因工作需要，經(jīng)廬江縣編委會研究同意，縣醫(yī)改辦(醫(yī)保辦)、縣醫(yī)保中心、廬城鎮(zhèn)財政所公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

公務(wù)員：縣醫(yī)改辦(醫(yī)保辦)4名。

事業(yè)單位工作人員：共7名，其中醫(yī)保中心3名、廬城鎮(zhèn)財政所4名。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

1、縣醫(yī)改辦(醫(yī)保辦)：面向縣內(nèi)外實施公務(wù)員法機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗公務(wù)員(工作人員);

2、縣醫(yī)保中心：縣內(nèi)外財政全供事業(yè)單位在編在崗人員;

3、廬城鎮(zhèn)財政所：我縣鎮(zhèn)財政所現(xiàn)在編在崗人員。

(二)報考條件

報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2、具有三年以上的工作經(jīng)歷(計算時間截至2018年5月1日);

3、近三年年度考核(2015-2017年度)達到合格(稱職)等次;

4、具有選調(diào)崗位(職位)要求的工作能力;

5、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6、身體健康;

7、符合選調(diào)崗位(職位)要求的其他資格條件。

年齡條件中40周歲及以下是指1978年5月1日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計算的以此類推;

具有下列情形之一的，不得報考:

1、尚在試用期內(nèi)的或未滿服務(wù)年限的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期限未滿的;

4、違規(guī)不在崗的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方法步驟

(一)發(fā)布公告

2018年4月28日在廬江縣政府網(wǎng)人事招考欄(http://www.lj.gov.cn/4911597.html)發(fā)布選調(diào)公告。整個選調(diào)工作中，將及時在廬江縣政府網(wǎng)公布有關(guān)選調(diào)工作動態(tài)與信息。

(二)報名方式和時間

此次報名采取現(xiàn)場報名和函件報名相結(jié)合的方式。

1、報名者須提供材料

⑴學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效居民身份證、資格證書等報考崗位(職位)要求的證件原件及復(fù)印件各1份;

⑵《公開選調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”，可在網(wǎng)站下載打印)1份，報名者需承諾所填項目真實準(zhǔn)確，否則取消選調(diào)資格;

⑶近期1寸免冠照片3張

⑷單位同意報考介紹信(須注明報考人員姓名、性別、出生年月、進入機關(guān)事業(yè)單位時間、2015-2017年度考核情況、是否在服務(wù)期內(nèi)情況、是否在處分期內(nèi)以及是否同意報考等)。介紹信需所在單位(主管部門)及任免機關(guān)組織人事部門簽署意見并加蓋公章。

⑸公務(wù)員(參公管理人員)選調(diào)報名需提供公務(wù)員登記表復(fù)印件1份(加蓋縣級以上公務(wù)員主管部門公章);實行聘用制的事業(yè)單位人員需提供聘期內(nèi)的《事業(yè)單位聘用合同》1份。

2、報名方式

⑴現(xiàn)場報名：報考廬城鎮(zhèn)財政所的人員到縣財政局408室報名，報考其它崗位(職位)人員到縣人社局302室報名。報考人員接受現(xiàn)場資格審查。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分。面試人選根據(jù)選調(diào)名額，在同職位(崗位)人員中依筆試成績從高到低按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定遞補一次。面試人選在面試前進行資格復(fù)審。

參加面試人員面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

(四)體檢和考察

1、體檢

體檢人選按選調(diào)崗位(職位)計劃數(shù)依考試總成績從高分到低分等額確定，若入圍人選末位成績相同的，廬城鎮(zhèn)財政所則依次按全日制學(xué)歷由高到低、2015-2017年度考核優(yōu)秀次數(shù)由多到少、進入鎮(zhèn)財政所時間先后順序確定;其它崗位(職位)取面試成績高的。

體檢須在指定的體檢機構(gòu)進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目的除外)，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、考察

體檢合格人員為考察人選，考察時，重點查看個人檔案、審核報考資格條件、了解現(xiàn)實表現(xiàn)情況以及對報考資格進一步核查。

體檢考察入圍人選先進行體檢，后進行考察。體檢、考察工作由縣人社局會同用人單位共同組織實施。

(五)公示和辦理手續(xù)

1、公示?？疾旌细袢藛T確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調(diào)資格。公示無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。

因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄導(dǎo)致崗位(職位)缺額的，按考試總成績從高分到低分等額遞補一次。

2、辦理手續(xù)。選調(diào)人員在原單位的行政職務(wù)不再保留，其中公務(wù)員(參公管理人員)按科員級職務(wù)辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員屬事業(yè)單位人員的，必須與原單位解除聘用關(guān)系，與新聘單位辦理聘用合同簽訂手續(xù)，首聘期限3年。事業(yè)單位選調(diào)人員屬專業(yè)技術(shù)崗位的,需在新聘單位缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。

選調(diào)人選在5個工作日內(nèi)未辦理調(diào)動、聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格，缺額不再遞補。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作由縣人社局組織實施，相關(guān)選調(diào)單位予以協(xié)助，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由廬江縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-87338098(縣人社局公務(wù)員辦)

0551-87312016(縣人社局事業(yè)科)

0551-87388062(縣財政局人秘科)

監(jiān)督電話：0551-87328122

廬江縣人力資源和社會保障局

2018年4月28日