2018鄭州銀行分支機(jī)構(gòu)社會(huì)招聘公告

分行級(jí)管理人員

工作地點(diǎn)：河南省

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：10

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)工作，統(tǒng)籌管理分支機(jī)構(gòu)全條線，完善分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高分支機(jī)構(gòu)員工工作質(zhì)量和效率;

2、根據(jù)總行戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成;

3、在總行制度框架下，制定、落實(shí)分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)制度，對(duì)分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，完善內(nèi)部機(jī)制，防范各類風(fēng)險(xiǎn);

4、保障分支機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升分支機(jī)構(gòu)綜合競爭力。

任職要求：

1、年齡45歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè);

3、15年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上的商業(yè)銀行中層管理崗位經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具有與職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平;

5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

6、具有較好的市場開拓能力、業(yè)務(wù)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系能力和分析決策能力。

支行級(jí)管理人員

工作地點(diǎn)：河南省

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：10

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)支行日常經(jīng)營管理，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

2、落實(shí)上級(jí)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理制度及管理辦法，制訂支行年度營運(yùn)、營銷工作計(jì)劃，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

3、管理支行的整體運(yùn)作，按照本行的風(fēng)險(xiǎn)政策，監(jiān)控及防范各類風(fēng)險(xiǎn);

4、獨(dú)立處理支行日常運(yùn)作中出現(xiàn)的問題，并在職權(quán)范圍內(nèi)做出決策;

5、參與及組織對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，樹立本行地區(qū)形象;

6、識(shí)別、控制工作上存在或潛在的各類風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向上級(jí)及相關(guān)單位匯報(bào)，應(yīng)情況制定整改措施及做出跟進(jìn)。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè);

3、10年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上支行管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具備扎實(shí)的金融知識(shí)和技能，能夠熟練運(yùn)用金融產(chǎn)品開展客戶營銷和服務(wù); 5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，擁有較為豐富的客戶、業(yè)務(wù)和渠道資源，以及良好的社會(huì)關(guān)系;

6、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、營銷意識(shí)合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

7、具有較好的市場開拓能力、業(yè)務(wù)管理能力、靈活應(yīng)變能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力，以及卓越的執(zhí)行力。

對(duì)公客戶經(jīng)理

工作地點(diǎn)：河南省

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：50

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成本機(jī)構(gòu)下達(dá)的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)做好分管公司客戶各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作;

3、負(fù)責(zé)為公司客戶提供服務(wù)，拓展和維護(hù)銀企關(guān)系;

4、了解并挖掘客戶需求，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，做好新產(chǎn)品推廣工作;

5、負(fù)責(zé)掌握所在地區(qū)公司客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場;

6、關(guān)注金融市場發(fā)展變化、同業(yè)營銷措施及客戶所在行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)等。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè);

3、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

4、客戶資源豐富，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

對(duì)公產(chǎn)品經(jīng)理

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)公司類業(yè)務(wù)的營銷;

2、協(xié)助推動(dòng)總行公司類相關(guān)產(chǎn)品和制度落地;

3、協(xié)助對(duì)公客戶經(jīng)理辦理業(yè)務(wù);

4、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè);

3、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

小微客戶經(jīng)理

工作地點(diǎn)：河南省

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：25

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)零售信貸客戶的服務(wù)和維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)零售信貸客戶的貸后檢查工作;

4、完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有直接拓客工作經(jīng)歷;

4、熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營銷意識(shí)，具備管理和開發(fā)客戶的能力。

團(tuán)隊(duì)管理中心小微團(tuán)隊(duì)長

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的計(jì)劃制定與實(shí)施，工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，安排中心各項(xiàng)工作開展;

2、負(fù)責(zé)客戶開拓工作，并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的管理目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)和市場經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行調(diào)查、分析，提出行業(yè)政策指引、營銷策略和客戶戰(zhàn)略;

4、負(fù)責(zé)分析和研究小微金融市場，開拓優(yōu)秀的價(jià)值企業(yè);

5、負(fù)責(zé)組織維客戶關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理;

7、對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員提供必要的培訓(xùn)或營銷支持。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷類相關(guān)專業(yè);

3、4年以上小微客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，具有直接拓客工作經(jīng)歷，擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)小微信貸部門主任職務(wù)1年以上;

4、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時(shí)分析市場及制定銷售方案的能力。

理財(cái)經(jīng)理

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：50

崗位職責(zé)：

1、開拓維護(hù)客戶資源。通過各種營銷推廣活動(dòng)，主動(dòng)開發(fā)高凈值客戶及潛在高凈值客戶;

2、建立和維護(hù)、提升客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，分析和挖掘高凈值客戶需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案，并向客戶提供投資建議;

3、了解金融市場變化，提供合理化建議;

4、完成指定的銷售目標(biāo);

5、密切關(guān)注市場及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶的權(quán)益。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

3、4年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)歷;

4、具有AFP、CFP、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格，同等條件下，具有CFA證書資格者優(yōu)先。

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：20

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1、參與現(xiàn)場調(diào)查，對(duì)授信前現(xiàn)場調(diào)查環(huán)節(jié)的各項(xiàng)審核事項(xiàng)出具調(diào)查意見，寫明風(fēng)險(xiǎn)核實(shí)情況;

2、參與確認(rèn)授信條件、面簽合同、抵質(zhì)押權(quán)設(shè)立等相關(guān)工作，簽署核保書并參與相關(guān)合同文本簽訂(小企業(yè)業(yè)務(wù)中有雙錄要求的不再參與面簽，并根據(jù)業(yè)務(wù)具體情況決定是否參與核保);

3、監(jiān)控資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，督導(dǎo)授信后管理工作，牽頭機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及排查工作。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

3、2年以上信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)、基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)理論、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)等;

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、邏輯思維能力與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。