為做好2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作，按照2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案和有關(guān)面試規(guī)定，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試于2018年1月20日在深州鎮(zhèn)北街小學(xué)進(jìn)行。制定面試方案如下。

一、面試原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試方法

1、教育類崗位面試內(nèi)容包括儀表、說(shuō)課等。儀表是對(duì)應(yīng)試者著裝、儀表、舉止、談吐等方面的綜合評(píng)定，說(shuō)課為擬任教學(xué)科相關(guān)課本進(jìn)行抽簽決定說(shuō)課題目，當(dāng)場(chǎng)備課后進(jìn)行說(shuō)課，考官當(dāng)場(chǎng)打分;

2、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)和其他類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

3、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等內(nèi)容。

4、面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

5、面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序(筆試成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績(jī)按照面試小組順序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。

6、考生須持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽未到者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人相關(guān)信息?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格和面試成績(jī)。

7、面試分組(8個(gè)面試組)

教師招聘面試共7組，

一組：上午初中語(yǔ)文29人

下午小學(xué)語(yǔ)文40人(服務(wù)基層4人)

二組：上午初中數(shù)學(xué)45人

下午小學(xué)數(shù)學(xué)49人(服務(wù)基層1人)

三組：上午初中英語(yǔ)41人

下午小學(xué)英語(yǔ)56人(服務(wù)基層1人)

四組：上午24人 初中物理8人、初中化學(xué)16人

下午29人 初中政治10人(服務(wù)基層1人)、初中歷史7人、初中地理12人

五組：上午22人 初中生物10人(服務(wù)基層1人)、初中體育9人、小學(xué)體育3人

下午20人 初中音樂(lè)4人(服務(wù)基層1人)、初中計(jì)算機(jī)4人(服務(wù)基層1人)、初中美術(shù)4人(服務(wù)基層1人)、小學(xué)美術(shù)6人、特教2人

六組、七組：為幼兒園教師共113人，因進(jìn)入面試人員多，按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則》，采取蛇形分組，幼兒園六組57人、七組56人，將招聘計(jì)劃均分到兩組每組20人?？偝煽?jī)計(jì)算按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。

衛(wèi)生系統(tǒng)和退役大學(xué)生士兵招聘面試1組

八組：上午37人 中醫(yī)9人(服務(wù)基層1人)、檢驗(yàn)9人、影像6人、藥學(xué)4人、會(huì)計(jì)4人(服務(wù)基層1人)、地方志3人、事業(yè)單位登記管理局2人

下午40人 臨床7人、護(hù)理33人

三、面試考官及考務(wù)人員的選派

1、面試考官組成

面試考官聘請(qǐng)有資質(zhì)的第三方組織，8個(gè)面試考場(chǎng)需外地考官56名，其中：教師招聘面試共7組，49名考官，考官為具有高中(幼兒園)及以上教師資格證、副高級(jí)及以上職稱的一線教師;衛(wèi)生系統(tǒng)和退役大學(xué)生士兵招聘面試1組，7名考官，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試試題分3套準(zhǔn)備，用于上、下午抽題，考官具有人社部門(mén)認(rèn)定的考官資格人員。

2、監(jiān)督人員從市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)抽調(diào)。

3、面試考務(wù)工作人員，包括考場(chǎng)負(fù)責(zé)人、記分員、計(jì)時(shí)員、引領(lǐng)員和監(jiān)督員及保衛(wèi)、后勤、醫(yī)務(wù)等工作人員由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)作風(fēng)正派、責(zé)任心和組織觀念強(qiáng)的人員參加。

外地考官、考務(wù)人員于1月20日早7：00到考點(diǎn)參加面試培訓(xùn)抽簽并和考生一起實(shí)行入闈管理。

四、面試考場(chǎng)設(shè)置

教師面試設(shè)立考場(chǎng)、備課室和侯考室。考場(chǎng)內(nèi)設(shè)考生席、考官席(主考官1名、考官6名共7名)、計(jì)時(shí)統(tǒng)分員席、監(jiān)督員席。

衛(wèi)生系統(tǒng)面試設(shè)立考場(chǎng)、候考室?？紙?chǎng)同教師面試。

候考室設(shè)置專門(mén)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，與面試室之間應(yīng)保持適當(dāng)距離，已考考生和候考室考生進(jìn)行隔離。

面試考官和工作人員實(shí)行入闈管理。

五、面試時(shí)間安排

7:00考生憑身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單進(jìn)入考試區(qū)，同時(shí)集中在侯考室。

7:20抽簽確定上午考試順序。

7:30由主考官在監(jiān)督員監(jiān)督下按科目考試順序抽簽確定說(shuō)課內(nèi)容。

7:40考生依次進(jìn)入備考室備課。

8:00正式開(kāi)始考試。

下午參考人員1:00開(kāi)始按上午的時(shí)間間隔和順序依次進(jìn)行考試，重新抽簽確定考試內(nèi)容和順序。

衛(wèi)生系統(tǒng)和退役大學(xué)生士兵招聘面試沒(méi)有備課環(huán)節(jié)，抽簽后直接進(jìn)行面試。

六、面試時(shí)間和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、教師面試每名考生說(shuō)課時(shí)間6分鐘，備課時(shí)間12分鐘。面試總分100分，其中儀表15分、說(shuō)課85分。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)和退役大學(xué)生士兵崗位每名考生面試時(shí)間6分鐘。

面試及格線60分，面試及格線以上計(jì)算考生總成績(jī)，以下不再計(jì)算總成績(jī)。

七、面試程序

1、按照時(shí)間要求，面試考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單進(jìn)入候考室，先進(jìn)行點(diǎn)名、審核資格，考務(wù)人員進(jìn)行抽簽，抽簽后由監(jiān)督人員和考務(wù)人員簽字后，馬上對(duì)抽簽簽字表進(jìn)行密封，交考務(wù)辦保管。

2、面試開(kāi)始前由監(jiān)督員和主考官進(jìn)行抽題(抽課)。

3、主考官宣布面試開(kāi)始后，工作人員按抽簽順序逐一叫考生入場(chǎng)。面試過(guò)程中，考生不能透露自己的姓名等身份信息，只提供幾號(hào)考生，如有違反取消面試資格。

4、教師面試由主考官按照抽簽確定的說(shuō)課內(nèi)容引導(dǎo)考生進(jìn)入說(shuō)課程序，說(shuō)課完畢后考官進(jìn)行打分。面試時(shí)，考官獨(dú)立打分，填寫(xiě)《評(píng)分表》。

5、衛(wèi)生系統(tǒng)和退役大學(xué)生士兵崗位面試由主考官按照面試題進(jìn)行面試。考官進(jìn)行打分。面試時(shí)，考官獨(dú)立打分，填寫(xiě)《評(píng)分表》。

6、評(píng)分：面試時(shí)間到后，主考官宣布“請(qǐng)考生退場(chǎng)”，并示意工作人員從考官手中收回《評(píng)分表》，交由記分員計(jì)分，同時(shí)工作人員請(qǐng)下一名考生入場(chǎng)。

7、評(píng)分方法：將各考官《評(píng)分表》中的得分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其它分?jǐn)?shù)相加平均，即考生面試成績(jī)。

8、公布成績(jī)。面試全部完成后，經(jīng)主考官簽字審核后，公布面試成績(jī)。

考場(chǎng)和侯考室實(shí)行電子屏蔽手機(jī)信號(hào)，考場(chǎng)周圍進(jìn)行戒嚴(yán)?？忌嬖囃瓿珊篑R上離開(kāi)考試區(qū)域，不得與其他人員交談。

八、面試監(jiān)督及違紀(jì)處理。

1、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試，并在考前向工作人員和監(jiān)督員出示身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

2、面試考官、監(jiān)督員及工作人員與考生有直系親屬或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻關(guān)系的必須回避。

3、面試考官及相關(guān)人員要遵守保密制度，防止泄露試題和其他面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

4、應(yīng)試人員在面試中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，如面試過(guò)程中不聽(tīng)從工作人員指揮、攜帶通訊器材、面試時(shí)透露考生姓名等信息的取消面試資格和面試成績(jī)。

5、整個(gè)面試過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

2018年1月16日