根據(jù)《2018年吉水縣高層次人才招聘公告》，為做好吉水縣高層次人才招聘面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試工作原則

面試實(shí)施中堅(jiān)持以下基本原則：

(一)公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

(三)保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、面試崗位

為大力引進(jìn)高層次急需緊缺人才，經(jīng)研究并請(qǐng)示市人社局，現(xiàn)將開考比例調(diào)整為1:1，并將無(wú)人報(bào)考或報(bào)考者不符合條件的崗位相應(yīng)取消如下：取消衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)所有崗位，取消吉水中學(xué)政治教師、吉水二中政治教師、井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用教師崗位。

三、面試考官抽調(diào)

由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)人員分為3個(gè)面試小組。高中語(yǔ)文為1個(gè)面試小組;高中數(shù)學(xué)為1個(gè)面試小組;高中英語(yǔ)為1個(gè)面試小組。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間：7月2日下午

(二)面試地點(diǎn)：井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校(金灘鎮(zhèn)新校區(qū))

五、面試實(shí)施

(一)面試方式

吉水中學(xué)語(yǔ)文崗位、吉水二中數(shù)學(xué)崗位面試采取無(wú)生試講的方式，井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校英語(yǔ)崗位采取說(shuō)課的方式。備課時(shí)間為30分鐘，試講、說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。

(二)面試內(nèi)容

吉水中學(xué)語(yǔ)文崗位、吉水二中數(shù)學(xué)崗位采用吉水縣現(xiàn)行高二年級(jí)教材;井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校英語(yǔ)崗位采取人民教育出版社出版，高中英語(yǔ)5(必修)，書號(hào)為isbn978-7-107-17704-0。

考生自備相關(guān)材料和所需用具參加面試。同一崗位的試講、說(shuō)課內(nèi)容相同，面試滿分為100分。

(三)面試程序

1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。參加面試的考生須持本人有效居民身份證，于面試當(dāng)天上午工作時(shí)間到吉水縣人力資源和社會(huì)保障局(城北洪先路)802室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2.考生報(bào)到和抽簽排序。參加面試的考生須持本人有效居民身份證、面試準(zhǔn)考證，于面試當(dāng)天下午15：15接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，15:30遲到考生停止入場(chǎng)?？忌鷮⑼ㄓ嵐ぞ呓还ぷ魅藛T保管?？忌扇〕楹灥霓k法確定面試出場(chǎng)順序，在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入備課室。

3.面試成績(jī)的評(píng)定。每位考官根據(jù)考生的面試情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每位考生的面試分?jǐn)?shù)。各面試考官組對(duì)第一位考生組織試評(píng)，以統(tǒng)一評(píng)分尺度。

4.面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

5.面試成績(jī)的公布。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生的成績(jī)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

六、有關(guān)要求

(一)要做好各個(gè)具體環(huán)節(jié)的工作銜接，并將各項(xiàng)具體規(guī)定、紀(jì)律、要求等告知考生，同時(shí)提醒、督促考生務(wù)必嚴(yán)格遵循。

(二)凡面試考官或工作人員與考生有屬國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。

(三)建立和完善面試工作的責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。切實(shí)做好面試的保密工作，對(duì)造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)察局派人對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，保證面試工作的順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。

吉水縣高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月28日