根據(jù)《新豐縣2017年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將筆試成績公示和面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對象

1、筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分， 達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線按報(bào)考職位筆試成績從高到低1:3以內(nèi)的比例確定進(jìn)入面試階段人員，筆試成績及進(jìn)入面試人員名單詳見附表一。

2、為體現(xiàn)面試工作公平公正公開，現(xiàn)對此次筆試成績加分人員進(jìn)行公示(名單詳見附表二)，接受廣大群眾的監(jiān)督。如對加分人員加分情況有異議，或如有考生符合加分但未進(jìn)行加分的(需報(bào)名時(shí)已提交相關(guān)材料，報(bào)名時(shí)未提交材料的不予加分)，請?jiān)诖斯姘l(fā)出起3日內(nèi)向人社局舉報(bào)(舉報(bào)電話：0751-2289755)，或拿證書原件、準(zhǔn)考證、身份證到人社局事管股進(jìn)行更正，最終進(jìn)入面試人員名單以更正后的為準(zhǔn)。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2018年2月2日(星期五)上午8：30開始

面試地點(diǎn)：新豐縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)豐美樓

三、面試形式

采取全封閉結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評價(jià)。

四、面試時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和居民身份證，對證件攜帶不齊的，取消面試資格。

五、參加面試人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：

1、考生必須于面試當(dāng)日早上7：45前憑本人筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定考場候考室報(bào)到，8:00開始封閉抽簽。7：45分未能進(jìn)入候考室依時(shí)報(bào)到的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

2、自覺聽從工作人員的安排。進(jìn)入候考室后，將攜帶的通訊工具和音頻、視頻發(fā)射、接收設(shè)備須關(guān)閉交工作人員保管，面試結(jié)束離場時(shí)領(lǐng)回。面試前要在候考室等候，不準(zhǔn)擅自離開候考室。

3、工作人員按分組順序組織考生進(jìn)行抽簽，確定面試的先后順序?？忌鷳?yīng)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試，并佩戴面試序號牌進(jìn)入考室，進(jìn)入考室后不得自報(bào)姓名和準(zhǔn)考證號，只得報(bào)抽簽號。

4、面試開始后，工作人員按抽簽順序逐一引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室面試。候考的考生實(shí)行封閉管理，須在候考室靜候，不得喧嘩，不得影響他人。候考的考生應(yīng)服從工作人員的管理，不得擅自離開候考室。需上洗手間的，應(yīng)經(jīng)工作人員同意，并由工作人員陪同前往。候考的考生需離開考場的，應(yīng)書面提出申請，經(jīng)考場主考同意后按棄考處理。嚴(yán)禁任何人向考生傳遞試題信息。

5、在面試中，不得攜帶與面試有關(guān)的任何資料，不得攜帶任何錄音設(shè)備(包括mp3、mp4)，不準(zhǔn)用筆記錄主考官提問的內(nèi)容以及嚴(yán)禁在面試過程中吸煙。

6、在面試考室內(nèi)回答問題時(shí)應(yīng)使用普通話，應(yīng)嚴(yán)格按照考官的指令回答問題，不得報(bào)告、透露或暗示個(gè)人信息，其身份以抽簽編碼顯示。如考生透露個(gè)人信息，按違規(guī)處理，取消面試成績?？忌鷮脊俚奶釂柌磺宄?，可要求考官重新念題(所需時(shí)間占用本人答題時(shí)間)?？忌毞目脊賹ψ约旱某煽冊u定，不得要求考官加分、復(fù)試或無理取鬧。

7、面試結(jié)束后，考生到候分室等候，待面試成績統(tǒng)計(jì)完畢，簽收面試成績回執(zhí)后離開考場。

8、考生面試完畢取得成績回執(zhí)后，應(yīng)立即離開考場，不得在考場附近逗留。

9、考生應(yīng)接受現(xiàn)場工作人員的管理，對違反面試規(guī)定的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

面試人員如不遵守上述紀(jì)律第2、3、4、5、6、7條的,將取消其面試資格或成績。

六、總成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，按選聘崗位1：1的比例從總成績合格的考生中由高到低的順序確定參加體檢人員名單(根據(jù)粵人社發(fā)[2013]21號文規(guī)定，面試單科成績低于60分的不得列為體檢對象)，并在新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示。

七、體檢、考察、審批

1.體檢。具體時(shí)間另行通知，如出現(xiàn)體檢不合格的，可遞補(bǔ)體檢對象，并進(jìn)行體檢。

2.考察。對體檢合格的考生，由用人單位組織考察。考察中，將進(jìn)一步核實(shí)考生身份及報(bào)考資格條件。如發(fā)現(xiàn)有不合格的，可按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

3.審批。經(jīng)體檢、考察合格的，按有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。并在新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示。

新豐縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月16日