為大力推進(jìn)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，建設(shè)專職專業(yè)的村黨組織書記隊(duì)伍，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，強(qiáng)化打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的組織保障，我市決定面向農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔50名職業(yè)村黨組織書記(以下稱“職業(yè)村支書”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在遂寧組工網(wǎng)[www.snswzzb.gov.cn]、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站[rsj.scsn.gov.cn]發(fā)布)：

一、報(bào)名對(duì)象及條件

(一)報(bào)名對(duì)象

1.優(yōu)秀村干部：截至2018年6月14日，連續(xù)擔(dān)任我市建制村“三職”干部(村黨組織書記、村民委員會(huì)主任、村文書)3年以上，且個(gè)人或任職的村獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上表彰表?yè)P(yáng)的現(xiàn)職人員(先后擔(dān)任此三項(xiàng)職務(wù)的時(shí)間可合并計(jì)算，同時(shí)擔(dān)任兩項(xiàng)及以上職務(wù)的不重復(fù)計(jì)算)。

2.優(yōu)秀工人、農(nóng)民和企業(yè)管理人員：

優(yōu)秀工人條件：截至2018年6月14日，在我省境內(nèi)各類企業(yè)、務(wù)工單位或具有我市戶籍但在省外各類企業(yè)、務(wù)工單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線工作(含從一線選拔到管理崗位的人員)，具有5年以上工作經(jīng)歷，成績(jī)突出，近5年受到過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上黨政群機(jī)關(guān)或用工單位表彰表?yè)P(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì))的人員。

優(yōu)秀農(nóng)民條件：截至2018年6月14日，在我省農(nóng)林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具有5年(含農(nóng)閑在外務(wù)工時(shí)間)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，成績(jī)突出，近5年受到過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上黨政群機(jī)關(guān)或用工單位表彰表?yè)P(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì))的人員。

優(yōu)秀企業(yè)管理人員：截至2018年6月14日，在國(guó)內(nèi)年銷售(經(jīng)營(yíng))收入500萬(wàn)以上的企業(yè)或個(gè)體工商戶分別擔(dān)任中層以上管理職務(wù)、負(fù)責(zé)人3年以上的人員。

3.涉農(nóng)專業(yè)的大學(xué)生：全日制大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、水利類、農(nóng)業(yè)工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、旅游管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，截至2018年6月14日，具有3年以上工作經(jīng)歷。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好;

2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正;

3.熱愛(ài)基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出;

4.中共黨員，且具有2年以上的黨齡(時(shí)間截止2018年6月14日);

5.年齡：35周歲及以下(1982年6月15日及以后出生);

6.優(yōu)秀村干部、工人、農(nóng)民和企業(yè)管理人員應(yīng)具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)不得報(bào)名的情形

1.曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的，曾被開除公職的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，涉嫌違紀(jì)違法尚未查清的，曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的，或違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的;

2.工作期間因發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，近5年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的，或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;

4.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員未滿規(guī)定試用期、服務(wù)期限的;

5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜參與選拔的。

二、選拔名額及待遇

(一)崗位及名額

本次全市擬選拔50名職業(yè)村支書，其中，面向優(yōu)秀村干部和工人、農(nóng)民以及企業(yè)管理人員選拔30名，面向涉農(nóng)專業(yè)的大學(xué)生選拔20名。具體單位及名額詳見《遂寧市選拔職業(yè)村支書職位表》。職業(yè)村支書的崗位為非常設(shè)崗位，設(shè)置在各縣(區(qū))農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)事業(yè)單位，服務(wù)期為5年(含6個(gè)月適崗鍛煉期)，由縣(區(qū))委組織部根據(jù)脫貧攻堅(jiān)工作和村黨組織建設(shè)需要，派駐到建檔立卡貧困村、黨組織軟弱渙散村、“問(wèn)題村”、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村擔(dān)任黨組織書記。

(二)薪酬待遇

職業(yè)村支書的薪酬待遇參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員基本工資、津補(bǔ)貼和績(jī)效工資發(fā)放，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員同等福利待遇。

(三)管理考核

職業(yè)村支書到村后，先明確為代理村黨組織書記，接受6個(gè)月的適崗鍛煉，6個(gè)月滿后，采取實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、群眾評(píng)議等方式對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格者，經(jīng)過(guò)規(guī)定程序擔(dān)任村黨組織書記。職業(yè)村支書服務(wù)期內(nèi)，實(shí)行年度績(jī)效目標(biāo)和任期目標(biāo)管理，與任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)管理考核。服務(wù)期內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形：6個(gè)月適崗鍛煉考核不合格、換屆選舉時(shí)因黨員群眾不信任而落選、連續(xù)2年未完成年度目標(biāo)、因工作失誤造成嚴(yán)重不良影響、受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分、屆期滿考核不合格、其他違法行為等，按有關(guān)程序及時(shí)免職，解除勞動(dòng)合同。5年服務(wù)期滿后，考核合格，招聘到有空缺事業(yè)編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員后，應(yīng)繼續(xù)在村任職不少于1個(gè)屆期，任職期滿后方可正常流動(dòng)，鼓勵(lì)任職期滿的人員繼續(xù)留村任職。

3.能力測(cè)試

測(cè)試方式及范圍：能力測(cè)試采取答辯的方式進(jìn)行，答辯內(nèi)容主要涉及鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、農(nóng)村基層黨建等方面，主要考察參與選拔人員的綜合素質(zhì)、分析研判和解決問(wèn)題的能力等。

時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見能力測(cè)試通知書。

能力測(cè)試需知：(1)參加能力測(cè)試人員與選拔崗位之比為3：1。如因缺考、資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加能力測(cè)試人數(shù)低于規(guī)定的入圍比例時(shí)，能力測(cè)試正常進(jìn)行。(2)能力測(cè)試當(dāng)日，能力測(cè)試人員憑能力測(cè)試通知書、本人有效身份證原件按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考的視為自動(dòng)放棄。由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)。能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.測(cè)試總成績(jī)公布

測(cè)試結(jié)束后，由中共遂寧市委組織部于3個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)布測(cè)試成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單的公告。

(五)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)選拔名額，按照參與選拔人員的能力測(cè)試成績(jī)，從高分到低分(能力測(cè)試成績(jī)相同的，以知識(shí)測(cè)試總成績(jī)高低確定名次;知識(shí)測(cè)試總成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)科目成績(jī)高低確定名次;如果能力測(cè)試、知識(shí)測(cè)試總成績(jī)、專業(yè)知識(shí)科目成績(jī)均相同，則進(jìn)行能力測(cè)試加試)，等額確定進(jìn)入體檢的人員。因資格復(fù)審不合格、缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加能力測(cè)試人數(shù)低于規(guī)定的能力測(cè)試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，能力測(cè)試成績(jī)?nèi)舻陀?0分，則取消其選拔資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次選拔實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由縣(區(qū))委組織部組織實(shí)施，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

選拔單位和報(bào)名人員對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到市委組織部提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由市委組織部指定縣(區(qū))委組織部組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的選拔崗位空額，在該崗位實(shí)際參加能力測(cè)試的人員中，按照能力測(cè)試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加能力測(cè)試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(六)考察

由縣(區(qū))委組織部組織考察組，對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對(duì)參與選拔人員的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和是否具備選拔資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察不合格人員以及通過(guò)考察后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的選拔崗位空額，在該崗位實(shí)際參加能力測(cè)試人員中，按能力測(cè)試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格人員由縣(區(qū))委組織部確定為職業(yè)村支書預(yù)備人選，并在相關(guān)網(wǎng)站及一定范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話：中共遂寧市委組織部組織一科：0825-2255479，中共遂寧市委組織部干部監(jiān)督科：0825-2240007)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合選拔條件的，取消被公示人員選拔資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩任用，待查清后再?zèng)Q定是否任用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的選拔崗位空額，在該崗位實(shí)際參加能力測(cè)試的人員中，按能力測(cè)試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)任用

中共遂寧市委組織部對(duì)選拔的職業(yè)村支書進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，縣(區(qū))委組織部根據(jù)脫貧攻堅(jiān)工作和村黨組織建設(shè)需要，提出任職安排意見，按程序辦理有關(guān)手續(xù)、宣布到村任職。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)選拔工作應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)選拔工作實(shí)行回避制度。參與此次選拔的所有工作人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他可能影響選拔工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反選拔工作紀(jì)律或弄虛作假的人員，取消其資格，已被安排任職的取消其任用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情節(jié)依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

五、特別提示

(一)選拔過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由中共遂寧市委組織部在遂寧組工網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)名人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加測(cè)試、體檢、考察、遞補(bǔ)、任用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知縣(區(qū))委組織部。因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

六、本公告由中共遂寧市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825—2255479，0825—2988089。

中共遂寧市委組織部 遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月31日