)定;

(六)全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

三、報名和資格初審

1.報名方式：本次公開選聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、綜合能力素質(zhì)評價材料上傳及資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行。

2.報名網(wǎng)址：2019年張家港市事業(yè)單位專業(yè)化青年人才定崗特選計劃網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://218.4.136.222:8009/wsbm)。

3.報名、照片及綜合能力素質(zhì)評價材料上傳時間：2018年11月26日09：00至11月30日16：00。照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130x170，jpg格式，30kb以下。綜合能力素質(zhì)評價材料包括：在校期間課程成績單，獲得的各類獎學金、獎項、榮譽及實習實踐經(jīng)歷等材料掃描件。

4.資格初審時間：2018年11月26日09：00至12月1日16：00。報考人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

5.報考者必須按選聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間獲得的各類獎學金、獎項、榮譽及實習實踐經(jīng)歷等，填寫及上傳的報考材料應當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格。

6.本次選聘設定開考比例為3：1，崗位開考比例另有要求的除外。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，經(jīng)市定崗特選工作領導小組同意，可適當放寬。

四、綜合能力素質(zhì)評價

張家港市定崗特選工作領導小組辦公室組織專業(yè)考官對通過報名資格審查者進行綜合能力素質(zhì)評價。評價依據(jù)考生報名時上傳的資料(未上傳佐證資料的項目不計分)，從在校期間表現(xiàn)、獲得的各類榮譽、實踐實習經(jīng)歷等方面綜合打分，評價成績實行百分制，按照選聘計劃數(shù)3：1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，不足比例的，按實際符合條件人數(shù)確定面試人選。進入面試人員名單將在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)公布。

五、資格復審

面試前一天進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時，考生應提供報名材料的原件及復印件：①本人身份證②戶口簿或戶籍證明③學生證④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)⑤在校期間所學課程的成績單⑥其它相關資格證書或獲獎證明⑦個人近期同底2寸證件照1張。

國(境)外學歷人員還應出具教育部門的學歷認證材料。

經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格。通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。

六、面試考試

1.面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試采用結(jié)構(gòu)化小組、無領導小組討論等方式進行。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹譃?0分，分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(綜合能力素質(zhì)評價得分占30%、面試成績占70%的比例)從高分到低分排序，按選聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選(總成績相同的，取面試成績分高者;面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試)。

2.面試地點：江蘇省張家港市，具體時間、地點另行通知。

面試結(jié)束當天，在面試考點張榜公布成績、排名及進入情況，并隨后在張家港人才網(wǎng)公示，時間不少于3個工作日。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張、當場填寫體檢表?？忌德焚M給予定額補貼,食宿統(tǒng)一安排。

七、體檢和考察(政審)

1.體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢不合格者不得聘用。

2.根據(jù)選聘崗位要求，對體檢合格人員進行考察(政審)，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的面試合格分以上的人員中按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

八、公示和錄用

從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)網(wǎng)站進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為5個工作日。

經(jīng)公示無異議后，批準錄用人員須于規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書及學位證書至張家港市定崗特選工作領導小組辦公室領取《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。

擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

錄用人員須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，逾期作自動放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。錄用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格者，正式聘用為張家港市事業(yè)單位工作人員，工資待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標準執(zhí)行，并列入市優(yōu)秀年輕干部人才庫強化跟蹤培養(yǎng);考核不合格者，取消錄用資格。

九、其他要求和說明

在選聘各環(huán)節(jié)中，考生應保持通訊暢通，以電話、短信等方式通知考生前來補充材料、體檢、報到等，在規(guī)定的時間期限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。

體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知?？疾?政審)系組織行為，選聘部門將主動聯(lián)系考生。

十、紀律

公開選聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受市紀檢部門、監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設置監(jiān)督舉報電話：(0512)55390609。

十一、本簡章由張家港市專業(yè)化青年人才定崗特選工作領導小組負責解釋。政策咨詢電話：0512-58173512、58173320。

張家港市專業(yè)化青年人才定崗特選工作領導小組

2018年11月5日

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