根據(jù)工作需要，決定為隴東中學、城區(qū)初中、小學及幼兒園等10 所學校(園)公開選聘教師78名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選聘計劃

1.隴東中學選聘教師2人。其中生物專業(yè)1人，生活教師1人。

2.城區(qū)初中選聘專任教師10人：

(1)慶城中學6人。其中數(shù)學專業(yè)2人，語文專業(yè)1人，生物專業(yè)1人，體育專業(yè)1人，音樂專業(yè)1人。

(2)鳳城初中4人。其中數(shù)學專業(yè)1人，語文專業(yè)2人，英語專業(yè)1人。

3.城區(qū)小學選聘專任教師48人：

(1)慶城小學24人。其中語文專業(yè)9人，數(shù)學專業(yè)9人，音樂專業(yè)2人，體育專業(yè)2人，美術專業(yè)2人。

(2)慶華小學10人。其中語文專業(yè)5人，數(shù)學專業(yè)3人，音樂專業(yè)1人，英語專業(yè)1人。

(3)逸夫小學4人。其中英語專業(yè)3人，計算機專業(yè)1人。

(4)田家城小學10人。其中語文專業(yè)4人，數(shù)學專業(yè)4人，音樂專業(yè)2人。

4.城區(qū)三所幼兒園選聘教師18人。

二、選聘范圍

高中、初中教師從全縣基層初中及以上學校選聘，小學教師從全縣基層中小學校選聘，幼兒園教師從全縣基層中小學校、幼兒園中選聘，每人限報一個學校，不得兼報。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質，品行端正，愛生敬業(yè)，樂于奉獻，身體健康,近三年師德考核評價為優(yōu)秀。

2.報考者教齡在3年以上(2015年6月30日前參加工作，參加工作時間以本人檔案為準）。

3.報考城區(qū)中小學人員年齡必須在50周歲以下(1968年7月1日以后出生)，報考幼兒園人員年齡在40周歲以下(1978年7月1日以后出生)。

(二)具體條件

1.城區(qū)小學和幼兒園教師

(1)具有幼兒園或小學及以上教師資格。

(2)本縣在崗的中小學正式在編教師。

(3)師范類中專及以上學歷、非師范類大專及以上學歷。

2.城區(qū)初中教師

(1)具備初中及以上教師資格。

(2)本縣在崗的初中及以上學校正式在編教師。

(3)師范類?？萍耙陨蠈W歷、非師范類本科及以上學歷。

(4)本人2015年—2018年連續(xù)任課證明及所任學科在全縣(學區(qū))各類檢測中排名情況，學區(qū)或初中開具的準予報名、無長期請假證明及教學業(yè)績的信函(按統(tǒng)一格式開具)。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：幼兒園選聘考試內(nèi)容為學前教育教材內(nèi)容(70分)，幼兒教育內(nèi)容、教育法規(guī)、教育教學理論(30分)。城區(qū)學校語文、數(shù)學、英語等主要學科參選考試內(nèi)容為：所參選科目的中小學教材(70分)，教育法規(guī)、教育教學理論和新課程改革內(nèi)容(30分)；城區(qū)學校音、體、美學科參選教師考試內(nèi)容為相應學科專業(yè)基礎知識(70分)，教育法規(guī)、教育教學理論和新課程改革內(nèi)容(30分)。筆試滿分為100分，限時兩小時。

2.時間安排：

(1)領準考證時間：2018年8月17日上午7點到縣教體局人事股領取準考證（報考隴東中學的在隴東中學領取準考證）。

(2)考試時間：2018年8月17日上午9:00—11：00。

3.考試地點：見準考證。

4.確定參加面試人員：根據(jù)筆試成績，按所報學校學科選聘人數(shù)的120%確定參加面試人選，各校分學科報名人數(shù)少于等于選聘人數(shù)的科目，不進行筆試，直接參加面試。

(三)面試

1.時間：2018年8月18日7時開始。

2.內(nèi)容：參選幼兒園教師面試必選內(nèi)容為演奏一首樂曲,自選內(nèi)容為唱一支歌、跳一段舞蹈或表演一個小節(jié)目；參選城區(qū)中小學教師面試形式為說課，說課內(nèi)容為本人所報科目的高年級教材，音體美面試辦法由各校自定。

3.組織辦法：面試組織由選聘學校負責,說課課題由各校自命，教體局、人社局監(jiān)督。2018年8月18日上午7：00，取得所報學校面試資格的教師到所報學校辦公室抽簽，確定面試次序；參選中小學教師面試前1小時到試講備課室抽取本人說課課題，限時備課；參選幼兒園教師面試評分辦法由幼兒園制定。

4.評分辦法：城區(qū)中小學分別設文化課和體藝面試組，幼兒園設一個面試組，各組設評委7人，依據(jù)“面試評分表”或面試相關要求考評。面試限時20分鐘，百分制現(xiàn)場評分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余五個評分平均后計為面試原始分。

(四)成績核算

筆試成績×70%+面試成績×30%=總分，按總分由高到低分科目量化排名。

(五)聘任

按量化排名，選取與各學校各科目選聘計劃相同的人選，定為擬聘任人選。若出現(xiàn)最后一個人選成績相同的情況，優(yōu)先考慮優(yōu)質課獲獎者、學科帶頭人和受到縣級以上黨委、政府表彰獎勵的人員。對擬聘任人選公示無異議后，辦理相關聘任手續(xù)

慶城縣教育體育局

慶城縣人力資源和社會保障局

2018年8月10日