根據(jù)工作需要，南昌市新建區(qū)人民法院面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

(一)符合下列條件的人員均可報名：

1. 具有中華人民共和國國籍，南昌市新建區(qū)戶籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2. 35周歲以下，即1983年8月 1日后出生(含)。

3. 報名速錄員崗位的考生計算機中文錄入速度每分鐘50字以上(聽打，不強調(diào)輸入法，不使用語音伴侶)。

(二)有下列情形之一的不得報名：

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

4. 其它原因不適宜在機關(guān)行政單位工作的人員。

三、招聘程序

實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照現(xiàn)場報名、資格審核、面試初試、技能測試、面試復試、體檢、政審考核、公示、聘用、培訓的程序進行。

(一)報名

1. 報名時間：2018年8月16日上午10:00--8月20日下午17:00時截止。

2. 報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

3. 報名地點：南昌市新建區(qū)人民法院政治處(新建區(qū)長堎鎮(zhèn)新建大道487號5樓)。聯(lián)系人：熊向曦，聯(lián)系電話：0791-83731030。

(二)資格審核、面試初試

面試初試主要對考生的舉止儀表及專業(yè)知識、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)進行初步測試，面試初試成績不計入最終成績。

1. 資格審核、面試初試時間：2018年 8月 21日上午9：00時

2. 地址：南昌市新建區(qū)人民法院四樓會議室

3. 資格審核需提交材料：

(1)身份證原證及復印件;

(2)本人畢業(yè)證原件及復印件;

(3)學信網(wǎng)本人學歷認證備案表;

(4)本人近期同底彩色免冠一寸證件照2張;

(5)《南昌市新建區(qū)人民法院公開招聘編外工作人員報名表》

(6)其他證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

進入技能測試的考生憑《通知書》參加技能測試。

(三)技能測試

考生統(tǒng)一安排進行中文錄入速度測試，要求每分鐘50字以上(聽打，不強調(diào)輸入法，不使用語音伴侶)。

1、 時間：2018年8月25日(星期六 )上午9:00;

2、 地點：本院第二審判庭

根據(jù)考生技能測試成績從高分到低分的順序，按崗位招錄數(shù)1.5:1的比例確定入闈名單進行面試復試。入闈者，領(lǐng)取《面試復試通知書》。

(四)面試復試

1. 時間：2018年8 月26日(星期日)上午9:00

2. 地址：南昌市新建區(qū)人民法院四樓會議室

面試復試參照結(jié)構(gòu)化面試，時間為每人8分鐘，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，成績相同者，以招錄計劃表中優(yōu)先條件確定排名順序。

成績合成：綜合總成績=技能測試×60%+面試成績×40%。技能測試、面試綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以技能測試成績確定排名順序。

(五)體檢

按照招聘計劃人數(shù)根據(jù)考生綜合總成績從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人員名單。綜合總成績相同者，以技能測試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補一次。

(六)政審考核

體檢、政審合格者列入考核對象，重點考核其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現(xiàn)考核不合格或自動放棄者，按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

現(xiàn)場報名、資格審查、面試初試、技能測試、面試復試、體檢、政審考核工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌新建區(qū)人民法院公告欄公示7個工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實，取消聘用資格。公示期滿后進行上崗前培訓，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同(二年一簽，試用期2個月)。

(八)培訓

對擬聘用的編外工作人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。

四、工資待遇

1.試用期二個月，試用期間月工資：1680元。試用期滿人均年薪4萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費、年節(jié)福利及社保五險的單位繳納和個人繳納部分);

2.根據(jù)工作需要提供制式服裝;

3.單位提供工作餐，出差補助按在職人員同等對待。

五、本崗位要求最低服務(wù)期限為3年，未滿服務(wù)期限辭職的，每人需繳納違約金3000元人民幣。

六、聯(lián)系電話(請于工作時間內(nèi)撥打)

南昌市新建區(qū)人民法院 0791-83730725、0791-83731030。

本公告由南昌市新建區(qū)人民法院編外工作人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

2018年8月16日