中國銀聯(lián)是中國銀行卡聯(lián)合組織，通過銀聯(lián)跨行交易清算系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行系統(tǒng)間的互聯(lián)互通和資源共享，保證銀行卡跨行、跨地區(qū)和跨境的使用。中國銀聯(lián)已與境內(nèi)外數(shù)百家機(jī)構(gòu)展開廣泛合作，銀聯(lián)網(wǎng)絡(luò)遍布中國城鄉(xiāng)，并已延伸至160個國家和地區(qū)。中國銀聯(lián)廣西分公司是中國銀聯(lián)分支機(jī)構(gòu)，成立于2007年。中國銀聯(lián)廣西分公司現(xiàn)面向社會誠邀英才加入我們的行列。

一、招聘基本條件

思想政治素質(zhì)好，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄，無金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制;責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神;身心健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)崗位和職責(zé)：市場及產(chǎn)品操作崗若干名(工作地點(diǎn)：南寧)，崗位職責(zé)：

1、拓展移動支付應(yīng)用場景，改善銀行卡受理環(huán)境建設(shè)。

2、推廣云閃付app，發(fā)展用戶、落實(shí)營銷活動等。

3、協(xié)助收集整理營銷項目資料、協(xié)助做好財務(wù)報賬。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

(二)應(yīng)聘條件：1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銀行卡從事經(jīng)驗者優(yōu)先(條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求)。

三、用工形式

勞務(wù)派遣。工作滿2年，業(yè)績突出，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)過考試合格后，可以逐步轉(zhuǎn)為正式員工。

四、薪酬待遇

(一)基本月薪：3000元左右，參考當(dāng)?shù)赝袠I(yè)基本工資水平和個人工作能力、業(yè)績貢獻(xiàn)表現(xiàn)，提供逐年調(diào)整提升的機(jī)會。

(二)月度、季度、年度績效獎勵。與業(yè)績掛鉤，業(yè)績完成好，在月度、季度給予一定的績效獎勵，年終給予一定額度的年終獎。

(三)代繳五險一金。包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五險和住房公積金。

(四)工會待遇。享有參加工會活動、工會節(jié)日慰問等待遇。

(五)辦公環(huán)境。上班辦公與正式員工一樣，由分公司提供優(yōu)良的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備。

(六)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。享有和正式員工一樣的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會，入職后均有機(jī)會參加總公司和分公司組織開展的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

(七)休假待遇。享有法定的請休假待遇。

(八)晉升空間。工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)突出，除了受到表彰獎勵外，還可以獲得轉(zhuǎn)為正式員工的機(jī)會。

五、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→面試→體檢→錄用。

面試時間另行通知。

六、報名方式

(一)應(yīng)聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場報名。所需材料：

1、《中國銀聯(lián)應(yīng)聘人員信息采集表》(表上需附一寸證件照，見附件，請打印手寫填列后再掃描)。

2、身份證掃描件及簡歷上所提的專業(yè)證書掃描件。

3、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件。

4、清晰生活照(全身)一張。

報名人員需對個人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報名信息與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本公司承諾為應(yīng)聘人員保密。

(二)應(yīng)聘材料請以附件形式發(fā)至以下郵箱：guangxi@unionpay.com

(三)報名截止時間：2018年4月10日。

如有疑問，請致電：0771-5501892　楊小姐

中國銀聯(lián)廣西分公司

二〇一八年三月二十六日