上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位，主要為本市計(jì)算機(jī)軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評(píng)測(cè)及認(rèn)證咨詢、信息工程項(xiàng)目監(jiān)理等服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)[2009]45號(hào))，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。

一、 招聘職位說(shuō)明及任職條件

(一) 基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律;

2. 具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件;

3. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2018年9月18日。

(二) 崗位說(shuō)明及具體條件

1. 技術(shù)與質(zhì)量管理部(科技成果轉(zhuǎn)化部) 科技成果轉(zhuǎn)化助理工程師(專(zhuān)技初級(jí)崗位)

崗位描述：

? 在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，拓展科技成果轉(zhuǎn)化渠道;

? 依據(jù)中心科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)制度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化;

? 為中心上級(jí)主管部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作提供技術(shù)支持;

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)和信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

? 熟悉網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備網(wǎng)絡(luò)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

? 具備安全保密意識(shí)，具有獨(dú)立工作能力;

? 工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2. 技術(shù)與質(zhì)量管理部(科技成果轉(zhuǎn)化部) 科技成果轉(zhuǎn)化助理工程師(專(zhuān)技初級(jí)崗位)

崗位描述：

? 協(xié)助做好科技成果資源管理，按照規(guī)范的流程和要求，完成科技成果(包括專(zhuān)利成果、技術(shù)成果、項(xiàng)目成果等)的登記、編目和管理工作;

? 協(xié)助做好翻譯、查詢國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，及時(shí)收集、了解行業(yè)科技成果情報(bào);

? 依法依規(guī)完成科技成果轉(zhuǎn)化工作報(bào)告，參與組織、策劃科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的有效實(shí)施;

? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職條件：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 熟悉軟件工程和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的相關(guān)知識(shí);

3. 熟悉國(guó)家、地方頒布的科研成果相關(guān)法律法規(guī)，熟悉科研成果轉(zhuǎn)化的規(guī)范流程;了解科技成果轉(zhuǎn)化的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方式，了解科技成果價(jià)值的一般評(píng)判方法;

4. 具備安全保密意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，具有獨(dú)立工作能力，具備一定的良好的文字表達(dá)和組織能力;

5. 工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3. 嵌入式系統(tǒng)工程中心 數(shù)據(jù)分析助理工程師(專(zhuān)技初級(jí)崗位)

崗位描述：

? 做好物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等的深入挖掘和分析;

? 參與方案討論、技術(shù)調(diào)研及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的編寫(xiě);

? 與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門(mén)進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問(wèn)題;

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

? 熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)，尤其是關(guān)聯(lián)分析、分類(lèi)預(yù)測(cè)、聚類(lèi)分析、回歸分析、時(shí)間序列分析等常用分析方法;

? 有2年以上數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

? 至少掌握一門(mén)編程語(yǔ)言，如：R語(yǔ)言、Python等，熟練使用常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)能力;

? 具備責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)于溝通交流和分享，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

4. 軟件平臺(tái)服務(wù)部 大數(shù)據(jù)研發(fā)助理工程師(專(zhuān)技初級(jí)崗位)

崗位描述：

? 對(duì)接大數(shù)據(jù)研發(fā)需求，參與大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)研究，成果轉(zhuǎn)化和實(shí)施工作;

? 開(kāi)展大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、參與標(biāo)準(zhǔn)研制、報(bào)告撰寫(xiě)和項(xiàng)目實(shí)施;

? 參與大數(shù)據(jù)服務(wù)模式、技術(shù)方案制定，支撐成果實(shí)施的相關(guān)工作;

? 開(kāi)展面向科技金融、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)可視化相關(guān)的研發(fā)和實(shí)施;

? 支撐各類(lèi)項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、實(shí)施等相關(guān)工作。

任職條件：

? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

? 熟練掌握本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)，掌握軟件和信息服務(wù)業(yè)等相關(guān)技術(shù)，具有獨(dú)立的技術(shù)研究能力和學(xué)習(xí)能力;

? 具備撰寫(xiě)科研報(bào)告的基礎(chǔ)、大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)歷，專(zhuān)著論文的撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)和能力;

? 具有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、 招聘辦法

1. 報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)、電子照片、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報(bào)名截止時(shí)間為：2018年9月18日。

2. 資格審查

軟件中心將對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將擇優(yōu)收到面試通知。

3. 招聘形式

經(jīng)上級(jí)部門(mén)同意，由軟件中心根據(jù)職位要求組織面試，面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門(mén)及外聘專(zhuān)家等相關(guān)人員組成。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。

4. 身體檢查

擬聘人員向人事部門(mén)提交本市二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢證明。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。

5. 考察

由軟件中心人事部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6. 擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)、上級(jí)部門(mén)網(wǎng)站(www.sast.org.cn)和本單位網(wǎng)站(www.ssc.stn.sh.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、 相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林麗華

郵箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn

聯(lián)系電話：54325166-3218

監(jiān)督電話：51371621

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2018年 9 月 3 日