根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《宜昌市直事業(yè)單位公開遴選工作人員試行辦法》（宜人社發(fā)〔2017〕48號）精神，結合市精準扶貧信息中心編制、崗位空缺情況及工作需要，擬在2018年面向全市公開遴選工作人員工作。現(xiàn)提出實施方案如下：

一、遴選崗位及職數(shù)

本次公開遴選涉及3個崗位，共遴選3人。具體遴選單位、崗位及職數(shù)見《宜昌市扶貧辦所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員崗位及職數(shù)表》。

二、遴選基本條件

（一）在編在崗公務員（含參公管理事業(yè)單位）、公益一類事業(yè)單位工作人員；

（二）全日制大學本科及以上學歷；

（三）1983年1月1日及以后出生；

（四）具有兩年及以上基層工作經歷和兩年及以上行政或事業(yè)單位工作經歷；

（五）身體健康；

（六）符合擬遴選崗位所需的資格條件。

有下列情形之一的不受理應聘：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照有關規(guī)定，未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

4、試用期內的新招聘工作人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布遴選公告

通過宜昌市人民政府扶貧開發(fā)辦公室（www.ycfp.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市扶貧辦所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員公告》。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2018年2月5日至2月9日（8:30—12:00，14:00—18:00,節(jié)假日除外）。

2、報名地點：宜昌市扶貧辦（沿江大道102號，市政府大院）。

3、報名要求：參加遴選人員應仔細閱讀遴選公告和報考承諾，如實填寫報名推薦表，報名人員須經所在單位同意（縣市區(qū)參加遴選人員需提交縣級組織、人社部門意見）。所選遴選單位須與現(xiàn)所在單位為同類同性質的事業(yè)單位（公務員不受此限制）。報名時只能選擇一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知：報名時須帶本人簡歷、身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書原件及復印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市扶貧辦所屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員報名推薦表》（附件2）一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在遴選期間電話號碼不得變更。本次公開遴選只受理現(xiàn)場報名。

5、資格審查及其他：

（1）宜昌市扶貧辦嚴格按遴選公告中明確的報考條件，對遴選人員的資格進行審查。報考資格審查由市扶貧辦負責，市人社局負責指導和監(jiān)督。

（2）在實施筆試前，遴選崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,取消遴選崗位職數(shù)。

6、準考證發(fā)放：報考人員須憑有效身份證原件于2018年2月24日(8:30—12：00，14：00—18:00) 到市扶貧辦領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。

（三）考試安排

1、筆試

（1）筆試內容：筆試總分100分，包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作及崗位要求的基礎知識。

（2）筆試時間：2018年2月25日。

（3）筆試地點：見準考證。

筆試成績及時在宜昌市人民政府扶貧開發(fā)辦公室（www.ycfp.gov.cn）網(wǎng)站公布。

2、面試

（1）面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按遴選崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試人員未達到規(guī)定的比例，則取消該遴選崗位。面試前，在市人社局的指導和監(jiān)督下，市扶貧辦組織對參加面試人員的資格進行一次復核。面試人員名單及時在宜昌市人民政府扶貧開發(fā)辦公室（www.ycfp.gov.cn）網(wǎng)站公告。取消遴選崗位職數(shù)的信息將于面試前在宜昌市人民政府扶貧開發(fā)辦公室（www.ycfp.gov.cn）網(wǎng)站公告。

（2）面試方式：面試方案由市扶貧辦制定，并在面試7日前報送市人社局審定備案后組織實施，市人社局負責指導和監(jiān)督。

（3）面試要求：考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（4）面試時間地點：由市扶貧辦通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3、綜合成績計算

按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則加試。根據(jù)綜合成績，從高到低分的順序等額確定考核人選?？忌C合成績及時在宜昌市人民政府扶貧開發(fā)辦公室（www.ycfp.gov.cn）網(wǎng)站公告。

（四）考核

考核由市扶貧辦負責，考核的主要內容包括：考核對象的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等?？疾觳扇€別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行?？疾旖Y束后形成書面考察材料。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示和調動

市扶貧辦根據(jù)考核結果，確定擬調人員,報市人社局審定后，對擬調人員在宜昌市人民政府扶貧開發(fā)辦公室（www.ycfp.gov.cn）網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，市扶貧辦報市人社局審核后辦理調動手續(xù)。

四、其它

1、對遴選人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）規(guī)定處理。

2、本次公開遴選考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。政策監(jiān)督電話：0717-6056361；舉報電話：0717-6256369；報名咨詢電話：0717-6256057。

宜昌市人民政府扶貧開發(fā)辦公室

2018年1月24日