根據(jù)《陽山縣人民政府辦公室關(guān)于縣國(guó)稅局、地稅局申請(qǐng)由縣政府代招聘政府購買服務(wù)人員的批復(fù)》(陽府人函〔2017〕214號(hào))，為切實(shí)解決陽山縣國(guó)家稅務(wù)局“營(yíng)改增”后人員緊缺等突出問題，面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次招聘政府購買服務(wù)人員10人，由陽山縣機(jī)關(guān)事務(wù)局派駐陽山縣國(guó)家稅務(wù)局工作。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：符合條件的社會(huì)人員。

(二)報(bào)考條件：

1.年齡18至30周歲(1988年12月31日至1999年12月31日出生);

2.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德;

4.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;

5.經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)數(shù)學(xué)類大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作，每分鐘打字速度達(dá)50個(gè)字以上(以正確字?jǐn)?shù)計(jì)算)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.有違法違紀(jì)記錄的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，且處分期未滿的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

4.違反計(jì)劃生育政策的;

5.其它不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年3月14日至3月16日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣城商業(yè)大道167號(hào)三樓縣國(guó)稅局人事教育股;聯(lián)系電話：0763-7804143。

(三)報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)須持本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(a4紙)、計(jì)生證明原件。同時(shí)提交近期大一寸正面免冠彩照3張和《陽山縣機(jī)關(guān)事務(wù)局公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》(須a4紙雙面打印)2份。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)：請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄陽山縣人社局網(wǎng)站下載并填寫《陽山縣機(jī)關(guān)事務(wù)局公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》(雙面打印)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。具體操作如下：

1、打開陽山縣政府門戶網(wǎng)站(www.yangshan.gov.cn );

2、在主欄目找到“政務(wù)公開”，點(diǎn)擊進(jìn)入“政府信息公開目錄”;

3、在“組成部門”中找到“陽山縣人力資源和社會(huì)保障局”，點(diǎn)擊進(jìn)入即可。

(五)資格審查：由聘用單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，主要審查報(bào)考者是否符合招聘規(guī)定的范圍和資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

四、考試

(一)打字測(cè)試

資格審查合格者參加打字測(cè)試。打字測(cè)試成績(jī)總分為100分，占總成績(jī)的40%。

1.資格審查合格者在接到通知后持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《測(cè)試準(zhǔn)考證》，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《測(cè)試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

2.打字測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者的打字技能及中文錄入速度，打字速度不達(dá)50字/分鐘的直接淘汰，50-70字/分鐘的統(tǒng)一定為85分，70字/分鐘以上的統(tǒng)一定為100分，均以正確字?jǐn)?shù)計(jì)算。

(二)面試

面試成績(jī)總分為100分，占總成績(jī)的60%。以打字測(cè)試成績(jī)按擬聘職位人數(shù)1：2的比例由高到低順序確定面試人選(打字測(cè)試成績(jī)同分的以打字速度由高到低排序)。如擬聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：2比例，則按實(shí)際參加測(cè)試人數(shù)確定面試人選。面試內(nèi)容：主要考察個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力匹配。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

總成績(jī)=打字測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)。

若報(bào)考者考試總成績(jī)出現(xiàn)同等分?jǐn)?shù)，同等條件下懂粵語者、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

六、考察

考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由陽山縣國(guó)家稅務(wù)局進(jìn)行考察。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格而產(chǎn)生的職位空缺則按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)后進(jìn)行體檢，體檢合格后方可對(duì)其考察。

七、審核聘用及工資福利待遇

1.審核聘用、待遇

對(duì)擬聘人員實(shí)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映出來的問題，由聘用單位認(rèn)真核實(shí)處理。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。試用期為半年，試用期滿合格的，予以正式聘用。

2.聘用人員不列入編制管理，工資福利待遇每人每年3萬元(包含五險(xiǎn))。

八、解釋權(quán)

本次招聘工作由陽山縣國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0763-7804143。

陽山縣機(jī)關(guān)事務(wù)局

2018年2月28日