小編推薦：蘇州事業(yè)單位招考信息匯總丨蘇州事業(yè)單位備考課程

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江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家提供：2018江蘇蘇州高新區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘6人公告。報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日9:00-11月14日15:00。以下是公告詳情：

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))和《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦[2014]239號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))綜合執(zhí)法工作需要，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))獅山街道、橫塘街道綜合執(zhí)法中心面向社會(huì)公開招聘工作人員共6名?，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件一)。崗位簡(jiǎn)介表可在蘇州高新區(qū)管委會(huì)(虎丘區(qū)人民政府)網(wǎng)站(www.snd.gov.cn)、蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)查詢。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1982年11月16日至2000年11月15日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1977年11月16日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1972年11月16日以后出生);

5、以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的社會(huì)在職人員不受戶籍或生源地限制;具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的社會(huì)在職人員限蘇州戶籍;

6、符合政策性安置或照顧條件的報(bào)考者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位;

7、具備《2018年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))事業(yè)單位補(bǔ)充公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件一)中報(bào)考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定);

8、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考;報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可以按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考;

9、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

10、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

11、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2018年11月15日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2016年11月15日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。戶籍遷入截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，即2018年11月15日。

三、報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmstudent)。

3、報(bào)名和應(yīng)聘材料上傳時(shí)間：2018年11月12日9:00-11月14日15:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息并上傳招聘資料，24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。不具備報(bào)考資格、上傳材料不全或材料信息不實(shí)將影響資格初審結(jié)果。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “資格審核政策咨詢電話”欄內(nèi)獲取。

網(wǎng)上報(bào)名須上傳的應(yīng)聘材料(上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過1m，jpg格式，附件要求清晰、位正)：

⑴本人照片(照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過25k);

⑵本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);

⑶戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);

⑷留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

⑸崗位有工作經(jīng)歷要求的，以合法的勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單證明。

4、網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2018年11月12日9:00-11月15日12:00。

5、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年11月12日-11月15日的9:00-16:00。

6、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2018年11月12日-11月16日的9:00-16:00。

7、每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

8.本次招聘筆試開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年11月17日9：00-12：00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄。

9.報(bào)考者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審：采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審形式，資格復(fù)審時(shí)間：2018年11月19日12:00-19:30。

2、資格復(fù)審地址：蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)二樓招聘大廳。

3、報(bào)考者攜帶本人有關(guān)應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件，到上述地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視作自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

資格復(fù)審程序：報(bào)考者從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》并加貼個(gè)人照片，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復(fù)審的報(bào)考者，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名確認(rèn)書》。

《準(zhǔn)考證》由復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考者于2018年11月21日9：00—11月23日16：00從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmstudent)中自行打印。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報(bào)人社部門同意后，撤消其報(bào)名資格，取消筆試。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可現(xiàn)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。

4、資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

⑴社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以合法的勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、戶籍、職稱、英語、計(jì)算機(jī)等資格須于2018年11月15日前取得。

⑵ 夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。

⑶ 留學(xué)回國(guó)人員，除提供本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外，還應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

⑷考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。

五、筆試

1、筆試時(shí)間為2018年11月24日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容主要為報(bào)考崗位所需掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及文字寫作能力測(cè)試。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4、考生可于12月中旬從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmstudent)查詢筆試成績(jī)。

六、面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)通知。

2、所有進(jìn)入面試的考生在報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmstudent)打印《面試通知》。

3、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

4、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。

體檢由人社部門統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。

八、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。考生如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)人社部門備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)人社部門審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)人社部門審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：68751795 。

十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-68250750,68750710;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：68050246;

資格審核政策咨詢電話：聯(lián)系電話請(qǐng)見崗位簡(jiǎn)介表。

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人力資源和社會(huì)保障局

2018年10月29日

文章來源：http://www.sndhr.com/sndhrweb/infodetails.aspx?infoid=4281

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