2012年南京市市委機關公開選調公務員簡章
來源:南京黨建網 閱讀:1105 次 日期:2012-08-06 15:35:23
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一、計劃和職位

南京市市委機關計劃從南京市各類機關(含駐寧單位)的公務員(參照管理單位工作人員及法院聘用制書記員除外)中公開選調6名從事文字工作人員。

二、資格和條件

報考人員應符合下列資格條件:

1、具有較高政治理論水平和良好的道德品質,并具有良好的文字表達能力、組織協(xié)調能力和綜合管理能力;

2、身體健康,有吃苦耐勞精神,能夠適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境;

3、具有全日制大學本科以上文化程度;

4、擔任科級以下(含科級)職務;

5、年齡原則上35周歲以下(1977年1月1日以后出生);

6、具有2年以上機關工作經歷;

7、歷次年度考核為稱職或稱職以上等次。

有下列情形之一的人員,不得報名參加公開選調:涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;屬于干部任職回避制度規(guī)定范疇的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

(一)報名

報名采取組織推薦或個人自薦方式進行。報名人員填寫報名登記表,個人自薦的需提供身份證、學歷學位證書、公務員登記表等相關資格證明材料的原件和復印件(公務員登記表只需復印件)。經組織推薦的,只需遞交報名登記表,報名登記表應由所在區(qū)縣組織人事部門或機關組織人事部門審核蓋章。

報名時間:2012年8月13日9:00—8月22日16:00;報名地點:南京市領導干部考試與測評中心二樓(成賢街119號)。

(二)資格審查

選調單位依據(jù)報考人員報名材料,對報考人員進行資格審查。8月28日,南京市領導干部考試與測評中心通知通過資格審查人員領取準考證。

(三)筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平、文字水平和分析解決實際問題的能力,不指定考試范圍,總分為100分。

筆試時間:2012年9月1日8:30—11:30

(四)面試

原則上按選調計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選,由南京市領導干部考試與測評中心通知符合條件人員參加面試。

面試總分為100分。面試時間:9月8日

面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。原則上將總成績排在前12名的列為考察人選。

(五)考察與體檢

考察由市委組織部組織,具體工作由選調單位負責實施。選調單位組織人事部門對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。選調單位領導班子根據(jù)考察情況集體研究,確定擬選調人選并進行體格檢查。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

(六)試用、公示與調動

由選調單位對擬選調人員辦理借調手續(xù),進行為期3個月的試用。在試用期內不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法違紀的擬選調人員,不予任用。

通過試用期的擬選調任職人員,由選調單位報市委組織部審核同意后,進行為期7天的公示。未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理正式調動相關手續(xù)。

聯(lián)系電話:83102799,83102776

具體情況請登錄中共南京市委網(www.njsw.gov.cn)、南京黨建網(www.njdj.gov.cn)、南京高層人才網(www.njgcrc.gov.cn)查詢。

更多信息請查看江蘇省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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