2012年萊蕪市萊蕪梆子劇團(tuán)公開招聘演員、演奏員簡(jiǎn)章
來源:萊蕪市人民政府網(wǎng) 閱讀:931 次 日期:2012-08-09 18:17:30
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為了更好的傳承國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn),使萊蕪梆子藝術(shù)得到傳承和保護(hù),按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)(2006)23號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘萊蕪梆子男演員2名、女演員2名、演奏員1名,制定本簡(jiǎn)章如下。

一、招聘范圍、條件

1、中?;蛑袑R陨蠈W(xué)歷;

2、專業(yè)為戲曲表演及中國(guó)樂器演奏;

3、從事萊蕪梆子表演或萊蕪梆子樂器伴奏5年以上工作經(jīng)歷(需出具單位書面證明);

4、年齡在30周歲以下(1982年8月1日以后出生)。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名并資格初審時(shí)間:2012年8月18日-—— 8月19日。

報(bào)名地點(diǎn):萊蕪市藝術(shù)館一樓萊蕪梆子劇團(tuán)辦公室(萊蕪市高新區(qū)鳳凰路45號(hào),咨詢電話:0634-6219722 。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表(考試?。ㄇ┠棵Q、行當(dāng)?shù)龋?/P>

應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書原件、復(fù)印件和單位出具的從業(yè)證明各一份,并提供1寸近期同底版免冠正面照3張。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在市人力資源和社會(huì)保障部門的指導(dǎo)下,由市文廣新局負(fù)責(zé)審查。報(bào)名和資格初審須本人參加。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé),如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

三、考試內(nèi)容和方法

本次招聘按照筆試30%、面試(專業(yè)技能測(cè)試)60%、獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))10%的比例計(jì)算總分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局與市文廣新局統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容為萊蕪梆子的基礎(chǔ)理論知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2012年8 月25日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

按照有關(guān)規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

(二)面試(專業(yè)技能測(cè)試)

筆試結(jié)束后進(jìn)行面試(專業(yè)技能測(cè)試),面試(專業(yè)技能測(cè)試)工作由市人力資源和社會(huì)保障局與市文廣新局統(tǒng)一組織。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。

1、演員:每位應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表演一段本人行當(dāng)并展示本人專業(yè)技能的戲曲選場(chǎng),劇種必須為萊蕪梆子,時(shí)間6-15分鐘。

2、演奏員:每位應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)演奏本人專業(yè)技能的曲目,時(shí)間為5-10分鐘。

面試(專業(yè)技能測(cè)試)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。

(三)獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))情況

按從業(yè)以來參加的專業(yè)大賽獲獎(jiǎng)等次計(jì)分(必須為個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng),兩人或兩人以上獎(jiǎng)項(xiàng)和集體獎(jiǎng)不計(jì)算分?jǐn)?shù))。獲得國(guó)家級(jí)(文化部或國(guó)家級(jí)專業(yè)協(xié)會(huì)主辦的大賽)一等獎(jiǎng)100分、二等獎(jiǎng)70分、三等獎(jiǎng)50分、優(yōu)秀獎(jiǎng)40分;省級(jí)(文化廳或省級(jí)專業(yè)協(xié)會(huì)主辦的大賽)一等獎(jiǎng)60分、二等獎(jiǎng)50分、三等獎(jiǎng)30分、優(yōu)秀獎(jiǎng)15分;市級(jí)(文廣新局或市級(jí)專業(yè)協(xié)會(huì)主辦的大賽)一等獎(jiǎng)20分、二等獎(jiǎng)15分、三等獎(jiǎng)10分,優(yōu)秀獎(jiǎng)5分。被評(píng)為省部級(jí)(省政府或國(guó)家部委辦局或相應(yīng)級(jí)別的協(xié)會(huì)等)以上先進(jìn)工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等)記100分,市廳級(jí)(市政府或省廳委辦局或相應(yīng)級(jí)別的協(xié)會(huì)等)先進(jìn)工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等)記70分,縣處級(jí)(縣級(jí)政府或市直部門或相應(yīng)級(jí)別的協(xié)會(huì)等)先進(jìn)工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等)記50分。

依據(jù)獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)情況,以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分,不累計(jì)計(jì)分。

四、體檢、考察

按照應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要從德、能、勤、績(jī)、廉及平時(shí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)其資格進(jìn)行再次審核。進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的空缺,按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,由招聘單位提出聘用意見,人力資源和社會(huì)保障部門審批。對(duì)公示期間有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)符合聘用條件的發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、其他

本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:《萊蕪市萊蕪梆子劇團(tuán)公開招聘演員、演奏員計(jì)劃表》

萊蕪市人力資源和社會(huì)保障局

萊蕪市文化廣電新聞出版局

2012年8月9日

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