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為加強(qiáng)基層司法行政工作，司法局現(xiàn)招聘1名雇員，主要配合做好調(diào)解及司法行政相關(guān)工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及條件

(一)招聘崗位和人數(shù)

招聘管理輔助類雇員1名，主要從事調(diào)解及其他司法行政輔助工作。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

(三)招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪違法記錄，沒有違反計(jì)劃生育的規(guī)定的行為;

2、熱愛司法行政工作，具有良好的服務(wù)意識，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排;

3、具有廣州市城區(qū)常住戶口;

4、年齡：35周歲以下(1982年10月16日以后出生);

5、高等學(xué)校(含成人教育、自考)法律大專畢業(yè)以上學(xué)歷;

6、身體健康。

二、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月16日-10月22日;

2、報(bào)名方式：由本人填寫《海珠區(qū)司法局招聘雇員報(bào)名表》發(fā)到郵箱hz12348@126.com，經(jīng)初步審核后通知報(bào)名者資格審核。

3、資格審核

(1)報(bào)名者需攜帶身份證、戶口本(屬集體戶口的，須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁)、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件(a4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)，提交小一寸近期免冠正面彩照1張。

(2)參加應(yīng)聘的人員應(yīng)對本人在報(bào)名表中所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消參加本次招聘的資格。

(3)經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入考試。開考條件為擬招聘崗位和報(bào)考人數(shù)1:3的比例，符合條件才開考。

(二)考試(應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試)

報(bào)名后，由本局組織考試，分筆試和面試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，筆試內(nèi)容主要是司法行政業(yè)務(wù)及人民調(diào)解法相關(guān)知識。按報(bào)考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。面試主要考察考生分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等內(nèi)容。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

(三)體檢：經(jīng)考核合格，考試成績第1名的人員參加在本局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格的，進(jìn)入考察。如遇體檢不合格者，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

(四)考察：體檢合格的,由用人單位對擬聘人員各方

面表現(xiàn)進(jìn)行全面考核,確保新進(jìn)入崗位的人員具有良好的政

治素質(zhì)和工作能力。考核不合格或試用期間因勞動者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(五)公示：按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，在區(qū)司法局公告欄公示3個(gè)工作日，公示期滿沒異議的，按雇員有關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、聘用及待遇

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

本公告由海珠區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

廣州市海珠區(qū)司法局

2018年10月16日

公告來源：http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/rczp/sydwzp/201810/t20181017_528100.html

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