為確保面試工作的公開(kāi)、公正、公平和統(tǒng)一高效,根據(jù)人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《紅河州2009年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》和《蒙自縣2009年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試方案》,制定本面試方案。
一、面試工作的領(lǐng)導(dǎo)小組
(略)
二、領(lǐng)取面試通知和資格審查時(shí)間
報(bào)考蒙自縣計(jì)生崗位的考生,請(qǐng)于2009年4月15日至4月16日到蒙自縣人才服務(wù)中心二樓大廳領(lǐng)取面試通知書(shū),同時(shí)提交本人身份證原件、戶(hù)口簿原件(畢業(yè)生持戶(hù)口遷移證,報(bào)考崗位要求戶(hù)口不限的不提交)、畢業(yè)證原件(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明)、有工作單位的需持單位同意報(bào)考的證明進(jìn)行審驗(yàn)??忌Y格審查由縣人事局負(fù)責(zé)審查,審查合格后發(fā)給面試通知書(shū)。
三、面試的目的
面試是對(duì)筆試合格的應(yīng)聘者進(jìn)行的從業(yè)能力的測(cè)試,其目的是考察應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度,確定擬聘人選。
四、面試的方法
根據(jù)鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。
五、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試時(shí)間:2009年4月28日 。
2、面試地點(diǎn):蒙自縣人才服務(wù)中心二樓。
六、面試工作人員構(gòu)成
面試人員由命題員、考官、監(jiān)督員和保障人員組成。
1、命題人員邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家提前全封閉命題。
2、面試考官由七人組成。其中行政領(lǐng)導(dǎo)1人,用人單位領(lǐng)導(dǎo)1人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人。面試考官由監(jiān)督員在考官庫(kù)中差額抽取。
3、監(jiān)督員由縣人大、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派人參加全程監(jiān)督。并邀請(qǐng)新聞媒體單位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
4、保障人員由計(jì)時(shí)記分2人、引領(lǐng)員1人、待考室管理員2人組成。
七、面試工作流程
1、面試前15分鐘面試工作人員到達(dá)面試地點(diǎn)。
2、面試前30分鐘考生進(jìn)入候考室,候考室工作人員初審考生證件,宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求,組織考生根據(jù)崗位進(jìn)行抽簽排序,并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn),《考生抽簽表》由候考室工作人員保管,面試結(jié)束后交記分員登記分?jǐn)?shù)。
3、主考官宣布面試開(kāi)始,引導(dǎo)員按考生抽簽順序帶考生入場(chǎng)面試。
4、每一位考生面試結(jié)束后,記分員收回考生發(fā)給的材料,收集考官《面試評(píng)分表》(考官須簽名),計(jì)算考生成績(jī),填寫(xiě)《面試成績(jī)匯總表》。
5、記分員按《考生抽簽表》核對(duì)考生姓名及編號(hào),登記考生分?jǐn)?shù)后,在《面試成績(jī)匯總表》及《考生抽簽表》上簽名,并將兩個(gè)表格交監(jiān)督員、主考官簽名,主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
八、面試內(nèi)容
面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合知識(shí)。
九、面試分值
面試總分為100分??脊僖罁?jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分,對(duì)每一位考生的評(píng)分按去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后,其余5位考官的平均分為最后成績(jī)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為60分。小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位數(shù)。
十、考生要求
1、考生必須在面試前30分鐘憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單進(jìn)入候考室,未按時(shí)報(bào)到的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、不得參加面試旁聽(tīng),面試完畢后,不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生,服從工作人員的管理和指揮。
3、不得當(dāng)場(chǎng)對(duì)面試評(píng)委會(huì)的評(píng)分提出異議。
4、嚴(yán)禁一切違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)場(chǎng)取消面試資格或面試成績(jī)。
期路白苗族鄉(xiāng)人民政府
二○○九年四月十日