2018年長(zhǎng)沙銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事

法律合規(guī)崗

招聘人數(shù)： 3

學(xué)歷：本科及以上

職位描述

根據(jù)總行相關(guān)不良資產(chǎn)管理辦法，為維護(hù)分行的合法權(quán)益，協(xié)助管理分行與其他自然人、法人或其他組織之間發(fā)生的，包括起(應(yīng))訴、上訴、申請(qǐng)?jiān)賹?、?zhí)行等訴訟活動(dòng)以及與其相關(guān)的外聘律師管理工作。負(fù)責(zé)審核分行權(quán)限內(nèi)及協(xié)助報(bào)批分行權(quán)限外的非訴訟類法律合同，為分行提供法律咨詢、指導(dǎo)。

任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)及以下(1983年1月1日后出生); (2)3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行信貸、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。(3)熟悉銀行業(yè)各類基本業(yè)務(wù)和操作流程，具由豐富的法律專業(yè)知識(shí);具有銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、化解和處置的相關(guān)能力;熟悉清收不良資產(chǎn)的各項(xiàng)法律規(guī)定和訴訟執(zhí)行程序;具備較好的組織和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的口頭和文字表述能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

綜合文秘崗

招聘人數(shù)： 1

學(xué)歷：本科及以上

職位描述

根據(jù)總行相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)攥寫分行各類文書、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報(bào)材料、交流材料、工作總結(jié)及計(jì)劃等綜合性文字材料;組織分行開展各類會(huì)務(wù)工作，督促、落實(shí)會(huì)議精神及工作安排;負(fù)責(zé)分行新聞稿件的組稿、編輯，對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待、公共關(guān)系建設(shè)、品牌宣傳等相關(guān)工作。

任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、中文類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)及以下(1983年1月1日后出生); (2)3年及以上綜合文秘、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與計(jì)劃能力及綜合文字處理能力。能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

信息技術(shù)崗

招聘人數(shù)： 1

學(xué)歷：本科及以上

職位描述

根據(jù)總行信息技術(shù)部相關(guān)制度及規(guī)定，推動(dòng)分行運(yùn)營(yíng)核心系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等項(xiàng)目的分析、開發(fā)和維護(hù)，最大化發(fā)揮后臺(tái)支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。負(fù)責(zé)分行IT管理、IT運(yùn)維，信息安全管理工作。

任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè);年齡35周歲(含)及以下(1983年1月1日后出生);

(2)5年IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)金融行業(yè)系統(tǒng)分析、開發(fā);

(3)熟悉銀行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程;對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)開發(fā)的理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

風(fēng)險(xiǎn)管理崗

招聘人數(shù)： 2

學(xué)歷：本科及以上

職位描述

根據(jù)總行全面風(fēng)險(xiǎn)管理要求，負(fù)責(zé)對(duì)分行信貸資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和預(yù)警，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題提出整改和防范建議;負(fù)責(zé)協(xié)助按權(quán)限組織實(shí)施信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類、貸款減值準(zhǔn)備計(jì)提工作;按權(quán)限組織實(shí)施授信客戶的信用等級(jí)評(píng)定，建立信用等級(jí)臺(tái)賬;協(xié)助組織對(duì)分行信貸業(yè)務(wù)的貸前、貸中、貸后工作進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)、管理和報(bào)告，對(duì)重大流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)事件及時(shí)專題上報(bào)，并迅速采取補(bǔ)救措施。組織落實(shí)各類專項(xiàng)(全面)檢查、整改等工作。

任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)。年齡35周歲(含)以下(1983年1月1日后出生);

(2)3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī);具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)。具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;具備較強(qiáng)的口頭和文字表述能力。

授信審查崗

招聘人數(shù)： 3

學(xué)歷：本科及以上

職位描述

根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和總行授信政策及授信業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)分行及下轄機(jī)構(gòu)各類授信業(yè)務(wù)的審查工作，保證審查信貸資料的合規(guī)性、完整性、有效性，并對(duì)授信業(yè)務(wù)提出定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估建議及意見，對(duì)客戶做出綜合評(píng)價(jià)并撰寫信貸審查報(bào)告。提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康有序發(fā)展。

任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)。年齡35周歲(含)以下(1983年1月1日后出生);

(2)3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銀行信貸審查工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境、銀行審批業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程、具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析判斷能力和決斷力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的口頭和文字表述能力。

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)： 若干

學(xué)歷：本科及以上

職位描述

根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，制定本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)全年及階段性的營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)開拓，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)指標(biāo);負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷人員隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作。

任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)。年齡45周歲(含)及以下(1973年1月1日后出生);(2)5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);(3)熟悉本地市場(chǎng)金融環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓力和營(yíng)銷能力;熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、銀行金融法律法規(guī)等，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及組織計(jì)劃能力。有資源者優(yōu)先考慮。