根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分合同制護(hù)理專業(yè)人員。

一、招聘范圍及條件

(一)招聘對象

招聘對象為全日制統(tǒng)招普通高等院校護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)基本條件

遵守憲法和法律;具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(含今年已參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試且成績合格人員);青州市生源或具有青州市常住戶口;年齡25歲以下(1987年8月1日后出生)。

(三)招聘計劃(見附表)

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實施。由青州市人力資源和社會保障局、青州市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。

(一)報名

報名時間：2012年 8月14日-16日(上午8：30—11：30 ，下午14：00--17：30)。

報名地點：山東省青州第二中學(xué)(青州市駝山中路789號)。聯(lián)系電話：0536-3822718(人社局)、3221673(衛(wèi)生局)。

報名注意事項：

1、報名時需提交畢業(yè)證、就業(yè)報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(今年已參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試人員持從中國衛(wèi)生人才網(wǎng)打印的考試成績單)、身份證、戶籍證明(現(xiàn)戶口已遷到外地的考生還需持遷移前家庭戶口簿)等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信。應(yīng)聘人員須由本人到報名點填寫《青州市2012年公開招聘合同制護(hù)理人員報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片1張)。審查合格者，現(xiàn)場采集信息，筆試考務(wù)費按每人每科次40元收取(魯價費函[2008]13號)。

應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。

2、應(yīng)聘人員按計劃只能填報一個招聘單位的護(hù)理職位，一經(jīng)審查通過，不得更改。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點參加考試。

　(三)考試

考試形式為筆試和面試，各100分。

1、筆試

(1)筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

(2)筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理兩科。

2、面試

根據(jù)筆試成績，由高分到低分按招聘計劃1：1.2的比例確定進(jìn)入面試人員。每人交納面試費70元(魯價費函[2008]13號)。

面試內(nèi)容為護(hù)理方面專業(yè)題。面試采用百分制計分，面試成績由考官當(dāng)場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

3、總成績計算辦法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算面試人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兇_定后，按成績高低確定考試名次，對總成績相同者依次按學(xué)歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。

(四)體檢、考核

考試名次確定后，根據(jù)招聘計劃等額確定體檢、考核對象。

體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局會同青州市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時，按應(yīng)聘人員考試名次依次遞補。

(五)錄取

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，首先按考試名次根據(jù)本人填報的單位和職位確定工作單位，對未對應(yīng)上志愿崗位的其他進(jìn)入錄用范圍的人員，再按考試名次依次挑選剩余單位。

對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。

(六)聘用

公示合格的初錄人員，辦理聘用手續(xù)，其人事關(guān)系由青州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心整體托管。各醫(yī)療衛(wèi)生單位與聘用人員簽訂勞動合同、填寫《衛(wèi)生系統(tǒng)合同制人員錄用表》，單位和衛(wèi)生局審核后報市人力資源和社會保障局審批。試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員由用人單位按規(guī)定為其繳納各項社會保險，其工資標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)年省政府公布的青州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

辦理聘用手續(xù)時，今年已參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試但成績不合格的人員，取消其聘用資格。

三、考試信息公布

筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關(guān)事宜及時在青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會公布，應(yīng)聘人員可隨時登陸查詢。

以上意見由青州市人力資源和社會保障局、青州市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

青州市人力資源和社會保障局 　

青州市衛(wèi)生局

2012年8月1日

附：

青州市2012年公開招聘合同制護(hù)理人員計劃表

青州市2012年公開招聘合同制護(hù)理人員報名登記表.xls

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《青州市2012年公開招聘合同制護(hù)理人員報名登記表》來源于山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，最近更新2012年8月6日。

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