按照《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法》文件要求，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位實(shí)際需求，擬為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘4名醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃

孟家崗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 臨床醫(yī)學(xué)1人

閆家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 臨床醫(yī)學(xué)1人

大八浪鄉(xiāng)衛(wèi)生院 臨床醫(yī)學(xué)1人

金沙鄉(xiāng)衛(wèi)生院 臨床醫(yī)學(xué)1人

以上共招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生4人。

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層;

3.35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，身體健康健全;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件：統(tǒng)招全日制本科、?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘辦法

堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，總成績?yōu)?00分，筆試和面試折合比例為總成績的6：4。

1、筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。卷面分值為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2、面試：根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)200%的比例確定參加面試人選，同一崗位中由于筆試成績并列造成不能確定面試人選人數(shù)時(shí)，擴(kuò)大參加面試人選，即并列人員納入面試人選。面試主要考察入選人員形象儀表、語言表達(dá)、應(yīng)急反應(yīng)能力和專業(yè)實(shí)踐能力等。面試試題總分為100分。面試辦法參照執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試程序執(zhí)行。面試現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，面試考官7人，去掉最高分與最低分后取平均分值做為考生最后面試得分。筆試和面試時(shí)間另行通知。

3、體檢與政審考核：按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

4、公示與審批：根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，由市衛(wèi)生計(jì)生委、市人社局復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，縣衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理聘用手續(xù)。

五、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年4月1日至5月20日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：樺南縣衛(wèi)生計(jì)生局人事股(聯(lián)系電話：0454—6230956;聯(lián)系人：劉影);樺南縣人社局(聯(lián)系電話：0454—6221531;聯(lián)系人：孫金秋)。

(三)報(bào)名要求：

1、應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(www.hljhfpc.gov.cn)，下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表。

2、應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，需要提供3張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明(加蓋公章)。

3、應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。

六、相關(guān)待遇和要求

(一)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)生計(jì)生局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(二)按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。聘用人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)撥付，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

(三)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。我縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。

(四)聘用人員3年年度考核合格者，3年內(nèi)可享受我省“項(xiàng)目生”的部分優(yōu)惠政策，在國家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以優(yōu)先錄取。經(jīng)

縣編辦、縣人社局、縣衛(wèi)生計(jì)生局考核合格，在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

七、招聘紀(jì)律

招聘工作由縣紀(jì)檢委、公證處全程監(jiān)督，對于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用，對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正，并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

八、職責(zé)分工

縣衛(wèi)生計(jì)生局會(huì)同人社局負(fù)責(zé)組織人員報(bào)名、資格審查、與聘用人員簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議，并按照《勞動(dòng)合同法》和《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才面向農(nóng)村和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層流動(dòng)的意見》(黑人社發(fā)〔2011〕48號(hào))的有關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補(bǔ)貼、職稱評聘、保險(xiǎn)等政策待遇;縣人社局負(fù)責(zé)組織招聘考試;縣衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織體檢;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)撥付聘用人員需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和人員工資;縣編辦負(fù)責(zé)在衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位有編的前提下，對聘用人員3年聘用期滿并考核合格后，落實(shí)編制;縣公安局負(fù)責(zé)辦理聘用人員落戶。

九、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立樺南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。

組 長：梁慶民 縣委副書記、政府縣長

副 組 長：國宏利 縣委常委、常務(wù)副縣長

鄒映濤 縣政府副縣長

成員單位：縣財(cái)政局、編辦、人社局、公證處、衛(wèi)計(jì)局、公安局。