為加快推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變,優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境,全面提升政務(wù)服務(wù)水平。經(jīng)市委、市政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘窗口工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
招聘窗口工作人員,主要負(fù)責(zé)大廳綜合窗口工作;做好與進(jìn)駐大廳各部門之間的溝通聯(lián)系;完成行政審批局其他相關(guān)工作。
二、招聘人數(shù)
聘用人數(shù)30人,性別不限,地域不限。
三、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、報(bào)名條件
1.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年9月6日至2000年9月6日期間出生)。
2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。
3.下列情形之一的人員,招錄條件可放寬至40周歲及以下:全日制研究生學(xué)歷;積極參與社會(huì)公益事業(yè),在實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先模人物、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;獲得過(guò)省、地市州或梅河口市黨委、政府表彰的志愿者。
4.男性身高170cm-180 cm、女性身高160cm-170 cm。實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用。標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105。外觀無(wú)明顯疾病特征、無(wú)紋身。
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治信念堅(jiān)定;熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)事業(yè),有良好的道德修養(yǎng),身心健康、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正。
6.具有完成窗口工作的基本素質(zhì),善于溝通、口齒清晰、無(wú)明顯地方口音,五官端正、形象好、氣質(zhì)佳,且具備一定的文字綜合能力和電腦操作水平。
7.下列人員不得報(bào)考:曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在各類考試中有作弊記錄的人員;“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
五、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息
2018年9月6日在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)、梅河口發(fā)布、梅河口人力資源市場(chǎng)公眾號(hào)、梅河口政務(wù)網(wǎng)公眾號(hào)等信息發(fā)布平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,資格條件審查、測(cè)量身高體重同時(shí)進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2018年9月7日-9月11日(周六周日不休息),上午8:30-下午5:00;
報(bào)名地點(diǎn):梅河口市政務(wù)大廳三樓;
報(bào)名電話:0435-4234690;
報(bào)名材料:①自己打印報(bào)名表(見(jiàn)附件)2份;②身份證原件及復(fù)印件2份;③戶口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)2份;④畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2份;⑤本人簽字的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);⑥2寸紅底免冠照片3張。
3.考試
本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
(1)筆試
筆試采用閉卷的方式,全部為客觀題,筆試成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要圍繞公文寫作、道德建設(shè)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法、行政許可法、計(jì)算機(jī)操作等方面進(jìn)行測(cè)試。筆試時(shí)間:9月16日。
(2)面試
采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,面試成績(jī)滿分100分,及格線為60分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測(cè)試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。
筆試、面試相關(guān)通知關(guān)注吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)
(3)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%),及格線為60分,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.體檢和政審
面試后3個(gè)工作日內(nèi)按總成績(jī)高低的次序1:1比例擇優(yōu)確定體檢人員,并以電話方式通知本人。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予聘用,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢合格者將組織政審考察,政審考察不合格者不予聘用,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。
5.公示和聘用
經(jīng)過(guò)面試、體檢、政審確定擬聘用人員名單,名單將在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
公示期屆滿,對(duì)沒(méi)有異議的人員確定為本次招聘聘用人員。本次聘用人員依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定,實(shí)行合同制管理。試用期兩個(gè)月,試用期滿合格后正式簽定勞動(dòng)合同,不合格取消聘用資格。
六、工資及福利待遇
被聘用人員工資為2100元/月(含相關(guān)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),績(jī)效500元/月,單位按國(guó)家規(guī)定繳納四險(xiǎn)。
七、其他事項(xiàng)
1.資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程。
2.報(bào)名人員對(duì)自己所報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
4.招聘工作在市紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。
本公告由行政審批局黨組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行研究決定。
梅河口市行政審批局
2018年9月6日
2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名