關(guān)于公布楚雄州2012年法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員考試成績(jī)的公告

2012年楚雄州法檢系統(tǒng)考試錄用工作人員的筆試、面試工作已全面結(jié)束，現(xiàn)將考試成績(jī)和有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考試成績(jī)?cè)斠姟冻壑?012年法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績(jī)表》。面試成績(jī)的滿分為100分，2012年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)為70分。低于此分?jǐn)?shù)線的人員，則無論其筆試成績(jī)的高低，也無論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。

二、根據(jù)中共云南省委組織部《關(guān)于做好全省法檢系統(tǒng)2012年度考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)有關(guān)工作的通知》精神，體檢和考察人選的確定是在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定。綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)＝[（包含加分在內(nèi)的筆試成績(jī)）/3+面試成績(jī)]×50%。計(jì)算成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，若出現(xiàn)綜合成績(jī)相等的情況，首先按面試成績(jī)排名，如果面試成績(jī)相等則按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。

三、體能測(cè)試、體檢和考察出現(xiàn)不合格的情形，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

附：楚雄州2012年法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績(jī)表

中共楚雄州委組織部

楚雄州中級(jí)人民法院

楚雄州人民檢察院

二〇一二年八月三日

楚雄州2012年法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績(jī)表