2018年漢口銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部社會招聘公告

系統(tǒng)管理崗

招聘專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

工作地點(diǎn):總行

資質(zhì)條件:

(1)年齡：原則上不超過40周歲，條件突出者可適當(dāng)放寬;

(2)教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)工作年限：相關(guān)工作經(jīng)歷不少于1年;

(4)專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

(5)能力要求：熟悉信用風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸業(yè)務(wù)管理流程，具有較強(qiáng)的分析能力和文字能力，具有良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立性和鉆研精神，工作作風(fēng)踏實(shí)、細(xì)致、主動。

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)提出風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線IT建設(shè)規(guī)劃建議和信息系統(tǒng)的開發(fā)需求，協(xié)調(diào)信息科技部、項(xiàng)目公司完成信息系統(tǒng)的開發(fā)和改造工作;

(2)負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線各類信息系統(tǒng)的相關(guān)管理辦法，受理系統(tǒng)使用部門提出的系統(tǒng)改造需求，從全面整合和統(tǒng)籌規(guī)劃的角度評估完善需求內(nèi)容，并協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門、信息科技部完成改造需求的開發(fā)、測試、上線工作;

(3)負(fù)責(zé)新一代信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)期間的項(xiàng)目管理工作，包括人員管理、文檔管理、交付物管理等，擬定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織項(xiàng)目組完成系統(tǒng)規(guī)劃、需求、開發(fā)、測試和上線，并開展上線后的培訓(xùn)及推廣工作，提出后續(xù)的規(guī)劃建議和開發(fā)需求;

(4)負(fù)責(zé)部門管理系統(tǒng)的日常運(yùn)營與維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

政策研究崗

招聘專業(yè):管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

工作地點(diǎn):總行

資質(zhì)條件:

(1)年齡：原則上不超過40周歲，條件突出者可適當(dāng)放寬; (2)教育背景：博士研究生學(xué)歷; (3)工作年限：相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年。對于有在政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、銀行、券商等從事政策研究相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮; (4)專業(yè)要求：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); (5)能力要求：具有較強(qiáng)的政策意識、獨(dú)立性和鉆研精神、良好的個(gè)人品行，具備較強(qiáng)的分析能力和文字綜合處理能力，工作作風(fēng)踏實(shí)肯干、認(rèn)真細(xì)致、積極主動。

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)對宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策及監(jiān)管政策開展研究分析，并根據(jù)政策變化及時(shí)擬定相關(guān)指導(dǎo)意見; (2)負(fù)責(zé)組織制定全行信貸投向政策制度; (3)負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)政策文件培訓(xùn); (4)負(fù)責(zé)撰寫與本部門工作密切相關(guān)的各類綜合性分析報(bào)告; (5)負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部工作要求組織完成臨時(shí)性調(diào)研文字材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

招聘人數(shù):1

信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗

招聘專業(yè):統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、金融學(xué)、金融數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。具有FRM、CPA等資格證書的人員優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn):總行

資質(zhì)條件:

(1)年齡：原則上不超過40周歲，條件突出者可適當(dāng)放寬;

(2)教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)工作年限：信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)歷不少于3年;

(4)專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、金融學(xué)、金融數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。具有FRM、CPA等資格證書的人員優(yōu)先考慮;

(5)能力要求：熟練掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，具備較強(qiáng)文字功底，較好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責(zé):

(1)制定信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)制度，利用定性和定量等手段，對信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和管理;

(2)完善信用風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，建立信貸管理流程體系;

(3)對信用風(fēng)險(xiǎn)管理情況開展檢查、督導(dǎo)和調(diào)研工作;

(4)挖掘信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)信息，開展整理與分析等工作。

有效截止日期:2019-03-31