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江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家提供：2018年昆山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘編外人員52人簡章。報名時間：2018年11月10日9:00-11:00，13:00-16:00更多2018江蘇事業(yè)單位招聘信息請點擊江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)!以下是公告詳情：

因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘52名編外工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、報考對象和相關要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的具體資格條件;

2.具有國家教育部承認的相應學歷，專業(yè)分類參考《2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(見附件4);

3.昆山戶籍;

4.年齡： 35周歲及以下(1982年11月10日及以后出生);45周歲及以下(1972年11月10日及以后出生);

5.以下人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

二、招聘單位、職位、人數(shù)、年齡及其它條件

詳見《2018年昆山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘編外工作人員職位表》(見附件1)。

三、報名辦法和程序

1.報名方法：本人現(xiàn)場報名。

本人不能到現(xiàn)場參加報名的，可委托家人或親友代為進行，相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示本人身份證和報名委托書(見附件3)。

2. 應聘材料要求：

(1)本人填寫《2018年昆山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘編外工作人員報名登記表》(見附件2，可至昆山人才網(wǎng)下載或現(xiàn)場領取填寫，網(wǎng)址為：http://www.kshr.com.cn);

(2)本人身份證，如委托報名則另需提供被委托人身份證;

(3)戶口簿(戶主主頁和本人內頁);

(4)學歷證書。

(5)本人近期免冠一寸照片2張(一張貼于報名表處，一張背面寫明本人姓名、報考職位代碼、聯(lián)系電話，報名時交于工作人員)。

(6)其他崗位需求材料：

①退伍軍人證(3-3崗位);

②黨員證明(需黨組織蓋章，5-2崗位、5-4崗位);

③a1駕照(3-4崗位);

④崗位有工作經(jīng)驗要求的需提供社保清單代為證明，工作經(jīng)驗要求，是指截止2018年11月10日前，由各類機關和企事業(yè)單位等繳納社會保險累計年限，不含個人托管繳費年限?？稍诶ド绞猩鐣ｋU服務網(wǎng)自助打印。

http://sbzx.ks.gov.cn:81/webpages/index.aspx

以上證件、證明均需交驗原件(委托報名的，委托人身份證可提供復印件)，提供復印件，并且報名當天提供，過期無效。

3.其他：歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、政審(考察)后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。

報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘職位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

4.報名程序：

報名時間：2018年11月10日

9:00-11:00，13:00-16:00

報名地點：昆山人力資源市場二樓考試培訓中心(嶗山路9號)。

報名費：100元/人(蘇價費函〔2007〕146號規(guī)定，通過資格審核后現(xiàn)場繳納)

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農村扶貧機構出具的特困證明等免繳考試費。

5.報名注意事項：

(1)報名人員經(jīng)資格審查后，辦理報名手續(xù);

(2)報名時請將相關證書復印件交予報名處;

(3)每個報名者限報一個職位，多報無效。

四、部分崗位體能測試要求

(1)外勤協(xié)管(3-2崗位)體能測試要求：1000米中長跑，以4分30秒為基準得60分，不滿60分為不合格，每提高1秒加1分，總分100分。該崗位不設筆試環(huán)節(jié)，按體能測試分數(shù)從高分到低分以1:3的比例確定面試人員。

(2)外勤特勤(3-3崗位)體能測試要求：①1000米中長跑，以4分30秒為基準得60分，不滿60分為不合格，每提高1秒加1分，總分100分;②單杠引體向上，5個為基準得60分，每提高一個加5分，不滿60分為不合格，總分100分。該崗位不設筆試環(huán)節(jié)，按兩項總成績(1000米中長跑分值×50%+單杠引體向上分值×50%)從高分到低分以1:3的比例確定面試人員，任一單項成績不滿60分，均不計算總成績。

外勤協(xié)管(3-2崗位)、外勤特勤(3-3崗位)兩個崗位采取以總成績(體能測試成績×40%+面試成績×60%)由高分到低分的順序確定進入體檢人員。

以上崗位體能測試時間另行公告。

五、筆試與面試

考試分為筆試、面試兩個部分。筆試采取閉卷方式，不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次招聘筆試設開考比例1:3，報名人數(shù)未達到開考比例的，根據(jù)實際情況核減招考計劃，筆試成績按百分制計算。面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的，按本崗位實際符合條件人數(shù)確定進入面試人員，末位成績并列的一同進入面試。

注：駕駛員(3-4崗位)不設筆試環(huán)節(jié)，通過初審的報考人員直接參加面試。

面試均采取結構化面試，以百分制計算，面試成績當場公布。

筆試、面試等具體時間和地點以準考證(通知)為準?？荚嚦煽兙诶ド饺瞬啪W(wǎng)(http://www.kshr.com.cn)公示。

六、體檢與政審

進入體檢的人員按總成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)以1:1的比例確定?？偡窒嗤模∶嬖嚦煽兏哒?，面試成績相同的，進行加試后再按加試成績從高分到低分的順序確定體檢人員。

參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一進行體檢(費用自理);根據(jù)招考職位所需政治素質，參照公務員招錄考察相關要求進行政審。

如體檢、政審不合格或本人放棄等出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

七、錄用和待遇

1.經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示后由招聘單位發(fā)放《錄用通知單》，辦理有關手續(xù)。

錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。在報道之日不能提供與原單位解除勞動關系材料的，取消錄取資格。

2.待遇：編外工作人員的待遇按照開發(fā)區(qū)公益性崗位標準執(zhí)行，并繳納“五險一金”。

八、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按照有關規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格。

公開招考是一項嚴肅的工作，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

本簡章由昆山開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0512-55137253，0512-55137246

監(jiān)督電話：0512-50197687

昆山開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2018年11月1日

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