為加強(qiáng)綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)市轄區(qū)綜合執(zhí)法改革，充實(shí)綜合執(zhí)法一線工作人員，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、名額

(一)招聘崗位

利通區(qū)綜合執(zhí)法局綜合執(zhí)法輔助人員

(二)招聘名額

此次共招聘綜合執(zhí)法輔助人員25名，其中：男性22名，女性3名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無違法犯罪等不良記錄。

2.年齡為18周歲至30周歲(1988年3月8日至2000年3月7日期間出生)，退伍軍人放寬至35周歲以下(1983年3月8日以后出生)。

3.具有吳忠市戶籍(戶籍轉(zhuǎn)入時(shí)間為公告發(fā)布日期之前)。

4.具有大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中或中專學(xué)歷。

5.男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，雙眼矯正視力在4.8以上，身體健康，五官端正，體表無紋身，無明顯肢體功能障礙。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.因違規(guī)違紀(jì)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;

4.違反計(jì)劃生育法規(guī)的;

5.有個(gè)人不良信用記錄的;

6.曾參加過非法組織、邪教組織或者危害國家安全活動的;

7.因其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2018年3月7日至2018年3月12日(節(jié)假日不休息)

上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)

吳忠市利通區(qū)勞動和社會保障局一樓大廳(吳忠市利通區(qū)吳靈路與利華街交匯處)。

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場定向報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證(退伍軍人提供)等原件及復(fù)印件、戶口所在地出具的無違法犯罪記錄證明及近期一寸免冠白底彩色照片6張。在報(bào)名時(shí)工作人員按照招聘條件對報(bào)名者資格進(jìn)行現(xiàn)場審查。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。報(bào)名人員接到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證原件在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試。

(二)考試

考試分為體能測試、筆試及面試三部分，考試和體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.體能測試

參加體能測試人員為報(bào)名資格審查通過的所有人員。體能測試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場裁判的方式進(jìn)行。

體能測試內(nèi)容：男性：1000米跑;女性：800米跑。

男子組：1000米跑，30周歲及以下用時(shí)不超過4分50秒，31周歲以上用時(shí)不超過5分10秒。

女子組：800米跑，30周歲及以下不超過 4分45秒，31周歲以上用時(shí)不超過5分15秒。

不適宜劇烈運(yùn)動或有隱形疾病者不得參加體能測試。

2.筆試

通過體能測試的報(bào)考人員參加筆試。筆試采用閉卷考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容：時(shí)事政治、行政執(zhí)法相關(guān)法律知識。考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。同等分?jǐn)?shù)下，退伍軍人優(yōu)先。

3.面試

聘請專業(yè)人員擔(dān)任評委組織面試，面試主要測試應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、表達(dá)應(yīng)變能力、思維能力。

根據(jù)筆試成績，按1:2的比例確定面試人員，面試時(shí)需攜帶本人身份證。不按時(shí)參加面試的人員，視為自動放棄。

考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，位數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分1:1的比例等額確定擬聘用人選。

(三)公示

擬聘用人選在吳忠日報(bào)、利通區(qū)黨建網(wǎng)和利通區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日(節(jié)假日除外)。

(四)體檢

公示無異議的擬聘用人選須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄應(yīng)聘。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試總成績依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。

在體檢中弄虛作假的，直接取消應(yīng)聘資格，對幫助應(yīng)聘人員作弊的醫(yī)務(wù)人員上報(bào)相關(guān)部門查處。

(五)聘用

經(jīng)考試、公示、體檢后，由利通區(qū)綜合執(zhí)法局進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后上崗工作。試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動合同，不合格的，不予聘用。

五、工資待遇

試用期發(fā)放基本生活費(fèi)，試用期滿聘用后，工資待遇參照利通區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)居委會干部工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由利通區(qū)財(cái)政予以保障。

六、合同解除

用人單位負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法輔助人員的日常管理與考核，對考核不合格者予以解聘，按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：

0953—2022822、0953—2281587、0953—2033561

利通區(qū)公開招聘綜合執(zhí)法輔助人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月6日