因工作需要，福田區(qū)消委會(huì)秘書(shū)處擬公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守我國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康;

(三)年齡30周歲以下(1988年5月31日以后出生);

(四)具有全日制本科及以上學(xué)歷;

(五)有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(六)具有下列情形之一的人員不接受報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.在受處分期間或者處分影響期限未滿的;

3.受限于其他任職年限或合同規(guī)定的;

4.因敏感崗位處于保密期的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、崗位及要求

(一)法務(wù)綜合崗1名

1.法學(xué)專(zhuān)業(yè);

2.有一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力，有較好的法學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，熟練使用wps、office軟件，有吃苦奉獻(xiàn)精神;

3.限男性;

4.有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年9月21日-10月10日。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員填寫(xiě)《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件)，并將報(bào)名材料進(jìn)行掃描，發(fā)至郵箱：xwh@szft.gov.cn。(標(biāo)題請(qǐng)備注姓名+崗位名稱(chēng))。

(三)報(bào)名材料

1.《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》;

2.身份證;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

4.近期一寸正面免冠彩色照片;

5.公開(kāi)發(fā)表的文章或本人起草的有代表性的文稿。

(以上資料均發(fā)送掃描件或電子文檔)

四、錄用程序

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員提交的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

(二)筆試

經(jīng)資格初審合格的人員參加筆試。筆試內(nèi)容：案例分析。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，主要考查應(yīng)聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)確定人選

結(jié)合筆試、面試成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)議，確定擬聘用人選。

(五)組織考察

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行資格復(fù)審、考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和招聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(六)體檢

體檢按深圳市普通用工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，直到取足名額。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

1.派遣管理。由勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并派遣至福田區(qū)消委會(huì)秘書(shū)處工作。

2.薪酬待遇。綜合平均月薪7550元，年終績(jī)效為雙薪，含五險(xiǎn)一金，包午餐。

3.試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招考和錄用條件，或者不適合用人單位安排的工作崗位，或者不能勝任工作任務(wù)又不服從崗位調(diào)整的，由聘用單位按照法律規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系，由此造成的所有損失由應(yīng)聘者本人獨(dú)自承擔(dān)。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，或在職人員在勞務(wù)派遣公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。

(三)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確?？呻S時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)本公告由福田區(qū)消委會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)解釋。