按照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘編制外工作人員管理暫行辦法》(內(nèi)農(nóng)大黨發(fā)[2014]13號(hào))及有關(guān)政策，我校決定2018年公開招聘“編制外工作人員”51名(簡(jiǎn)稱“校聘崗位”)。現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)是自治區(qū)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家首批32個(gè)大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地之一。2001年學(xué)校成為國(guó)家西部大開發(fā)“一省一校”重點(diǎn)支持建設(shè)院校，2012年成為自治區(qū)人民政府和國(guó)家林業(yè)局合作共建高校，2013年進(jìn)入國(guó)家“中西部高等教育振興計(jì)劃”支持院校行列。學(xué)校位于中國(guó)歷史文化名城——呼和浩特市，是“全國(guó)綠化模范單位”，被譽(yù)為塞外“花園式高等學(xué)府”。

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)是內(nèi)蒙古自治區(qū)成立最早的本科高等院校，由原內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院和內(nèi)蒙古林學(xué)院于1999年合并組建而成。追根溯源，1952年，原河北農(nóng)學(xué)院、平原農(nóng)學(xué)院的畜牧獸醫(yī)系和山西農(nóng)學(xué)院的獸醫(yī)專業(yè)遷至呼和浩特市，組建內(nèi)蒙古自治區(qū)第一所本科高等學(xué)校——內(nèi)蒙古畜牧獸醫(yī)學(xué)院。1960年，內(nèi)蒙古畜牧獸醫(yī)學(xué)院更名為內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院。1958年，內(nèi)蒙古林學(xué)院成立，是新中國(guó)在少數(shù)民族地區(qū)建立的第一所高等林業(yè)院校。

學(xué)校是一所以農(nóng)為主，以草原畜牧業(yè)為優(yōu)勢(shì)特色，具有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等8個(gè)學(xué)科門類的多科性大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有動(dòng)物科學(xué)學(xué)院等22個(gè)院(部)，職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國(guó)高等職業(yè)教育示范院校建設(shè)單位。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生34846人，其中，博士、碩士研究生2771人。建校60多年來(lái)，共培養(yǎng)各類人才12萬(wàn)余人，遍布祖國(guó)各地，現(xiàn)大多已成為自治區(qū)農(nóng)、牧、林、水、草、乳、沙等行業(yè)的領(lǐng)軍人物和技術(shù)骨干。

學(xué)?，F(xiàn)有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科、1個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)學(xué)科、2個(gè)國(guó)家林業(yè)總局重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科、22個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科、4個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)(培育)學(xué)科。有10個(gè)博士后科研流動(dòng)站。有11個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，21個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7種專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)位授權(quán)點(diǎn)涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類。

二、招聘計(jì)劃

本年度計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘“校聘崗位”工作人員51名。應(yīng)聘人員需具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、準(zhǔn)入資格和技能等條件，詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2018年“校聘崗位”人員招聘計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.學(xué)歷、學(xué)位要求：在普通高等院校、科研院所全日制研究生畢業(yè)且取得碩士(或博士)學(xué)位，或取得碩士(或博士)學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員;應(yīng)聘人員起點(diǎn)學(xué)歷為全日制普通高等院校本科畢業(yè)生;取得研究生學(xué)歷、碩士(或博士)學(xué)位截止時(shí)間為2018年7月31日。

5.年齡要求：取得碩士學(xué)位人員為1987年8月27日及以后出生;取得博士學(xué)位人員可為1982年8月27日及以后出生。持有國(guó)家注冊(cè)咨詢工程師、國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師資格證書者并報(bào)考相關(guān)崗位人員，可為1977年8月27日及以后出生。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有符合崗位要求的工作能力。

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含博士研究生);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員);定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名、資格初審及開考比例

(一)報(bào)名

1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日-9月2日。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求填寫個(gè)人信息和應(yīng)聘崗位，并上傳本人近期免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)和本科、碩士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績(jī)單及外語(yǔ)水平證明等，其中留學(xué)回國(guó)人員需提供由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

4.應(yīng)聘人員自行選擇答題語(yǔ)種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試答題語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名情節(jié)嚴(yán)重的，取消聘用資格。

(二)資格初審

1、我校于2018年8月28日開始，在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。對(duì)未通過(guò)審核的，在報(bào)名系統(tǒng)中將說(shuō)明理由。資格初審工作于2018年9月4日18時(shí)結(jié)束，請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注審查結(jié)果。

2、招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。資格審核通過(guò)后，不得再改報(bào)其他崗位。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例(資格審核合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)原則上不低于4∶1。達(dá)不到開考比例的崗位，減少相應(yīng)招聘計(jì)劃或取消開考。調(diào)整后的崗位，在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

(四)本年度招聘筆試后(除面試外)各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

五、筆試

(一)筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和外語(yǔ)》(其中:綜合基礎(chǔ)知識(shí)占70%，外語(yǔ)占30%;總分折算后為100分)。綜合基礎(chǔ)知識(shí)是指與教師、教育相關(guān)的政策、法律、社會(huì)等知識(shí)及寫作;除在《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2018年“校聘崗位”人員招聘計(jì)劃表》“備注”欄已標(biāo)注外語(yǔ)考試科目外，其他崗位可選擇英、日、俄語(yǔ)語(yǔ)種，相當(dāng)于碩士研究生畢業(yè)水平。

(二)筆試提供蒙、漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(三)考試時(shí)間和地點(diǎn)，將在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)筆試成績(jī)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

(五)筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

六、資格復(fù)審

(一)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后，凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的人數(shù)達(dá)不到2∶1的崗位，取消招聘計(jì)劃或減少招聘計(jì)劃達(dá)到2∶1。

(二)資格復(fù)審工作由學(xué)校組織相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報(bào)電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

(四)應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》(一式二份)，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)水平單等原件及各種證書復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件到指定部門進(jìn)行資格復(fù)審。

(五)在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

七、面試

(一)面試工作由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘“校聘崗位”工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

(二)面試滿分100分，面試采用的方式：實(shí)驗(yàn)崗位為試講并回答問題;其他崗位為回答問題。

面試語(yǔ)言：應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員以漢語(yǔ)回答問題為主，但須用蒙古語(yǔ)回答1個(gè)問題;應(yīng)聘國(guó)際交流與合作處崗位的人員，以漢語(yǔ)回答問題為主，但須用俄語(yǔ)回答2個(gè)問題;應(yīng)聘其他崗位的人員可用蒙古語(yǔ)作答(須于資格復(fù)審時(shí)在《報(bào)名登記表》上注明并向復(fù)審工作人員說(shuō)明)，也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(三)面試劃定合格分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)的計(jì)算：

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+2.5分)×50%+面試成績(jī)×50%

(七)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，應(yīng)組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察范圍。

(八)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢和考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

八、體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的應(yīng)聘人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1. 體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

根據(jù)招聘崗位的要求,對(duì)被考察者政治思政表現(xiàn)、道德品質(zhì)、誠(chéng)信情況、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察，并結(jié)合個(gè)人檔案對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

九、公示與聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察情況，學(xué)校按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序確定擬聘用人員名單并在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公示結(jié)束后，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)我校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

十、其他

(一)本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍，不指定參考書目，不組織任何形式的培訓(xùn)。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓(xùn)均與本次招聘無(wú)關(guān)，由此造成的個(gè)人損失自行承擔(dān)。

(二)未盡事宜由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)“校聘崗位”人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(三)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)“校聘崗位”人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0471-4313499