招聘崗位1：軟件開(kāi)發(fā)工程師

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)分析和可視化仿真軟件的系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì);

2.指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)，規(guī)劃平臺(tái)未來(lái)技術(shù)架構(gòu)方向以及技術(shù)細(xì)節(jié)的實(shí)現(xiàn);

3.推動(dòng)周邊系統(tǒng)和相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)架構(gòu)落地，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、性能、質(zhì)量;

4.按系統(tǒng)集成的方式進(jìn)行相關(guān)功能模塊的集成式開(kāi)發(fā)，以客戶需求為導(dǎo)向進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

招聘條件及要求：

1.三年以上c/c++研發(fā)和軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.一年以上軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備計(jì)算機(jī)視覺(jué)和并行計(jì)算技術(shù)者優(yōu)先;

3.掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)以及各種中間件技術(shù);

4.具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;

5.可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行主要平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)和平臺(tái)升級(jí)優(yōu)化。

用工方式:租賃制

待遇：

1.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的年薪;

2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

3.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

招聘崗位2：射頻/數(shù)字電路開(kāi)發(fā)工程師

崗位描述:

1、射頻電路設(shè)計(jì)或fpga數(shù)字邏輯設(shè)計(jì);

2、熟悉電路測(cè)試和調(diào)試;

3、確保硬件設(shè)計(jì)滿足要求，撰寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔。

招聘條件及要求：

1.電子、通信和電磁場(chǎng)相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上射頻電路或fpga開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用射頻測(cè)試相關(guān)儀器：示波器、信號(hào)源、信號(hào)分析儀、頻譜分析儀和網(wǎng)絡(luò)分析儀等;

4.熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)仿真軟件。

用工方式:租賃制

待遇：

1.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

3.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

應(yīng)聘程序：

將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近照、學(xué)歷、工作情況等相關(guān)證明發(fā)送至郵箱：emwlab@fudan.edu.cn，標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘工程師+姓名”，最終通過(guò)面試擇優(yōu)錄取。

申請(qǐng)者需提供以下材料：

1.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷材料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、科研/工程項(xiàng)目概述、論文發(fā)表情況及其它成果等);

2.碩士或碩士以上學(xué)歷學(xué)位論文摘要、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件;

3.其它可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料。

聯(lián)系方式:聯(lián)系人：王老師電話：65100226 郵箱：emwlab@fudan.edu.cn

招聘截止時(shí)間：2018年12月28日

原標(biāo)題：信息科學(xué)與工程學(xué)院招聘工程師2名

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