玉溪師范學院2018年常年招聘博士公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:2086 次 日期:2018-03-13 16:05:00
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玉溪師范學院2018年常年招聘博士公告

玉溪師范學院位于風景秀麗的“中國國家級園林城市”“中國十佳休閑宜居生態(tài)城市”“全國衛(wèi)生城市”——云南省玉溪市。學校共有15個專業(yè)學院,現(xiàn)有54個本科專業(yè),學校先后榮獲“全國文明單位”“全國精神文明建設工作先進單位”“全國學校藝術教育先進單位”“云南省文明單位”和“云南省文明學校”等稱號。為滿足學校發(fā)展需要,面向社會常年招聘博士,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準;

(二)堅持公平、公開、公正,競爭擇優(yōu)的原則;

(三)堅持崗位需要,按崗聘用的原則。

二、招聘對象

應屆、往屆博士研究生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權力;

(二)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,有事業(yè)心和責任感;

(三)身體健康,具有較強的文字、口頭表達能力;

(四)年齡及其他要求:

1.年齡在40周歲以下(1978年1月1日之后出生);具有高級職稱者可放寬至45周歲(1973年1月1日之后出生);主持在研國家級科研項目者可放寬至50周歲(1968年1月1日之后出生)。

2.具備從事高校教學、科研、學生教育管理及相應崗位所需的知識和能力。

四、招聘需求

各類學科的博士,急需教育學、美術學、體育學、音樂與舞蹈學等學科的博士。

五、相關待遇

(一)具有正高級職稱博士研究生

1.安家費35-55萬(稅前)(含“玉溪市人才引進項目20萬”,根據(jù)約定的教學科研任務商定)

2.科研啟動費10萬元,按照學??蒲许椖肯嚓P規(guī)定使用;

3.五年內(nèi)免費提供一套過渡性住房或給予房租補助;

4.每月給予博士研究生津貼;

5.享受國家工資政策和學校同類津貼福利待遇。

(二)具有副高級職稱博士研究生

1.安家費30-50萬(稅前)(含“玉溪市人才引進項目20萬”,根據(jù)約定的教學科研任務商定);

2.科研啟動費8萬元,按照學校科研項目相關規(guī)定使用;

3.五年內(nèi)免費提供一套過渡性住房或給予房租補助;

4.每月給予博士研究生津貼;

5.享受國家工資政策和學校同類津貼福利待遇。

(三)博士研究生

1.安家費25-45萬(稅前)(含“玉溪市人才引進項目20萬”,根據(jù)約定的教學科研任務商定);

2.科研啟動費5萬元,按照學??蒲许椖肯嚓P規(guī)定使用;

3.五年內(nèi)免費提供一套過渡性住房或給予房租補助;

4.每月給予博士研究生津貼;

5.享受國家工資政策和學校同類津貼福利待遇。

六、招聘程序

(一)報名時間、方式及要求

1.報名時間:常年招聘。

2.報名方式:通過電子郵件方式在網(wǎng)上報名(注意:郵件添加的附件不得設置下載期限)。報名郵箱地址:rczp@yxnu.net。

3.報名要求:

(1)報名時請在郵件的主題中注明畢業(yè)院校、姓名、所學專業(yè)、報考崗位(報名郵件名稱格式為:“XX大學+李某某博士+理論物理+報考理學院,不按此格式報名的郵件不予受理);如實填寫《玉溪師范學院引進人才申請表》(見附件1)和《玉溪師范學院引進人才信息采集表》(見附件2),并以附件形式發(fā)送至報名郵箱。未填寫《玉溪師范學院引進人才申請表》和《玉溪師范學院引進人才信息采集表》的求職郵件我校不予受理,若考生未如實填寫報名信息,一切后果由考生本人承擔。

(2)報名所需材料:

①2018年畢業(yè)的考生應提交畢業(yè)學校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個人簡歷、學習成績表、身份證、英語四、六級證書及計算機等級證書等);其他考生應提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書等;

②考生獲得的社會認證證書、獲獎證書等復印件,以及代表性論著等材料;

③在編在職的公務員及事業(yè)單位的人員報考,須出具所在單位及主管部門的同意報考證明(原件),公務員(含參照公務員管理的人員)還須出具本人簽名的放棄公務員身份的承諾原件;

④崗位要求的其它證明材料。

以上報名所需材料經(jīng)壓縮后以同一郵件的另一附件形式發(fā)送至報名郵箱。

(二)資格審查

經(jīng)學校招聘考核領導小組認定符合條件的,由用人單位(學院)通知本人到??己恕?/p>

(三)考核方式及內(nèi)容:

由各學院組織應聘博士研究生進行專業(yè)能力考核;博士研究生專業(yè)能力考核成績即為博士研究生個人考核總成績;考核工作結束后5個工作日內(nèi),各學院將考生的考核總成績報學校人事處。

(四)確定擬錄用人員名單

由學校招聘考核領導小組根據(jù)考生考核總成績(不低于80分)確定擬錄用人選。

(五)考察及政治審查

由學校對擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握擬錄用人員的現(xiàn)實情況,并對擬錄用人員資格條件進行復審。

(六)體檢

擬錄用人員按規(guī)定進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格者不予錄用。體檢須在三甲醫(yī)院進行,擬錄用人員對首次體檢結果如有異議,可于學校獲得本人體檢結果后3個工作日內(nèi)向學校招聘考核領導小組申請進行復檢,復檢申請經(jīng)學校招聘考核領導小組批準后,須在5個工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復檢。考生只能申請進行一次復檢,復檢結果為最終結論。

(七)公示

考察、政治審查、體檢合格者,由學校招聘考核領導小組提出的擬錄用人選,經(jīng)學校黨委會議授權確定后,錄用人員名單在我校校園網(wǎng)上面向社會公示7個工作日。在公示期內(nèi),對反映有問題并查有實據(jù)的考生,不予聘用。為保護報考人員權益,反映問題時須實名反映。

(八)錄用

公示期滿無異議,簽訂就業(yè)意向性協(xié)議,并報玉溪市人力資源和社會保障局審核批準后辦理有關錄用手續(xù)。當錄用人員放棄簽約時,經(jīng)報請學校研究同意后可與后續(xù)名次的考生簽約。

學校按規(guī)定與錄用人員簽訂聘用合同,約定雙方的權利、責任和義務,試用期為一年,試用期合格者,學校予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

七、其它說明事項

(一)在國外攻讀博士的留學人員,其學歷、學位必須通過國家教育部認證。

(二)考生報名時提供的有關材料必須真實、準確。若有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實一律取消考試資格和成績,已簽訂的協(xié)議無效。

(三)招聘工作由玉溪師范學院紀委監(jiān)審處負責監(jiān)督。公開招聘工作的有關事宜及通知,請瀏覽玉溪師范學院組織人事處網(wǎng)頁。

(四)本公告由玉溪師范學院人事處負責解釋。

公開招聘工作咨詢電話:0877-2058559

15706970557(人事處)

公開招聘工作監(jiān)督電話:0877-2058862(紀委監(jiān)審處)

玉溪師范學院地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路134號

附件:1.玉溪師范學院引進人才申請表

2.玉溪師范學院引進人才信息采集表

玉溪師范學院

2018年3月13日

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