一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)法律合規(guī)崗1名。應(yīng)聘條件如下：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2.了解財(cái)務(wù)、金融等基本知識(shí)，具備律師執(zhí)業(yè)資格，熟悉法律事務(wù)管理、合規(guī)等相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任感、保密意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng);

4.桂平籍人士?jī)?yōu)先考慮。

(二)信貸客戶經(jīng)理5名。應(yīng)聘條件如下：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2.熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，有良好的溝通能力、市場(chǎng)拓展能力、思維敏捷，善于挖掘客戶需求，能在壓力下工作;

3.遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

4.有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會(huì)資源的桂平籍人士?jī)?yōu)先考慮。

(三)綜合柜員13名。應(yīng)聘條件如下：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2.具有良好的營(yíng)銷能力、執(zhí)行力、溝通能力，善于處理客戶關(guān)系，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，有一定文字工作基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;

3.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄;

4.桂平籍人士?jī)?yōu)先考慮。

二、招聘流程

簡(jiǎn)歷接收→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用。

三、用工制度

(一)薪酬待遇。以上所有人員一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓(xùn)和良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。

(二)用工形式。我行采取勞動(dòng)合同制用工，一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期期間被證明不符合錄用條件，出現(xiàn)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等相關(guān)情況，我行將根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名方式：

(一)本次招聘統(tǒng)一采用電子郵件方式接收簡(jiǎn)歷(文件名稱格式：張三應(yīng)聘某某崗位)。報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、生活彩照、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及能證明本人學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績(jī)和能力的有效證件各一份，以上材料以電子文件方式通過(guò)壓縮包形式發(fā)送，所有應(yīng)聘材料不論錄用與否恕不退還。

電子郵箱：GY3388757@163.com

咨詢電話：0775-3388757 0775-3388070

聯(lián)系人：龐經(jīng)理 曾經(jīng)理

(二)報(bào)名截止日期： 2018年10月7日。

(三)應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)點(diǎn)擊附件下載。

(四)本招聘啟事將同時(shí)在桂林銀行官網(wǎng)、貴港人才網(wǎng)、桂平人才網(wǎng)以及我行公眾微信平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。