深圳市龍崗區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2018年6月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員68名，具體崗位參見《深圳市龍崗區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一) 招聘對(duì)象。

2018年8月31日以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(二) 崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三) 有關(guān)要求。

1.報(bào)考人員身份。

(1)以下人員既可報(bào)考面向畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考與資格條件相符的面向社會(huì)人員招聘的崗位：

① 2015年9月1日至2018年8月31日期間畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生;

② 參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格、在期滿后2年內(nèi)報(bào)考的(注：須提供相關(guān)證明，超過2年的按社會(huì)人員報(bào)考);報(bào)考有特殊年齡限制的崗位，報(bào)考年齡可放寬2歲。

(2)其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員的崗位。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證。

2.招聘范圍。

戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報(bào)考;戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報(bào)考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：

(1)納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2016、2017、2018年的畢業(yè)生;

(2)在市外院校就讀的深圳生源2016、2017、2018年的畢業(yè)生;

(3)在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時(shí)間可視同臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2018年5月21日(下同);

(4)2018年5月21日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。

3.報(bào)考學(xué)歷。

(1)市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位。

(2)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求法學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為法學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;如考生的研究生專業(yè)為非法學(xué)，本科專業(yè)為法學(xué)，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科法學(xué)學(xué)士學(xué)位。

(3)崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的，需具有全國統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證(往屆畢業(yè)生已派遣的，檔案中須具有就業(yè)通知書)，其他學(xué)歷的不能報(bào)考;崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的，深圳戶籍人員具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考，市外戶籍人員符合對(duì)市外人員基本學(xué)歷要求的也可以報(bào)考。

4.報(bào)考專業(yè)。

(1)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(附件2);

(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

5.報(bào)考年齡。

在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考;其他條件中沒有年齡要求的，報(bào)考的年齡均要求為40歲以下(即1977年5月22日之后出生)。

(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)其它要求。

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;

2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由事業(yè)單位或其主管部門現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;

3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

面試分結(jié)構(gòu)化面試和“人機(jī)對(duì)話”兩種形式。所有考生均進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，其中報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)人員醫(yī)療類崗位的考生除進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試外，還需另外進(jìn)行“人機(jī)對(duì)話”(具體考試科目詳見《招聘崗位表》備注欄)。

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

詳見面試通知書。

(二)面試形式及面試組織。

面試由龍崗區(qū)委組織部、龍崗區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。

報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

龍崗區(qū)委組織部和龍崗區(qū)人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

(三)確定體檢人選。

面試結(jié)束后，進(jìn)行“人機(jī)對(duì)話”考生，先按結(jié)構(gòu)化面試成績占30%、“人機(jī)對(duì)話”成績占70%的比例合成面試成績。所有考生按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報(bào)考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

a代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，b代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，c代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

1.a≥3b(a>3b是指末位總成績并列的情況)，則c=b;

2.若a<3b，則c=(a+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員;我市復(fù)退軍人參加招聘的，同等條件優(yōu)先聘用。

入圍體檢人員名單及體檢事項(xiàng)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在龍崗政府在線網(wǎng)站另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察。

體檢合格的考生，由事業(yè)單位或其主管部門在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

事業(yè)單位或其主管部門應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由事業(yè)單位或其主管部門按程序取消聘用資格。

(三)審定聘用資格并公示

對(duì)考察合格的擬聘人員，由事業(yè)單位或其主管部門將有關(guān)材料報(bào)龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局審定。

經(jīng)龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局審定，對(duì)符合聘用條件的擬聘人選，由龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局在龍崗政府在線網(wǎng)站公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由事業(yè)單位或其主管部門按規(guī)定時(shí)間向龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。從筆試之日起1年內(nèi)無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局批準(zhǔn)，未向龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個(gè)月，但最長不得超過12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2018年5月21日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2018年5月21日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2016年5月22日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2015年5月22日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2013年5月22日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)等不予計(jì)算。

(三)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，在龍崗區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在本單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。崗位另有要求的從其要求。

(四)屬2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2018年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(六)對(duì)在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(七)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(八)招聘查詢網(wǎng)址如下：

1.報(bào)名、查詢筆試內(nèi)容范圍及考試大綱、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等事項(xiàng)可在深圳市考試院網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://www.testcenter.gov.cn ;

2.除上述事項(xiàng)外其他招聘事項(xiàng)可在龍崗政府在線網(wǎng)站(信息公開 >政務(wù)公開 > 人事信息 > 人員招聘欄目)查詢，網(wǎng)址:http://www.lg.gov.cn。

(九)考生如對(duì)招考政策有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、《招聘崗位表》及《2018年6月龍崗區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答》(附件3)等;如仍有疑問，請(qǐng)撥打電話咨詢(見附件3)(工作日9：30-12:00，14:30-18:00)。

(十)本公告由深圳市龍崗區(qū)委組織部、深圳市龍崗區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

中共深圳市龍崗區(qū)委組織部

深圳市龍崗區(qū)人力資源局

2018年5月18日