中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。短短20年間，中國民生銀行已成長為總資產(chǎn)超過5.6萬億元，在全球1000家大銀行中居第33位、全球企業(yè)500強(qiáng)中排第221位的一家大型現(xiàn)代商業(yè)銀行。

中國民生銀行視員工為最大的財(cái)富，倡導(dǎo)“民生家園”文化，堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛員工的理念。經(jīng)過二十年的發(fā)展，民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，為員工快速成長和發(fā)展提供平臺;建立了靈活高效的人才評價(jià)和選拔機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;建立了高度市場化的激勵機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，追求自我價(jià)值;建立了全方位的員工關(guān)懷計(jì)劃和員工服務(wù)體系，營造了富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行?？诜中凶鳛檫M(jìn)駐海南省省會——海口的一級分行，致力于服務(wù)海南經(jīng)濟(jì)，發(fā)展地域特色，為海南省企業(yè)及居民提供全方位優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，并逐步在海南省內(nèi)打造出 “服務(wù)大眾，情系民生”的企業(yè)品牌形象。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟。招聘崗位及要求如下：

一、招聘截止日期：2018年6月30日

二、各崗位工作職責(zé)及任職要求

(一)企業(yè)金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(海口、三亞)

工作職責(zé)：

1.擬定并組織實(shí)施部門營銷計(jì)劃，完成部門年度經(jīng)營計(jì)劃;

2.統(tǒng)籌部門公司客戶開發(fā)、維護(hù)和管理以及產(chǎn)品銷售;

3.負(fù)責(zé)部門日常經(jīng)營管理，識別并培養(yǎng)人才。

任職要求：

1.年齡40歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求;

4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

5.了解海南當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。

(二)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(海口、三亞)

工作職責(zé)：

1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會;

2.收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)、提升存量客戶貢獻(xiàn)度;管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

任職要求：

1.年齡40歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求;

4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);

5.具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力。

(三)理財(cái)經(jīng)理(海口)

工作職責(zé)：

1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;

2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

任職要求：

1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力;

3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)， 具有cfp或afp等資格證書;

4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

(四) 廳堂主管(三亞)

工作職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的經(jīng)營管理，包括銷售、服務(wù)、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)等管理;

2.根據(jù)支行負(fù)責(zé)人有效控制和防范各類經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)的工作安排開展風(fēng)險(xiǎn)管理;

3.協(xié)助主管行長做好其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)，

2.具備afp、證券或基金從業(yè)等資格;

3.具備3年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上銀行營銷類團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù);

4.無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄。

(五)零售業(yè)務(wù)授信評審(?？?

工作職責(zé)：

1.參與制定分行零售業(yè)務(wù)計(jì)劃及授信業(yè)務(wù)計(jì)劃，提供授信評審業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;

2.執(zhí)行分行授信業(yè)務(wù)評審，制定貸款決策;

3.審查分行零售信貸產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)，提供監(jiān)督管理建議。

任職要求：

1.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良紀(jì)錄;

2.有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;

3.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備相應(yīng)崗位的知識與技能，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好;

4.具備2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

(六)個人金融產(chǎn)品經(jīng)理(?？?

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策解讀、員工培訓(xùn)、營銷推廣工作;

2.跟蹤研究市場最新動態(tài)、分析了解客戶需求、為客戶經(jīng)理提供相關(guān)金融技術(shù)支持;

3.結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展財(cái)富類及電子銀行類等產(chǎn)品的營銷工作。

任職要求：

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管政策要求;

4.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.持有afp/cfp證書，具有證券、期貨、基金銷售等金融行業(yè)資格證。

三、報(bào)名方法與注意事項(xiàng)

1.登錄中國民生銀行網(wǎng)站，點(diǎn)擊頁面最下方“民生招聘”，進(jìn)入“民生招聘”首頁持本人身份證號進(jìn)行新用戶注冊并填寫個人簡歷(簡歷信息需如實(shí)填寫完整詳細(xì)，需準(zhǔn)備30k以內(nèi)的證件照上傳，否則無法完成注冊)，注冊成功后查找相應(yīng)職位進(jìn)行申請。

2.本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密。

3.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。