宣威市部分城區(qū)學校2018年公開遴選教師面試方案的公告

為做好2018年部分城區(qū)學校公開遴選教師面試工作，根據(jù)《中共宣威市委辦公室宣威市人民政府辦公室關于印發(fā)〈宣威市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（宣辦發(fā)〔2017〕115號），按照《宣威市部分城區(qū)學校2018年公開遴選教師實施方案》規(guī)定，制定本方案，現(xiàn)予以公告。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由宣威市教育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，下設辦公室在宣威市教育局，負責面試的組織實施工作。

面試工作由宣威市紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

三、面試人員的確定

（一）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，筆試成績并列的，一并進入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行遞補，只遞補一次。筆試成績低于150分的，不得進入面試。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。

（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向宣威市教育局提交考生本人簽名的《宣威市部分城區(qū)學校2018年公開遴選教師面試人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按實際進入面試人員開展面試。

四、面試方式及內容

（一）面試方式：面試采用說課的方式進行，說課時間控制在10分鐘以內。說課稿準備時間為60分鐘。

（二）面試內容：現(xiàn)行初中、小學教材（教材統(tǒng)一由宣威市教育局現(xiàn)場提供）。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。未達到最低合格分數(shù)控制線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題（說課內容）的編制須在市紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試工作領導小組抽取具有中職及以上專業(yè)技術職稱的教師及工作人員組成。面試考官小組在面試前由紀檢監(jiān)察部門按1:3的比例從面試考官人選中現(xiàn)場隨機抽簽確定，每組由7人組成。每個面試考官小組由面試工作領導小組從抽簽確定的7名考官中明確1名主考官。共設5個面試考官小組。面試考官小組負責面試工作，被確定為考官的人員實行封閉管理直至面試結束。

六、面試時間、地點

面試時間：2018年8月11日上午7:30（遲到30分鐘及以上視為自動放棄面試資格）。

面試地點：宣威市禎祥中學（宣威市振興中路337號）

確定為擬進入面試人員的考生，請于2018年8月10日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30到宣威市教育局人事股領取《面試通知書》，按《通知書》中規(guī)定的時間、地點及相關要求參加面試，并現(xiàn)場簽訂《遵守考場紀律承諾書》。同時報送經(jīng)歷業(yè)績評價表及相關證明材料。除面試通知書和身份證外，考生禁止攜帶其他任何物品進入考點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

擬進入面試人員名單待查分結束后另行公告，考生可通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn/）網(wǎng)站查詢有關面試事項的公告。

七、面試的實施

（一）面試設置面試考場，根據(jù)需要設置考務辦公室、候考室、面試室、候分室、醫(yī)務室。同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（二）面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、面試通知書等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場。

（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題內容。

（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。未達到最低合格分數(shù)控制線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。面試成績當場宣布，考生簽字確認。并在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告。

九、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察、體檢及遴選等有關事項，按2018年7月6日在宣威市人民政府門戶網(wǎng)上公告的《宣威市部分城區(qū)學校2018年公開遴選教師實施方案》執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由宣威市紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照（國辦發(fā)〔2002〕35號）文件規(guī)定實行公務回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，面試成績計零分，責任由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由宣威市教育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

監(jiān)督電話：宣威市紀委駐教育局紀檢組0874－7123686

咨詢電話：宣威市教育局人事股　0874－7123559

附件：宣威市部分城區(qū)學校2018年公開遴選教師經(jīng)歷業(yè)績評價表.doc

宣威市教育局

2018年8月3日