為加強(qiáng)公安輔警隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的能力，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

(一) 招聘崗位

紅寺堡區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員

(二)招聘人數(shù)

此次共招聘警務(wù)輔助人員20名(限男性)。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較高的思想覺(jué)悟;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，社會(huì)歷史清白，無(wú)違法犯罪記錄;

3.年齡在18周歲至30周歲以下(1988年2月26日至2000年2月25日期間,復(fù)退軍人適當(dāng)放寬至32周歲);

4.具有吳忠市戶(hù)籍(戶(hù)籍轉(zhuǎn)入時(shí)間從公告發(fā)布之日之前);

5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，復(fù)退軍人應(yīng)具有高中以上學(xué)歷;

6.身高170cm以上，雙眼矯正視力在4.8以上，身體健康、五官端正，體表無(wú)紋身，無(wú)明顯肢體功能障礙。

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警、在職公安民警之子，退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，公安類(lèi)、政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能的人員。

8.有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

(1)受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

(3)本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(4)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(5)曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

(6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(7)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

(8)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(9)其它不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

3.面試

聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委組織面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、表達(dá)應(yīng)變能力、思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力，面試期間由人社局等相關(guān)人員全程監(jiān)督。

面試根據(jù)筆試成績(jī)，按1:2的比例確定面試人員，面試時(shí)需攜帶本人身份證。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，位數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分1:1的比例等額確定體檢人員，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

(三)體檢

應(yīng)聘人員按總成績(jī)由高到低確定實(shí)際人數(shù)后到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由紅寺堡區(qū)公安分局統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審，發(fā)現(xiàn)有不得招聘為警務(wù)輔助人員9種情形之一的，考察不合格，取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)短缺名額進(jìn)行體檢和考察。

(五)公示

對(duì)經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人選在紅寺堡區(qū)有線電視臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日(節(jié)假日除外)。

(六)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示后，由紅寺堡區(qū)公安分局進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后上崗工作。試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，取消聘用資格。

試用期滿經(jīng)考核合格后，與寧夏眾源保安服務(wù)有限公司紅寺堡分公司簽訂勞務(wù)合同,派遣至紅寺堡區(qū)公安分局工作。因試用期離職或經(jīng)考核不合格人員等原因造成聘用空缺的，依據(jù)參加考錄人員總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄。

四、招聘人員待遇

試用期工資1480元/月;試用期滿后工資待遇(繳納“五險(xiǎn)一金”后)不低于2100元/月，并隨著工作年限及紅寺堡區(qū)上年度城鎮(zhèn)居民可支配收入逐年提高。

咨詢(xún)電話：

0953—5080567、0953—5098729、0953—5099700

吳忠市紅寺堡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

吳忠市公安局紅寺堡區(qū)分局

2018年2月26日