為加強(qiáng)我市高中教師隊(duì)伍建設(shè)，解決高中教師緊缺問(wèn)題，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)、全面發(fā)展，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘65名高中教師。

一、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律法規(guī)，掌握教育教學(xué)規(guī)律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，服從組織安排，能勝任班主任工作，未出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)行為。

2.應(yīng)聘者須是全日制師范類本科及以上學(xué)歷，具有與招聘專業(yè)學(xué)科崗位相對(duì)口和相應(yīng)的高中教師資格證書(shū)，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求。

3.應(yīng)聘者年齡限35周歲以下(1983年4月1日后出生)，碩士研究生學(xué)歷的可放寬到40周歲以下(1978年4月1日后出生)，并一直從事中學(xué)及以上教學(xué)工作(2017、2018年畢業(yè)的學(xué)生除外)。

4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

5.委培、定向及在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位為高中14個(gè)學(xué)科專業(yè)崗位、共65名教師(詳見(jiàn)附件)。

三、招聘有關(guān)事宜

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式相結(jié)合。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址設(shè)在海南師范大學(xué)黃華康體育館(海南省?？谑旋埨ツ下?9號(hào));時(shí)間為2018年4月19日8:30-17:30。

(2)網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的須在2018年4月18日18:00前將所需材料的掃描件打包壓縮后發(fā)送到郵箱jyj62229120@163.com，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考單位+學(xué)科”，并于2018年4月21日8:30-12:00攜帶材料原件到海南師范大學(xué)黃華康體育館(海南省?？谑旋埨ツ下?9號(hào))現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.報(bào)名提供材料。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交如下材料：居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、《萬(wàn)寧市公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》(一式兩份)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)證明原件及復(fù)印件等材料。同時(shí)提交近期一寸同底版免冠照片5張。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績(jī)單和通過(guò)教師資格考試所有科目的合格證書(shū)或證明材料。委培、定向及在崗人員，須提供所在單位或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。非2017、2018年畢業(yè)的報(bào)考者提供一直從事中學(xué)及以上教學(xué)工作的單位證明。故意隱瞞情況或出具虛假證明者，由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

4. 考核(面試)地點(diǎn)。海南師范大學(xué)田家炳教學(xué)樓104教室。參加應(yīng)聘人員屆時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證，方可進(jìn)場(chǎng)。

5.考核(面試)時(shí)間。2018年4月22日，具體時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

四、資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要查看報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的材料，資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。

五、組織考試

本次招聘采取考核(面試)方式進(jìn)行。資格審查合格者直接進(jìn)入考核，考核采取片段教學(xué)方式進(jìn)行，考核成績(jī)?cè)u(píng)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)考核成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選?？己顺煽?jī)同分者，再加試一場(chǎng)。

六、聘用審查

1.體檢。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍人選到市縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)執(zhí)行。體檢合格是聘用條件之一，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的、視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按相應(yīng)招聘崗位的考核成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)。

2.政審考察。體檢工作結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者在?；蚬ぷ?待業(yè))期間，其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)等方面的情況。

3.確定聘用人選。經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選，進(jìn)行張榜公示，公示無(wú)異議者，確定為聘用人選;如有異議，經(jīng)核實(shí)的不予聘用，造成空缺崗位名額，可從應(yīng)聘者中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人選，并報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用。同時(shí)，對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后安排到相應(yīng)的學(xué)校任教。

八、聘用人員的管理和待遇

1.管理。由用人單位(學(xué)校)與其簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，3年內(nèi)根據(jù)我市高中教師編制改革的實(shí)際情況給予辦理入編手續(xù)。

2.待遇。應(yīng)聘人員聘用后，其工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等待遇，按財(cái)政全額撥款事業(yè)單位同等條件人員發(fā)放。

本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋。

聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0898-62229120、18789282356

萬(wàn)寧市教育局

2018年4月12日