根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及省市相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，興寧市人力資源和社會(huì)保障局決定組織2018年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

報(bào)考人員必須具備下列資格條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;符合招聘崗位的條件要求，詳見《2018年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)年齡為18至35周歲(即1982年8月7日至2000年8月7日期間出生)。應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。衛(wèi)生類個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位確有需要，且具有初級職稱的可放寬至40周歲以內(nèi)(即1977年8月7日以后出生)，具有中級職稱的可放寬至45周歲以內(nèi)(即1972年8月7日以后出生)，具有副高級職稱的可放寬至50周歲以內(nèi)(即1967年8月7日以后出生)。其他個(gè)別急需緊缺崗位具有技師(國家職業(yè)資格二級)及以上的可放寬至40周歲以內(nèi)(即1977年8月7日以后出生)。放寬年齡崗位詳見招聘崗位信息(附件1)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(一)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

(二)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(三)曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除的人員或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;

(四)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘已聘用人員及違約人員;

(五)被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

(六)被納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請工作調(diào)動(dòng)。

七、相關(guān)事宜

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

(二)為貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件和崗位需求、或報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開招聘。興寧市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753—3263761。

(三)本公告由興寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

興寧市人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月20日