為充實(shí)和培養(yǎng)基層干部人才，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)向全鎮(zhèn)青年招聘40名鎮(zhèn)基層儲(chǔ)備人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對(duì)象

招錄對(duì)象為35周歲以下中堂戶籍的全日制普通高等院校本科以上人員。

二、招錄條件

(一)中堂鎮(zhèn)戶籍;

(二)年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后計(jì)算);

(三)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力;熱愛(ài)基層工作，自愿到鎮(zhèn)、村基層工作;身體健康。同等條件，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先錄取。

(四)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)役軍人未復(fù)員的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的，不接受報(bào)名。

三、招錄名額

計(jì)劃招錄鎮(zhèn)基層儲(chǔ)備人才共40名，其中男30名，女10名。具體崗位需服從分配。為確保人才充分競(jìng)爭(zhēng)，保障儲(chǔ)備人才質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)比例較低時(shí)，招考部門有權(quán)視情況增減錄取名額。

四、報(bào)考程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年4月20日—4月28日，工作日期間上午9:00-12:00，下午2：30-5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：中堂鎮(zhèn)府主樓2樓組織辦1室

咨詢電話：88128363，88893099聯(lián)系人：陳小姐劉小姐

報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)，本人近期大一寸正面免冠彩色照片2張，以上證件均要求原件及復(fù)印件(a4紙規(guī)格)。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件1)，不得由他人代報(bào)名，報(bào)名不收取費(fèi)用。

報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

(二)考試

1、筆試

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試

(1)面試人選根據(jù)考試成績(jī)高低按招聘人數(shù)1:3比例確定。不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

(2)面試工作由鎮(zhèn)組織人事辦統(tǒng)籌實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。

3、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序確定名次。

(三)體檢及考察

1、依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。

(四)錄用

體檢、考察合格的，確定為擬錄用人員。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)。

五、任期安排

1、任期職責(zé)。重點(diǎn)協(xié)助抓基層黨建、基層治理工作，可安排文書、綜合類工作，可安排擔(dān)任組織干事，負(fù)責(zé)村(居)黨組織黨務(wù)工作;是共青團(tuán)員的，可安排兼任團(tuán)組織書記、副書記職務(wù);或者根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)適當(dāng)安排。平時(shí)工作中，可列席村(社區(qū))“兩委”班子聯(lián)席會(huì)議等。

2、聘任時(shí)間。由鎮(zhèn)政府采購(gòu)服務(wù)，以勞務(wù)派遣形式，統(tǒng)一簽訂聘任合同，聘期為2年(含試用期3個(gè)月)，其中1年在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門單位培養(yǎng)鍛煉，一年在村(社區(qū))工作鍛煉，具體崗位安排須服從分配。

3、培養(yǎng)方向。聘期屆滿后，考核優(yōu)秀的基層儲(chǔ)備人才，在下屆村(社區(qū))換屆中，優(yōu)先推薦參選村(社區(qū))班子成員;也可推薦轉(zhuǎn)聘為鎮(zhèn)屬部門單位工作人員，享受鎮(zhèn)聘員待遇。

4、動(dòng)態(tài)管理。在聘任期內(nèi)，若有違法違紀(jì)行的;本人表示不愿意在鎮(zhèn)、村(社區(qū))繼續(xù)工作的;鎮(zhèn)委研究確定為已喪失培養(yǎng)潛質(zhì)的或其他原因不適宜繼續(xù)任職等原因，由所任職的部門單位或村(社區(qū))提出處理意見(jiàn)，報(bào)鎮(zhèn)委組織人事辦解除聘任。

六、薪酬待遇

年薪6萬(wàn)元(含社保、公積金等)。

七、其它事項(xiàng)

本公告由中堂鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋

附件-中堂鎮(zhèn)公開(kāi)選聘鎮(zhèn)基層儲(chǔ)備人才報(bào)名表

注：本文來(lái)源于東莞政府在線,原標(biāo)題：中堂鎮(zhèn)公開(kāi)選聘鎮(zhèn)基層儲(chǔ)備人才公告。