根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)教師崗位空缺及工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員260名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，報(bào)考崗位代碼為01-15的須具有灤南縣戶籍或生源地(其中報(bào)考崗位代碼為08-15的全日制普通類碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生戶籍放寬至唐山市所轄各縣(市)區(qū));報(bào)考崗位代碼為16-25的不限戶籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、教齡和教師資格;

5.凡涉及年齡、工作年限、戶口登記日等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次公開招聘教師260名。具體崗位、數(shù)量及條件要求詳見《灤南縣2018年公開招聘教師崗位條件表》(附件)。

考生畢業(yè)證書專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，其所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

招聘崗位條件中凡涉及學(xué)歷、學(xué)位及資格證書的均須在2018年8月前已經(jīng)取得，其他如教師資格考試成績(jī)單、情況說(shuō)明等證明材料不視為取得相關(guān)證書。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.發(fā)布公告

2018年9月19日通過(guò)唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)、灤南縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、灤南廣播電視臺(tái)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名和資格審核

(1)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日8：00--29日18：00。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員登陸網(wǎng)站。進(jìn)入“2018年教師招聘”，填寫報(bào)名信息。點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口>>>

報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)層次中的一個(gè)崗位。報(bào)名者須如實(shí)填寫個(gè)人信息，按要求上傳本人照片。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(2)信息確認(rèn)及收費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，報(bào)考人員持本人身份證到灤南縣教育局進(jìn)行信息確認(rèn)，并繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。信息確認(rèn)、繳費(fèi)時(shí)間：2018年9月28日--30日(每天上午9：00--11：00，下午15：00—17:00)。

(3)各崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃，同時(shí)通知考生改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)考。

(4)準(zhǔn)考證網(wǎng)上自行打印，打印時(shí)間另行通知，點(diǎn)擊進(jìn)入打印入口<<<。

(二)筆試

1.筆試方式。采取閉卷的方式。

報(bào)考崗位代碼為01-07的，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。滿分100分，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)占60分，教育法律法規(guī)占40分。

報(bào)考崗位代碼為08-25的，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)、適應(yīng)本專業(yè)的教育教學(xué)知識(shí)。滿分100分，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)占20分，適應(yīng)本專業(yè)的教育教學(xué)知識(shí)占80分。

2.筆試時(shí)間為120分鐘。筆試日期、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)跒茨峡h人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.lnrsw.gov.cn/)發(fā)布,點(diǎn)擊進(jìn)入筆試成績(jī)查詢?nèi)肟凇?/p>

(三)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：2的比例確定參加復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入復(fù)審。參加復(fù)審人員需攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，報(bào)考崗位代碼為01-07的，另需提供任教經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，復(fù)審地點(diǎn)設(shè)在灤南縣教育局，時(shí)間另行通知。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程。

(四)面試

1.通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的授課能力和知識(shí)掌握水平，面試包括講課和答辯，講課內(nèi)容須與所報(bào)學(xué)段學(xué)科相一致。

面試實(shí)行百分制。成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)?cè)跒茨峡h人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

(五)體檢、考察、公示

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘指標(biāo)數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢人員：

崗位代碼01-07：按專業(yè)技術(shù)資格高，任教時(shí)間長(zhǎng)，學(xué)歷(學(xué)位)高的順序確定。

崗位代碼08-25：學(xué)歷(學(xué)位)高者優(yōu)先。

如果以上條件均相同，再按以下順序確定：烈士子女或配偶，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果再相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由組織人事及相關(guān)部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察合格的擬聘用人選在灤南縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考統(tǒng)一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)備案

公示期滿無(wú)異議人選，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批備案。

(七)聘用

考察合格的聘用為編制內(nèi)人員，由縣編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，按國(guó)家規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

所報(bào)崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時(shí)按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇，如總成績(jī)相同按筆試成績(jī)由高到低的順序依次選擇，筆試成績(jī)也相同采用抽簽的方式確定選擇先后順序。

五、注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印、領(lǐng)取證件的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

4.有工作單位的考生，聘用前務(wù)與原工作單位解除聘用或勞動(dòng)合同，否則責(zé)任自負(fù)。

本方案最終解釋權(quán)歸灤南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。灤南縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

(代 章)

二零一八年九月十九日