為加快我縣學(xué)前教育發(fā)展,解決公辦幼兒園師資不足的問題,切實(shí)做好我縣公辦幼兒園教師招聘工作。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))和《臨高縣2017年幼師招聘工作方案》的精神，我縣計(jì)劃面向全省公開招聘90名財(cái)政編制預(yù)算管理事業(yè)編制幼師。

一、招聘崗位

面向全省招聘幼兒園教師90名，其中，男幼師23名，女幼師67名。(具體招聘崗位及數(shù)量詳見附件1)

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.已取得幼兒教師資格證書的全日制學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。(應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)證和幼兒教師資格證書截止時(shí)間為2018年7月31日)

2.已取得中小學(xué)教師資格證的全日制普通高校應(yīng)往屆專科及以上學(xué)歷的美術(shù)、體育、音樂專業(yè)男性畢業(yè)生。(應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)證和中小學(xué)教師資格證書截止時(shí)間為2018年7月31日)

3.年齡在30周歲以下(1988年7月1日后出生)。

4.服務(wù)期未滿的特崗教師和在編教師不得報(bào)考。

(二)招聘條件

1.具有海南省戶籍。

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛幼兒教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

3.報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求(詳見附件一)。

4.身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。

三、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布招聘公告

2018年1月26日在臨高縣人民政府網(wǎng)站、臨高縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息，并在臨高縣縣城懸掛招聘橫幅。招聘過程中的公告網(wǎng)站均為臨高縣人民政府門戶網(wǎng)站。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名：

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年3月12—14日。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：臨高縣教育局，聯(lián)系電話：0898-28262663，聯(lián)系人：陳小剛、林小松、陳建群。

(3)報(bào)名所需材料：①有效居民身份證和戶口簿原件及其復(fù)印件;②畢業(yè)證;③幼師資格證;④美術(shù)、體育、音樂專業(yè)的男性需提供中小學(xué)教師資格證;⑤近期免冠一寸彩照4張。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

(4)填表要求：報(bào)考人員填寫臨高縣2017年幼兒園教師招聘報(bào)名登記表一式兩份，并將信息表的電子版發(fā)送到414075478@qq.com郵箱。

(5)招聘崗位說(shuō)明：招聘崗位經(jīng)初審符合條件按不低于1：3的比例(即招聘崗位和經(jīng)初審符合條件的報(bào)名人數(shù)比例)開考，未達(dá)到比例的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。

2.資格審查：資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在招聘工作的任何階段(含試用期)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件資格不符、弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2018年3月26日-2018年3月30日公布初審合格進(jìn)入考試人員名單。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：初審合格人員，于2018年4月上旬憑本人有效身份證到縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不合格人員不能領(lǐng)取。

(四)考試

招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。每部分滿分均為100分，成績(jī)采取“四舍五入”的辦法折算，精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷考試方式。

(2)筆試內(nèi)容：學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、幼兒園教育活動(dòng)指導(dǎo)等學(xué)前基礎(chǔ)理論知識(shí)及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等政策文件與法律法規(guī)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：待定(以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間為主)。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線：60分。

應(yīng)聘人員可于2018年4月中旬公布筆試成績(jī)。

2.確定面試入圍對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)，按從高到低，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選。開考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。合格線最后一名如果出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，允許突破1:2的招聘崗位比例確定面試入圍人員。如因考生放棄面試資格或經(jīng)資格復(fù)審不符合資格條件取消面試資格而產(chǎn)生的空額，由合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高到低遞補(bǔ)。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，審查合格且經(jīng)公示無(wú)異議的發(fā)放面試通知書，不合格者一律不發(fā)放面試通知書。2018年4月下旬公布面試入圍人員名單。

3.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)和教育教學(xué)基本功。

(1)面試方式：現(xiàn)場(chǎng)展示，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。

(2)面試內(nèi)容：講故事、唱歌、樂器、舞蹈、繪畫等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定(以面試準(zhǔn)考證為主)。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線：60分，面試成績(jī)不到60分的，一律不聘用。

4.公布面試成績(jī)

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)除了在面試考場(chǎng)公布以外，并于臨高縣人民政府網(wǎng)公布，考生可通過臨高縣人民政府網(wǎng)站查詢，具體時(shí)間待定。

(五)公布綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(分?jǐn)?shù)后面保留兩位小數(shù))。綜合成績(jī)于2018年5月在臨高縣人民政府網(wǎng)站公布。

(六)考察和體檢

根據(jù)成績(jī)排名和需招聘崗位數(shù)，按1:1的比例劃定入圍考察人選。入圍考察考生須提供以下材料：(1)縣級(jí)以上計(jì)劃生育證明;(2)臨高縣2018年幼師招聘思想表現(xiàn)鑒定表。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門人員對(duì)入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。資格復(fù)審不合格的，不安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自理。體檢不合格者，不予錄用。如出現(xiàn)崗位空缺，則按考試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。

(七)招聘結(jié)果公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。擬聘人員名單在臨高縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)，不符合錄用條件者，一律不予錄用。

(八)擇崗

擬聘人員根據(jù)考試成績(jī)排名自主選崗。如出現(xiàn)同分者，依以下條件排序優(yōu)先選崗：1.筆試成績(jī)高者優(yōu)先;2.高學(xué)歷者優(yōu)先;3.獨(dú)生子女者優(yōu)先。

四、聘用相關(guān)待遇

(一)應(yīng)聘人員擇崗后，用人單位與擬聘者鑒訂聘用合同，聘期5年，其中，試用期一年。一經(jīng)聘用，即享受臨高縣正式在編人員待遇，被聘用者身份為全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，工資檔次按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

(二)聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其錄用資格。

(三)本次招聘選崗結(jié)束后，如有放棄聘任而出現(xiàn)空崗，不再補(bǔ)錄。

臨高縣幼師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年1月26日