因檢察工作需要，吉林省檢察機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘聘用制文職人員1213名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和道德品行。

(三)統(tǒng)招全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中本科及以上學(xué)歷可以不限定統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

(四)年齡為18周歲以上30周歲以下，其中具有法院、檢察院輔助性崗位1年以上工作經(jīng)歷的可以放寬至35周歲。

(五)具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)年齡計(jì)算和取得學(xué)歷學(xué)位的截止時(shí)間為2018年8月31日。

(七)下列情形不得報(bào)考：

1. 曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘等考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

3. 曾被開除公職，或被法院、檢察院辭退的;

4. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

5. 其他不宜在檢察機(jī)關(guān)工作的情形。

二、招聘計(jì)劃與職位查詢

招聘計(jì)劃、職位及資格條件等見附件《2018年度吉林省檢察機(jī)關(guān)聘用制文職人員招聘職位條件一覽表》。

三、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

全省檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制文職人員的報(bào)名、資格確認(rèn)、繳費(fèi)和打印《準(zhǔn)考證》均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行

(一)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2018年9月4日8：30——9月7日16：30，每人限報(bào)1個(gè)職位。

(二)繳費(fèi)。資格審核通過后的人員，于2018年9月8日12：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本次考試筆試60元/人，其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人，筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。

(三)打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)成功的，于2018年9月14日8：30——9月15日22：00，自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

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四、考試方法和內(nèi)容

考試總成績100分，分為筆試和面試兩部分，分別占總成績的40%和60%。

(一)筆試。按照《準(zhǔn)考證》指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。主要考察法律常識(shí)、時(shí)事政治等綜合知識(shí)和文字理解能力，采取閉卷方式，滿分100分，合格線60分。個(gè)人筆試成績網(wǎng)上查詢時(shí)間，關(guān)注吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)通知。

(二)資格復(fù)審。筆試成績達(dá)到合格線的考生，按照招聘計(jì)劃1:3的比例由高分至低分依次進(jìn)入資格復(fù)審，現(xiàn)場審核必須提供報(bào)考職位條件所要求的證件、材料的原件及復(fù)印件，審核不合格的取消進(jìn)入面試資格，不足名額從報(bào)考該職位的筆試成績合格人員中依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的，按照招聘計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)不足比例且該職位無人遞補(bǔ)的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

(三)面試。資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員名單，以及面試時(shí)間地點(diǎn)，關(guān)注吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)通知。主要考察自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等能力，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面談方式，全程錄音或錄像，滿分100分，合格線60分，現(xiàn)場公布成績。

(四)總成績查詢。面試成績達(dá)到合格線的考生，按照權(quán)重比例進(jìn)行總成績排名，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。個(gè)人總成績網(wǎng)上查詢時(shí)間，關(guān)注吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)通知。

五、體檢和考察

(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。按照招聘計(jì)劃1:1的比例，依據(jù)總成績由高分至低分確定參加體檢人員，總成績相同的按照面試成績排序，各項(xiàng)成績均相同的一并確定為參加體檢人員。參加體檢人員名單在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)公布。不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

(二)考察。對體檢合格人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織考察。

(三)遞補(bǔ)。面試結(jié)束后至擬聘用人員公示前，因自動(dòng)放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考同一職位人員中按照總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)和群眾的實(shí)名舉報(bào)。公示期屆滿，對有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘的聘用制文職人員。

七、合同簽訂和人員管理

聘用制文職人員與指定的勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至用工檢察院工作，由用工檢察院與勞務(wù)派遣服務(wù)公司共同管理。試用期2個(gè)月，在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，速錄技能考試等崗前培訓(xùn)不合格的，退回勞務(wù)派遣服務(wù)公司。

八、薪酬保障

聘用制文職人員所需經(jīng)費(fèi)由吉林省財(cái)政統(tǒng)一保障，納入檢察機(jī)關(guān)年度財(cái)政預(yù)算。工資待遇3000元左右(不含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”)，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法》以及吉林省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況、上一年度吉林省最低工資收入水平等因素進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

九、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿本次招聘全過程。

(二)各項(xiàng)考試均不設(shè)開考比例。

(三)成績計(jì)算，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)招聘全程使用《準(zhǔn)考證》，參加考試必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和法定有效的二代居民身份證，證件不全的不得參加考試。

(五)報(bào)名繳費(fèi)后不予變更報(bào)考信息，不予退費(fèi)?？荚嚭腕w檢的費(fèi)用由考生自理，按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)，逾期視為自動(dòng)放棄。

(六)本次招聘的筆試成績在下一年度檢察機(jī)關(guān)聘用制文職人員集中招聘公告發(fā)布前有效。擬少量補(bǔ)招時(shí)，筆試合格線以上人員可以申報(bào)職位，資格復(fù)審合格的，按照招聘計(jì)劃1：3的比例依據(jù)筆試成績由高分至低分依次進(jìn)入面試。

(七)本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、信息發(fā)布和咨詢

本次公開招聘工作官方網(wǎng)站為吉林人才網(wǎng)，有關(guān)招聘工作的時(shí)間安排、人員名單、成績查詢等信息均通過上述網(wǎng)站發(fā)布，或關(guān)注吉林省人民檢察院官網(wǎng)和吉林檢察微信公眾號(hào)(jlsjcy)。

報(bào)考前有關(guān)咨詢，受理電話0431-87082639，受理時(shí)間2018年8月30日——2018年9月4日每天8：30——17：00。

吉林省人民檢察院

2018年8月30日